[問題] 半年離職特休問題

看板Salary (工作職場)作者 (口乞)時間9年前 (2017/05/15 21:09), 編輯推噓4(403)
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想請問大家,我於去年105/12/1到職, 於今年6/1開始有三天特休, 但我想於6/3離職(6/3那天星期六為端午連假補班), 一、若6/1~6/3使用特休假,這樣是可以的嗎? 還是說若要使用這三天特休,就必須將離職日押在6/5星期一才行? 二、公司有權利拒絕我這樣使用特休及押離職日嗎? 先謝謝大家的回答了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.60.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494853774.A.EE2.html

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沒休完就折算工資給你
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05/15 21:37, , 2F
延伸一個問題,如果公司聰明是不是可以提早離職時間就不滿6
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提早讓你走是資遣
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05/15 22:39, , 5F
所以如果我押1個月後走,資方不能提前嗎?一切都要以勞方押
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的日期為準嗎?
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05/16 17:19, , 7F
離職日通常壓在上班的最後一天 原PO的狀況應該壓在6/3吧
05/16 17:19, 7F
文章代碼(AID): #1P6QYExY (Salary)
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