[問題] 關於6/3補班一問

看板Salary (工作職場)作者 (挖系樂卡)時間9年前 (2017/05/30 19:16), 編輯推噓15(15013)
留言28則, 17人參與, 最新討論串1/1
小弟預計6/1要去新公司報到 昨天跟朋友聊天,才得知本週6/3須補班 但我5/29沒有補到假,這樣也要補班嗎?! 朋友是說即使是去新公司也要補班(囧) 我明天會向新公司的人資詢問了解- 但想先請教板上人資的版友, 我這樣新報到的情況也需補班嗎?! 感謝分享回答~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.33.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1496142969.A.5FE.html

05/30 19:25, , 1F
照之前版友的文章還說,要!
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05/30 19:26, , 2F
來說
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05/30 19:28, , 3F
前兩篇說要,好像還有某政府背書
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05/30 19:29, , 4F
我上面說沒再特別爬是不是這個版的文章,純憑最近看到的印象
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^
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05/30 19:54, , 7F
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05/30 20:23, , 8F
表姐說要喔
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05/30 20:25, , 9F
那天你肯定得去上班,但能詢問是否給加班費
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勞動部說要
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我不知道答案,但覺得你很衰小… (拍拍)
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基本上是要~但我們公司會讓6/1報到的新人補休一天
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那問一下,如果彈性放假有放到,在6/3前離職會怎樣?
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05/30 22:21, , 14F
扣一天薪資
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05/30 22:28, , 15F
6/3還是要上班,如果6/3前離職,我們會請同仁請假一天~
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05/30 22:58, , 16F
怎麼請?打卡紀錄都有上班阿,要請哪一天?6/3又沒來
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05/30 22:59, , 17F
6/2以前就不是員工了...6/3怎請假?
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05/31 11:43, , 18F
要啊,協議好的班表
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05/31 12:24, , 19F
資動部說要...實際上看公司
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05/31 16:37, , 20F
我打去問了,明天報到的照理說是不用補班,如果他要你補就
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05/31 16:37, , 21F
是要給加班費,這是台北市勞動局給我的答案
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資動部說因公司若已把5/29的班調到6/3,且6/1報到那週時
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05/31 20:00, , 23F
數不超過40,所以變成要補班沒加班費,而5月離職可休不
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用扣薪,這個邏輯真是特殊啊
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05/31 20:43, , 25F
資動部太扯,什麼鬼邏輯
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05/31 21:15, , 26F
感覺資動部自己也沒統一說法,我問的結果是,舊公司5.29需
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請假,新公司6.03不用補班
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06/02 12:12, , 28F
垃圾黨有交待 沒放到假也要補班
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文章代碼(AID): #1PBLHvN- (Salary)
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