[問題] 關於法條(未滿3個月離職)

看板Salary (工作職場)作者 (Roy Chen)時間9年前 (2017/04/10 07:28), 9年前編輯推噓6(6013)
留言19則, 9人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請問 工作未滿3個月離職 可以不用提前告知 也不能以曠職論 也不能扣曠職薪水 這個事有哪一個法條? 有哪位大大知道 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.183.79.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1491780483.A.3C7.html

04/10 07:53, , 1F
勞基法第16條第一項,未滿3個月無需預告啊
04/10 07:53, 1F

04/10 08:22, , 2F
其實這條有點問題在於雖然可以不用告知而直接走
04/10 08:22, 2F

04/10 08:23, , 3F
但最好還是要有告知的動作後就閃了
04/10 08:23, 3F
我有在一天前告知

04/10 08:29, , 4F
當初簽的合約沒寫嗎
04/10 08:29, 4F
忘記了!!好像也沒簽合約吧! ※ 編輯: muscleoso (175.183.79.80), 04/10/2017 08:34:06

04/10 09:55, , 5F
一天前告知喔?合法但我是覺得蠻機車的
04/10 09:55, 5F

04/10 10:59, , 6F
就才做沒幾天而已是要提前多久..
04/10 10:59, 6F

04/10 16:01, , 7F
未滿三個月,無需預告;隨時都能走
04/10 16:01, 7F

04/10 16:03, , 8F
amudi 法條沒問題,是你理解錯了。預告/=告知;這是兩回
04/10 16:03, 8F

04/10 16:03, , 9F
04/10 16:03, 9F

04/10 16:04, , 10F
預告是事發前先講,告知是發生當下或是發生了才說(知會)
04/10 16:04, 10F

04/10 19:48, , 11F
我想從這題延伸一個問題,未滿三個月若公司要解僱勞方,
04/10 19:48, 11F

04/10 19:48, , 12F
可以當天說當天叫人走嗎?
04/10 19:48, 12F

04/10 21:07, , 13F
我還遇過早上來職下午就走的= =
04/10 21:07, 13F

04/11 19:37, , 14F
如果未滿3個月,公司當天叫員工走,那就是資遣,要問公
04/11 19:37, 14F

04/11 19:37, , 15F
司依照哪一條資遣對方? 然後一樣要給資遣費,只是沒有
04/11 19:37, 15F

04/11 19:37, , 16F
預告期間的工資。
04/11 19:37, 16F

04/11 19:39, , 17F

04/11 19:39, , 18F

04/11 19:40, , 19F
文章代碼(AID): #1OwiE3F7 (Salary)
文章代碼(AID): #1OwiE3F7 (Salary)