[問題] 向勞動部勞保局檢舉不合法事件的時效性

看板Salary (工作職場)作者 (堯哥)時間9年前 (2017/06/24 22:37), 9年前編輯推噓2(315)
留言9則, 6人參與, 最新討論串1/1
今天休假日公司叫我們上班參展 我問過主管說想要加班費 她說沒有例外全體補休 有點不爽,很想檢舉 可是一旦檢舉就很有可能被資遣 不過又很想再拿個今年的年終 聽說檢舉後一兩個月才會被處理 不確定該選哪個黃道吉日檢舉比較好? 請問可以向勞動部勞工保險局檢舉多久前的違法事項? 或是向台北市勞工局檢舉會比較妥當? 我現在的兩個問題是: 1.何時檢舉 2.向誰檢舉 請各位給個建議 謝謝 -- 圖文網誌版: http://geofrania.pixnet.net/blog/post/222277455 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.109.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498315060.A.06C.html

06/24 23:04, , 1F
先拿到你要的在去檢舉就好
06/24 23:04, 1F

06/24 23:04, , 2F
畢竟你有問的情況下 你隨即檢舉他們就會知道誰檢舉
06/24 23:04, 2F

06/24 23:32, , 3F
勞基法 吹哨者 60日
06/24 23:32, 3F

06/25 00:27, , 4F
你打電話去問很難嗎?
06/25 00:27, 4F
現在禮拜六日勞工局勞保局都沒上班接電話啊!

06/25 00:27, , 5F
網友有比政府機關專業?
06/25 00:27, 5F
只是問個法律規定而已 樓下不是比你強嗎?

06/25 07:43, , 6F
法律規定5年,勞工局效率差,拖一個月開始查,正常
06/25 07:43, 6F
※ 編輯: geofrania (1.163.98.244), 06/25/2017 12:50:54

06/26 15:27, , 7F
現在台北市規定是6天內要有動作(到公司或通知來機關受
06/26 15:27, 7F

06/26 15:27, , 8F
檢時間等等)喔 考慮清楚
06/26 15:27, 8F

07/27 04:20, , 9F
你要離職的前2個月 寫好檢舉書遞交差不多
07/27 04:20, 9F
文章代碼(AID): #1PJdaq1i (Salary)
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