[問題] 各校專任助理特補休問題

看板Salary (工作職場)作者 (Grass)時間9年前 (2017/05/23 00:24), 編輯推噓3(414)
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因朋友沒有帳號,所以代友發問… 我自己也很想知道,因為看薪資還可以~ 請問各校計畫專任助理都是如何請特休、補休的呢? 朋友目前是加班換補休,但主管現在都會擋假,又因為都是補之前月份的休,所以根本不可能再換加班費了。 據說是因為補休請的多會影響下個年度的名額,可是主管又急著要各種進度,真的不加班做不完。 所以朋友現在很茫然也不知道該怎麼辦。 我也很想知道一般都是如何處理的,因現職真的人手不足的誇張,薪資也沒朋友好,想說有解決之道的話就可以考慮是否真要轉換跑道了。 希望大家可以解惑一下~ 拜託了,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.2.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495470299.A.129.html

05/23 00:56, , 1F
別挑年底要結案或業務繁重時休,主持人、主任都會准吧?
05/23 00:56, 1F

05/23 01:54, , 2F
快跳脫學校助理吧!
05/23 01:54, 2F

05/23 08:32, , 3F
什麼解決之道?主管擋休時的解決之道嗎?直接解決主管如何
05/23 08:32, 3F

05/23 10:49, , 4F
沒有背景和性別錯誤的人還找不太到專任助理的職缺,結果
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有人還這麼不珍惜難得的工作
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05/23 12:28, , 6F
找學校職員位置,別當助理
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超過上班時間就打卡積假算補休加班費
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05/23 15:55, , 8F
想休息就請阿...這是主管(老闆)的問題
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05/23 15:55, , 9F
找對老闆 你要請一個禮拜出國都很常見
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文章代碼(AID): #1P8n3R4f (Salary)
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