Re: [心得] 面試前，老板讓你等多久呢？消失
partmental assessments
訓練對象分析與評估，這是教育訓練的專長，如果不會的話需先補充相關知識在面試時和
考官侃侃而談
l Ability to work in a team environment and meet specific deadlines
列舉參加比賽與擔任職位上團隊合作經驗。
過往經驗分別有台企科技業，台企網路業，外商科技業
我找的共通點為大公司，科技業且具有可升遷架構。
建議履歷以時間軸方式撰寫，越上方為最近的經歷，越下方為越舊。（基本）
所以不論是否在求學期間有參與比賽，應列入與工作經歷中，勿將把「實習、比賽、工作
」等分門別類去撰寫，注意時間軸方式即可。這個方法能讓閱覽者一目瞭然你的學習與工
作脈絡！中英文都適用
再來 薪資談判
無論是否為私校，學士等
切勿過度自卑認為無法與相反的人競爭。（例如國立，碩士等）
反而抓住所有和JD描述的相關性，去猛攻！（job description 工作描述）
看到與自身相關性高，且同時為大公司國外也有分公司的科技業開出職缺，就馬上投遞，
得到面試機率很高。
我不是那種狂投履歷的人，省下時間細細去閱讀JD改變撰寫履歷的策略，將優勢強調出來
，順便思考我自己在這個公司未來與產業未來走向。
可以說是每應徵一份工作都會更改一次履歷的那種手勤=腦勤。
另外一旦確定要投遞的職缺，則是每天不厭其煩的再投一次。就是要看到人資把我的履歷
打開且收到電話面試通知為止。
不過也有遇到每天投遞的公司每天都來看過我的履歷至少3.4天，但依舊沒接到面試電話
，我就會放棄 。因為我知道我的經驗不是他們想要的且他們雖想給我機會但預期成果悲
觀。
另外，我不會花時間撰寫推薦信
因為我自己使用過人資看履歷的系統（104、公司招募系統）我認為加分程度太低，有時
人資並不會打開我的履歷，自然不會看到我的推薦信。所有撰寫太浪費時間，這點和大家
的作法相反，請參酌與判斷！
最後談判薪資 慢、狠、準
慢：最後一關談薪資時要慢慢思考，取得兩天以上考慮時間。
狠： 設定自己轉換的增薪幅度
第一份工作過到最後一關人資時，那時代表上的機會很大，所以我會拿出過去的薪資+40%
的漲幅去談。而不論年終有幾個月，也不管分紅獎金，目標是提升底薪！
大學期間我有過36k的暑期實習工作
所以期望薪資為36*1.4=50.4
第一份薪水談到 37+16個月
平均一個月49,333 相去不遠
後來因為不認同公司文化轉往第二家公司，薪資談判策略同樣為底薪增加40%
37000*1.4=51800
而第二份薪水是：51000*13
也是相去不遠
後來同樣不喜歡公司文化，我想轉往外商。
藉由人力仲介去找，可以免除自己上人力銀行searching 的時間，既然專長與產業都設定
好了，有時人力仲介可以給到不錯的公司。
薪資由51000*1.4=71400
最後得到64 嗯..差很多且是Contract
不過沒關係，產業、全英環境、好的同事這些比薪資重要。有機會可以到國外出差，得到
磨練因此可以接受：）
準
可以看到我的經驗都非常短暫，但是結果和自己預期的雷同
我不會低看自己也不會過度期待，設定的目標沒達到不會委屈自己。
包括在第一份工作要求37k, 至少兩家要錄取我的公司因認為價格太高即要求降價，雖產
業有興趣但我也不接受，因為我的目標是拉高底薪。
底薪之外有好的機會就跳，不會為了年終停留。
當然還是要掌握自己的談判籌碼！
主動且自主的學習態度在求職路上幫助很多，例如英文能力方面，畢業後我從來不間斷的
參加多益與雅思考試，唯有實際報名考試才有努力的動力。
我對於過往的每一步工作經驗，都非常珍惜且驕傲的，所以活在當下，將自己在職權內的
工作做到完美且減少失誤，職權外也會熱心幫忙，因此能得到很多過去同事的引薦，這點
讓我的求職路較為平順。
順便也提供我的家境和大家分享：
我窮，我對自己負責！
我想出國工作
我從高中起半工半讀支付生活費與學費，大學亦同 （目前學貸尚有40萬）因為希望在職
場上更近一步，計劃到國外讀書與求職（需先還完學貸才能再貸留學貸款）
所以這是我獲取更高薪津最大的動力
