Re: [問題] 何時會覺得不適合快離開？
※ 引述《empresscute ()》之銘言：
: 其實都知道剛進公司前三個月是最辛苦的
: 仔細觀察過這位子做的事情很複雜
: 交接的人月底要走
: 我覺得她走了之後我全權處理應該很糟很忙亂 @@
: 不過通常離職的人都交接一個月而已
: 大家當新人都幾天觀察不適合快走？
: 唉~
建議：
1. 面試時應問清楚該應徵職務的缺額是新增or替補?
2. 新增or替補的原因?
同樣的職務 新增與替補的薪資會有所不同(個人觀點與立場)
在面試前若資方與勞方能達成共識 認同該職務的任務內容
或許能降低資方成本 亦能降低勞方任職的疑慮
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.8.201
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502159630.A.25A.html
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不管從事任何事務 包含做人處事 都應保持「誠信」原則
當然自己保持誠信的態度 別人不一定會有相同的態度對待
但倘若以擴編名義把你騙進去了 公司必定毫無誠信可言
沒有「誠信」的公司 會讓人想長期發展那是不可能的
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總之 問是一定要問的 但會得到什麼答案
就靠機運了
以上
※ 編輯: sweet00914 (1.165.11.44), 08/08/2017 16:44:09
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