[問題] 請教特休計算?

看板Salary (工作職場)作者 (大頭)時間9年前 (2017/05/26 18:02), 編輯推噓8(805)
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請教各位前輩,職去年7/26到公司上班 但法規部分在今年有做修改 規定半年以上有特休三天 我詢問了管理部的人員, 他說我工作半年以上有三天的特休 但沒有規定一定要在今年7/26前休完 可以延後休 但他說我之後扣掉後到今年7/26後還有2.9天? 加總後只有5天? 跟我認知到7/26滿一年有7天哪裡不一樣? 我的認知 3(半年)+7(滿一年) =10天 公司認是 3(半年)+2.9=5天 是哪個環節出了問題? 在麻煩各位前輩指點一下! 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.7.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495792932.A.F36.html

05/26 18:26, , 1F
7/26~12/31天數除以365乘56?
05/26 18:26, 1F

05/26 18:27, , 2F
詳細還是去叫人資算給你看
05/26 18:27, 2F

05/26 19:27, , 3F
人資部會害到老闆被罰
05/26 19:27, 3F

05/26 19:44, , 4F
原po觀念正確
05/26 19:44, 4F

05/26 20:10, , 5F
現在規定不能用比例算囉
05/26 20:10, 5F

05/26 20:53, , 6F
106/1/26-106/7/26 可休三天
05/26 20:53, 6F

05/26 20:53, , 7F
106/7/26-107/7/26可休7天
05/26 20:53, 7F

05/26 20:53, , 8F
以上是以到職日算
05/26 20:53, 8F

05/26 20:55, , 9F
前半年的三天 需在106/7/26前休掉 否則需換算薪資給
05/26 20:55, 9F

05/26 20:55, , 10F
05/26 20:55, 10F

05/27 10:54, , 11F
樓上正確,勞基法以到職日計算,沒休完需換現金給你,不
05/27 10:54, 11F

05/27 10:54, , 12F
能保留
05/27 10:54, 12F

05/29 12:11, , 13F
Jeff正確
05/29 12:11, 13F
文章代碼(AID): #1P9_qays (Salary)
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