家人從我15歲開始沒有給我一毛錢也沒有提供住宿和一頓餐。
因此全都是靠自己！
自己一個人去找宿舍和生活，從15歲開始在台北獨立的生活，有時想起來會認為自己好辛
苦好委屈的哭一整晚，很長一段時間認為
「我沒有其他人一般小康的家庭，我無法做到他們能做的」
後來去了學校的輔導室接受心理諮商兩年才漸漸走出哀怨的心理。
從了解自己想要衝的想法
規劃自己夢想的人生藍圖
需要什麼就像外去賺取或舉起手
高中要補習就去打工
需要報名費就去打工
都是自己努力爭取的
大學期間只有五套衣服還曾被同學嫌棄怎麼每天都穿一樣lol
還有一次大學期間為了參加香港的青年活動，東湊西湊7000去，然後去拿subsidies200美
金回來
大二有ㄧ堂課175人，為了得到第一名的筆電獎勵，我用一個月看遍管理學相關的書。
老師說我是全班最高分，因給滿分有違申論考卷的先例，希望只給我99分讓我能持續進步
！我也擁有一台Sony vaio筆電也因此得到人生第一台電腦（我想多數人都是家人買的吧
！但我不羨慕了）
我有時想很多，如果我能伸手要錢，我的成就能有多不凡？
小至生活費、多益考試的報名費、通勤費等大至學費、補習費、房租押金等。
不過多想無益我選擇轉往欣賞自己擁有的，如果現況不好，只計劃如何將差距補足，因此
我能更為專注！
這個方法也能提供給曾經也會哀怨的人
如果以PR值來衡量同儕與我比例是這樣
父母與家庭 0
家境與資源 PR15
（還好我不需要因此被綁住）
個人成績 PR80
現實痛苦 PR99
努力與辛勞 PR99
思考與反省 PR80
抽象思考 90
執行力 90
說了就做 99
奴役自己 99
厚臉皮 90
大概是這樣
所以我相信比我條件好的人，也一定能得到更多、做的更好
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收到一些人的回饋補充如下：
1. 再強調一次，以上自身經驗僅提供分享，如果依樣畫葫蘆後果應思考清楚。
請依照個人職涯規劃去擬定轉職路線，無論是否待很久，只要能去想去的地方就很好！請
務必要了解自己的目標與現況，才能做出現階段的選擇。
以下文章推薦給各位
努力與回報不成正比，或許才是台灣漸漸喪失競爭力的原因
https://plus.104.com.tw/activity/22953476-d289-4ba0-b292-85ce86849101
如同上面開篇名義，這是我個人「分享」不希望大家照單全收的模仿，如果自身尚未準備
好且思考不周全就有可能需承擔極大的風險，例如：經歷洗壞，導致往後求職不順，更嚴
重者危害自身生命。
而我不是不害怕風險，但是我的目標更遠更大，我必須要用「不怎麼樣」的背景去闖、去
豪賭，如果死守著每一位成功者的經驗，我有多少一樣的籌碼呢？
沒有！
風險人人有之，我快速轉職的風險如下
1. 履歷不好看，缺乏穩定性
2. 掌握不到長時工作的精髓
3. 佔不到戲棚中我要的位置
但是如果我沒有快速轉職提高薪資我的風險呢？
30k讓我活不下去
30k讓我無法快速還學貸，貸款綁定
30k讓我無法穿著體面去參加商業活動
30k要參加職訓課無法心動就報名
30k買台電腦要如何強迫自己存錢
30k 讓我無法去更遠的地方
30k 讓我無法舉起手來去幫忙他人
30k 能增加我的能力嗎？無法
30k 能提升我的自信嗎？無法
30k 能折磨我不成人形嗎？可以
30k 在扣除債務與生活費房租後我會消磨多少的自尊才能面對所剩無幾的零錢？
想想我會在我最精華的年紀因為沒有「自由」損失多大的體驗能力？
光是這樣想我就會害怕的發抖。
給我建議的人我很感激，因為這些風險是真的。
但...永遠懷抱著未到來的風險，那麼我將無法出門一步！
過程當中一定有人不斷的挑惕我，我不管也不理會，只要朝著目標且戰且走，擁有能各個
擊破的能力才是對的！
2 面試相關問題
我沒有出挑的面試能力
不過可以總結一下面試後面試官對我的一些評語。
優點
對事務見解有想法
說話慢條斯理有邏輯
個性溫柔誠摯 傾聽與專注
準備充足
缺點
沒有研所的專業高度
缺乏工作脈絡（看不出長年目標）
所以可將我的優缺點轉譯為：我面試「最讓人印象深刻」的點，再加強去準備，也許也是
增進面試能力的方法。
