Re: [新聞] 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會

看板Stock (股票)作者 (ok)時間3周前 (2026/05/27 14:20), 編輯推噓35(8752137)
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※ 引述《forentia (謹慎)》之銘言: : : 文章標題 請使用 原新聞標題 勿刪減或自創標題,違者4-1處分 : : : : 原文標題: 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會 : : 原文連結:https://reurl.cc/6G4x3y : : 發布時間: 2026-05-26 18:16 : : 記者署名:聯合報 記者郭政芬/新竹即時報導 : : 原文內容: : : 台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅,引發內部員工不滿,甚至傳出有人揚言效仿南韓三 : 星發動罷工。不過,台積電25日正式澄清,強調「有信心今年分紅將超過去年」,台積電董 : 事長魏哲家明天早上將親上火線,舉辦全台溝通會與員工們說明。 : 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」,有員工抱怨高層「想改就改、毫無 : 誠信」,認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例,加上長期高工時、高壓環境,導致基層 : 不滿情緒升高。台積電對外回應,強調有信心今年分紅將超過去年,並表示隨著公司持續穩 : 健成長,未來員工分紅也會持續增加。 : 魏哲家今天下午寄信給台積電員工們,說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當 : 關心分紅結果,因此將於5月27日提前開放查詢系統,讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內 : 容。 : 魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻,他表示,公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季 : 成長30%。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異,但整體而言,「但我相 : 信今年整年的分紅成長比例,將高於去年的成長比例。」 : 魏哲家表示,他也理解同仁對分紅獎金的重視,也聽到大家聲音,因此取消原定的出差計畫 : ,將在明天早上10點舉辦溝通會,與大家面對面說明並回答問題,預計開放全省41個演講廳 : 與會議室等大型會場,僅限同仁線上報名,因各地容納人數有限,將依照報名先後順序錄取 : 。 : 台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論,信件寄出不到半小時,相關溝通 : 會報名即宣告截止,反映員工對分紅議題的高度關注。 : : : : 心得/評論: : : 果然分紅比例從12%被調降到10%了 : 2026年Q1 eps YOY +58% : 1.58*(10/12) = 1.31 : 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30% : 不敢講砍分紅比例 : 報喜不報憂 : 偉哉 : : 台GG員工真的已經夠爽了,不用再叫得好像自己被壓榨。 說白一點,台GG現在給的薪資、分紅、履歷光環,放到台灣整體就業市場來看,早就已經 是前段班。覺得不夠可以離職去外面看看市場願意給多少,不用一邊享受台GG招牌,一邊 嫌公司給得少。 更現實的是,現在裡面也不是人人都是十幾年前那種頂大菁英工程師。這幾年半導體景氣 好又缺工,很多人說穿了就是剛好站在產業順風口,被時代紅利抬進去。裡面多的是一堆 二三流、地方大學的二類雜魚,畢業後洗個私立或中字輩研究所,再碰上台GG擴廠缺人, 就順勢進去了。結果現在年薪百萬、履歷鍍金、社會評價也有了,還要出來喊分紅不夠, 看了很反感。 不是說員工不能爭取更好待遇,但也要先看自己在市場上的替代性。覺得自己被虧待,那 就去市場驗證,不要只會在公司裡喊不公平。(一邊喊不公還要一邊在社群有意無意炫耀 自己是台GG員工、男友是台GG員工、老公是台GG員工) 嫌台GG分紅少,就出去看看外面願意出多少。市場會告訴你,到底是公司虧待你,還是你 只是把產業紅利當成自己實力。 反正一句話:不爽不要做。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.247.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1779862805.A.BEA.html

