Re: [新聞] 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會
薪酬暨人才發展委員會
主席 麥克‧ 史賓林特
委員 彼得‧ 邦菲爵士
委員 摩西‧ 蓋弗瑞洛夫
委員 烏蘇拉‧ 伯恩斯
非我族類,其心必異
去年臺灣薪酬和GDP比值也是下降的。
而2023-24年,臺灣實質薪資下降
顯然,俄烏衝突造成的隱形物價上漲,和資本家議價能力提高
讓普通人受損較多。
即便股市上漲,外資也是賣超血賺,臺灣內部只是把很多死錢激活了,比如老人的棺材本,準備變爲固定資本(房子)的錢給轉移了存在形態
並沒有活水進來,反而而外流了XD
※ 引述《forentia (謹慎)》之銘言:
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: 文章標題 請使用 原新聞標題 勿刪減或自創標題,違者4-1處分
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: 原文標題: 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會
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: 原文連結:https://reurl.cc/6G4x3y
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: 發布時間: 2026-05-26 18:16
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: 記者署名:聯合報 記者郭政芬/新竹即時報導
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: 原文內容:
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: 台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅,引發內部員工不滿,甚至傳出有人揚言效仿南韓三
: 星發動罷工。不過,台積電25日正式澄清,強調「有信心今年分紅將超過去年」,台積電董
: 事長魏哲家明天早上將親上火線,舉辦全台溝通會與員工們說明。
: 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」,有員工抱怨高層「想改就改、毫無
: 誠信」,認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例,加上長期高工時、高壓環境,導致基層
: 不滿情緒升高。台積電對外回應,強調有信心今年分紅將超過去年,並表示隨著公司持續穩
: 健成長,未來員工分紅也會持續增加。
: 魏哲家今天下午寄信給台積電員工們,說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當
: 關心分紅結果,因此將於5月27日提前開放查詢系統,讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內
: 容。
: 魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻,他表示,公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季
: 成長30%。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異,但整體而言,「但我相
: 信今年整年的分紅成長比例,將高於去年的成長比例。」
: 魏哲家表示,他也理解同仁對分紅獎金的重視,也聽到大家聲音,因此取消原定的出差計畫
: ,將在明天早上10點舉辦溝通會,與大家面對面說明並回答問題,預計開放全省41個演講廳
: 與會議室等大型會場,僅限同仁線上報名,因各地容納人數有限,將依照報名先後順序錄取
: 。
: 台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論,信件寄出不到半小時,相關溝通
: 會報名即宣告截止,反映員工對分紅議題的高度關注。
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: 心得/評論:
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: 果然分紅比例從12%被調降到10%了
: 2026年Q1 eps YOY +58%
: 1.58*(10/12) = 1.31
: 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30%
: 不敢講砍分紅比例
: 報喜不報憂
: 偉哉
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「但說實話,你不能讓中國人擁有1億支美國手機安裝的App,這絕對不行,所以它必須轉為美國所有,必須採用美國技術和美國演算法。
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你跟那些名字六個字以上的人肯定不是一族的
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你這句像是誇我,謝謝
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