當然面試會遇到詢問工作經歷變動快速的原因。我把他的問題想成他正在了解我的想法，
因此可以侃侃而談我這段期間的選擇與看法。
我能用我過往的經歷證明我可以！
我多數應徵要求年資比我高1-2年的職位。
剩下的則是公司方的風險了
用我會損失多少？不用我損失是否更多？讓對方在心中回答「是」就成功了
Tips,沒有工作期間在做什麼？
第一份剛離職後我去了以前就很嚮往的國家--以色列，去了近兩周。
這兩周我什麼都不做也沒有安排，隨性地和民宿櫃檯、shopkeeper、路上看報紙的老爺爺
聊天，其中我發現以色列人非常關注時事，還和我聊蔡總統打電話給川普慶賀上任的事，
我把這個故事分享給面試者，他很羨慕我，從對談中我知道我做了對的選擇--想做什麼就
去做。
我知道我生活的厚度是靠口袋的錢去支撐的。
3 第一份薪資
我的第一份薪水37是由我實習薪資36k去計算的
我大一暑假即透過人力派遣去取得2個月正職薪水（該職位和專長同）
所以以此去提供薪資證明
4 不喜歡公司文化不代表我有問題。
也許你會喜歡公文永遠在旅行
也許你會喜歡永遠有人推諉卸責
也許你會喜歡工作時主管明示你未來一季的時間裝忙就好沒有工作可做
也許你也喜歡同職等但為中年同事永遠說年輕人很爛，都有自己主觀的意見
我想我是沒辦法。
希望以上有回答到問題
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.209.207
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492076293.A.8D4.html
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教育學院文學學士
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※ 編輯: nininana00 (101.14.209.207), 04/13/2017 18:31:01
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大公司再面試前會知道你的預期薪資，只要說服「我配這個薪水」就好
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外商沒有年終所以設定高底薪再去推展年薪是一樣的
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會叫去面試就不會扣，只有回答得不好才會扣分
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石頭gg MS 雪紅 3m Fuji.之類
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※ 編輯: nininana00 (180.204.227.6), 04/14/2017 01:02:42
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04/15 08:15※ 引述《honhun (qoo)》之銘言：,
04/15 08:15※ 引述《honhun (qoo)》之銘言：
: 今天去面試一間產後護理之家，本來約今天下午五點面試，今天下午兩點才被臨時通知改成三點，我想說也在附近，便去了。
: 結果到了目的地，員工打電話問要跟我面試的人(簡稱A)，員工便跟我說面試地點改在別的地方，我到了之後，那裡的員工跟我說A有事，要等她回來，我一等就超過半小時，於是我就走了。
: 請問大家面試等最久的時間是多久呢？這是常態嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.69.192
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492251912.A.8A0.html
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