05/27 14:21, 3周前 , 1F
笑你不敢霸工 凌晨乖乖on call
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05/27 14:22, 3周前 , 2F
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台積內部雜質太多,一堆私立科大混進來搗蛋!
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這樣也一篇
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支持魏董也砍薪90%,不爽不要做,下面一堆人等著上
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1到5要上班,早8晚6,年薪才800萬是能多爽?
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05/27 14:23, 3周前 , 8F
先貼一下税單讓大家看看你有沒有繳比GG雜魚多我想
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05/27 14:23, 3周前 , 9F
您的高見會比較有說服力
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Mae 本來就不用素質多好
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呵呵~ 有點說出我的想法 =.=
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Mae 叫你幹你也不想幹
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05/27 14:25, 3周前 , 13F
FK你這條件一般傳產只有80喔
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回去八卦板吧
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05/27 14:25, 3周前 , 15F
不爽可以離職
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05/27 14:26, 3周前 , 16F
我不是在台積電但如果所有公司都這樣想 那員工永遠
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05/27 14:26, 3周前 , 17F
去跟你老闆說啊.jpg
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05/27 14:27, 3周前 , 18F
別把大家的心理話說出來
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05/27 14:27, 3周前 , 19F
我看股版賺錢好輕鬆,少年股神,好歹一年一億.嘻嘻
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05/27 14:27, 3周前 , 20F
只能離職換工作來證明自己的價值? 之前的付出不算?
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05/27 14:27, 3周前 , 21F
呵呵那高層怎麼不砍自己的分紅
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05/27 14:28, 3周前 , 22F
羨慕台積電薪水自己卻又努力買了一點股票又自以為
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05/27 14:28, 3周前 , 23F
是的文組
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05/27 14:28, 3周前 , 24F
你眼紅了嗎
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05/27 14:29, 3周前 , 25F
真的有價值不可取代性的話 幹嘛砍你分紅
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05/27 14:29, 3周前 , 26F
功勞跟苦勞還是有差,一般人就是苦勞
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05/27 14:30, 3周前 , 27F
是啊 部經理 經理 副理都可以取代 通通砍
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05/27 14:30, 3周前 , 28F
看這一連串的回文才知道原來酸民真多
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05/27 14:30, 3周前 , 29F
奇怪了 那麼爽你怎麼不進去
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05/27 14:30, 3周前 , 30F
靠杯你不要這麼誠實
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05/27 14:32, 3周前 , 31F
但去外面領的很不錯欸,還有工會幫你罷工
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05/27 14:32, 3周前 , 32F
三星員工也前段班:
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05/27 14:33, 3周前 , 33F
別人喝湯你在喊燒
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05/27 14:33, 3周前 , 34F
這篇太中肯,拳拳到肉
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05/27 14:33, 3周前 , 35F
老GG是四大純血 現在GG...
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05/27 14:33, 3周前 , 36F
謝謝你
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05/27 14:33, 3周前 , 37F
第三段是事實 進去的不會是學校裡最頂尖的那批
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05/27 14:34, 3周前 , 38F
你考上頂大就要贏一輩子嗎 二流大學理工科進gg逆轉
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05/27 14:34, 3周前 , 39F
有什麼不對
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還有 197 則推文
05/27 16:23, 3周前 , 237F
以為真的跑得了喔早腳麻了
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05/27 16:23, 3周前 , 238F
我知道台灣沒一間給得起,但我知道韓國一定給更多挖
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05/27 16:23, 3周前 , 239F
角,什麼競業條款那都是打官司之後,技術被挖才是真
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05/27 16:23, 3周前 , 240F
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05/27 16:31, 3周前 , 241F
中肯 給這群人加薪當初就是拿去炒房 全民承擔惡果
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05/27 16:32, 3周前 , 242F
台灣人內鬥就是內行
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05/27 16:35, 3周前 , 243F
MAE責任給EE扛 胸無大志肯輪班CP值可不錯
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05/27 16:38, 3周前 , 244F
0股點廢文去八卦板發
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05/27 16:38, 3周前 , 245F
覺得GG給太好的怎麼不去應徵
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05/27 16:40, 3周前 , 246F
市場驗證 笑死 臺灣是能驗個刁 資源都被幹完了
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05/27 16:46, 3周前 , 247F
這篇視角就是「你看非洲小朋沒飯吃,你要珍惜你餐
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05/27 16:46, 3周前 , 248F
盤上的五菜配雞排,不要妄想每天牛排、火鍋、英式
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05/27 16:46, 3周前 , 249F
下午茶
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05/27 16:58, 3周前 , 250F
或許再去張董事長家前靜坐抗議一下 才有效
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05/27 16:58, 3周前 , 251F
中肯
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05/27 17:05, 3周前 , 252F
以前都要四大,現在這世代肯輪班就很不錯了
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05/27 17:08, 3周前 , 253F
就是有這種整天不爽不要做的可悲言論 台灣的勞權才
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05/27 17:08, 3周前 , 254F
能持續這麼低落 可憐
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05/27 17:10, 3周前 , 255F
G酸看到分紅開獎文已經哭暈在廁所好幾次了這次讓他
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05/27 17:10, 3周前 , 256F
們酸一下又沒差
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05/27 17:14, 2周前 , 257F
內鬥內行超可憐
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05/27 17:16, 2周前 , 258F
就喜歡你這酸葡萄的樣子 呵呵
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05/27 17:18, 2周前 , 259F
建議組工會,建議醞釀罷工,加油!
05/27 17:18, 259F

05/27 17:28, 2周前 , 260F
幹,你公司減少薪資看你叫不叫
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05/27 17:28, 2周前 , 261F
奴到笑 而且還是幫別人奴 可悲
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05/27 17:30, 2周前 , 262F
看到留言我就放心了
05/27 17:30, 262F

05/27 17:53, 2周前 , 263F
樓上你有問題嗎 哪來減薪 ?
05/27 17:53, 263F

05/27 18:10, 2周前 , 264F
喜歡當太監 勉強別人一起當的典型
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05/27 18:21, 2周前 , 265F
怎麼這麼多奴隸思維呀,分紅百分比就是不能動呀,
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05/27 18:21, 2周前 , 266F
未來如果少賺,老闆也不會提高百分比,鬥員工的文
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05/27 18:21, 2周前 , 267F
章是不是GG的人資花錢買來的?
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05/27 18:24, 2周前 , 268F
事實總是那麼難聽 幫你補個血xD
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05/27 19:39, 2周前 , 269F
我贊成 嘻嘻
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05/27 19:39, 2周前 , 270F
05/27 19:39, 270F

05/27 19:58, 2周前 , 271F
真的是慣老闆,公司多賺錢難道員工沒貢獻,薪水高
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05/27 19:58, 2周前 , 272F
是因為我幫公司賺的多啊,眼紅加入啊
05/27 19:58, 272F

05/27 20:28, 2周前 , 273F
資方看到這篇笑爛
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05/27 20:37, 2周前 , 274F
股東表示喜歡這篇
05/27 20:37, 274F

05/27 20:52, 2周前 , 275F
不爽不要做
05/27 20:52, 275F

05/27 21:29, 2周前 , 276F
所以老闆換跑車
05/27 21:29, 276F
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