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[討論] 大家公司真的有按一例一休規定嗎？

看板Salary (工作職場)作者 ( )時間9年前 (2017/06/23 01:24), 編輯推噓22(22推 0噓 26→)
留言48則, 30人參與, 最新討論串1/1
七月即將要開罰了 好奇大家公司真的有按照規定走嗎？ 耳聞周遭有些人公司是上有政策下有對策 要查記錄是吧...「記錄教戰守則！！」（配上哆啦A夢從百寶袋拿出東西音效） 要加班費是吧...「傳送門！！」（回家作業就不算加班了～或是下班後再交付事情） 之類的對策 七月一日開始應該就不會有這些狀況了吧吧吧吧吧 還有 真的有公司被罰之後就乖乖按照規定行事了嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.230.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498152256.A.2A1.html
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06/23 02:59, , 1F
道高一尺魔高一丈
06/23 02:59, 1F
推
06/23 07:06, , 2F
之前我們公司是加班鐵門都拉下 加班用另一張卡片打卡
06/23 07:06, 2F
推
06/23 07:28, , 3F
看有沒有人要檢舉啊，我們公司就是一有違規就被員工檢舉
06/23 07:28, 3F
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06/23 07:28, , 4F
。所以不會有惡意違規，有違規被員工抓到提出來後，公司
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短期內就會修正。
06/23 07:28, 5F
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06/23 07:30, , 6F
員工都奴奴的話，就乖乖奴，別一直期待有英雄來就援。
06/23 07:30, 6F
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06/23 08:33, , 7F
我們公司都正常上下班周休二日~所以沒啥影響
06/23 08:33, 7F
推
06/23 11:49, , 8F
加班費 ? 要上簽簽簽簽到..國外大老闆
06/23 11:49, 8F
推
06/23 13:03, , 9F
沒影響哩 你假被人砍了沒影響? 哈哈
06/23 13:03, 9F
推
06/23 15:39, , 10F
要當天申請加班，假日加班不好申了。但公司以前有違規紀
06/23 15:39, 10F
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06/23 15:39, , 11F
錄
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06/23 15:39, , 12F
週休二日應該沒影響什麼
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推
06/23 17:24, , 13F
樓樓上應該是大公司，週休2日+19天
06/23 17:24, 13F
推
06/23 17:46, , 14F
公司有一例一休跟加班費
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06/23 19:25, , 15F
有
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推
06/23 19:56, , 16F
我公司有！
06/23 19:56, 16F
推
06/23 20:49, , 17F
都嘛填假的簽到表跟班表…我已經放棄台灣了
06/23 20:49, 17F
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06/23 20:50, , 18F
看來是該蒐證檢舉一下
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推
06/23 23:26, , 19F
某銀行 沒有
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06/24 03:20, , 20F
沒有
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推
06/24 07:29, , 21F
沒
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推
06/24 07:52, , 22F
魚翅也沒有
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推
06/24 12:59, , 23F
沒有
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推
06/24 13:14, , 24F
有 我們傳產
06/24 13:14, 24F
推
06/24 14:48, , 25F
員工自己也有責任啊，公司違規還默默吞下去不敢申訴或離
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06/24 14:48, , 26F
職，難怪老闆這麼猖狂
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06/24 14:53, , 27F
昨天才看到一家連鎖便當徵人大喇喇寫月休五天,第一反應
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06/24 14:53, , 28F
是違法?但仔細一想,只要不是連續工作7天,滿足最低工資,
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06/24 14:53, , 29F
原本勞基舊法前的薪水,重新分配為基本薪水,加班費,獎金,
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06/24 14:53, , 30F
人事成本不會增加多少,反而是新法砍了7天假而受惠,只要
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06/24 14:53, , 31F
新法施行一年後看失業率與工時有沒有降低,就知道新法到
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06/24 14:53, , 32F
底有沒有讓勞工真受惠了,只要政府不正視這種常態性的加
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06/24 14:53, , 33F
班,老闆們總有規避的方法,例如跟勞工約定,薪水包含多少
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06/24 14:53, , 34F
加班(我google過,有爭議但不違法)，你勞基法再怎麼改,老
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06/24 14:53, , 35F
闆們總是能受到最小影響,只要把領最低工資(不含加班)當
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06/24 14:53, , 36F
作KPI,我相信政府是不及格
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推
06/25 00:33, , 37F
推樓上
06/25 00:33, 37F
推
06/25 08:43, , 38F
我公司是有讓你28天休8天啦
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06/25 08:43, , 39F
但是特休全部不能用!!!!!!
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推
06/25 10:49, , 40F
沒有
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06/25 21:45, , 41F
有
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推
06/26 00:53, , 42F
當然沒有，而且很多責任制…
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推
06/26 07:59, , 43F
沒加班費也沒補休
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推
06/28 08:52, , 44F
我們公司有
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07/01 05:07, , 45F
很多都6-7點說要休息不能算加班費
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07/05 17:44, , 46F
雙北勞檢有抓比較嚴，且員工比較懂爭取自己的福利，所以
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07/05 17:44, , 47F
大多還是有！
07/05 17:44, 47F
推
07/14 17:56, , 48F
有..
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