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Re: [討論] 傳產公司上班不到兩週被炒

看板Salary (工作職場)作者 (秋天的楓)時間8年前 (2017/08/11 11:54), 8年前編輯推噓3(12推 9噓 49→)
留言70則, 27人參與, 最新討論串2/5 (看更多)
家族企業會有什麼問題，我就不多說了。 換個角度想，你當老闆。 剛錄用一個新人，上班沒有幾天就生病了。 而且腸胃炎就要請2.5天。 倘若我一直用他，未來這名員工會很不穩定 請一堆病假。 (生病請假，很正常。 但資方認為你體弱多病，嚇到他們。 況且你才剛進去，又不是待了一兩年以上。 我覺得是這樣啦！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.220.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502423671.A.FCA.html
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08/11 12:00, , 1F
上班第一個月剛好請假 後面都沒請假又如何？
08/11 12:00, 1F
→
08/11 12:01, , 2F
體弱多病看第一個月就知道？另外要著重是工作能力和
08/11 12:01, 2F
→
08/11 12:01, , 3F
態度 請假我不認為是判斷一個員工的準則 但是可以觀
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→
08/11 12:01, , 4F
察
08/11 12:01, 4F
8/1~8/7號 上班才4天半，然後就請了2.5天病假。 搞清楚狀況好嗎？
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08/11 12:01, , 5F
我覺得刁這個不合理，除非是請2.5天病假又沒去看醫生
08/11 12:01, 5F
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08/11 12:07, , 6F
另外如果女性有生理問題 那每個月請一天我看在這公司
08/11 12:07, 6F
→
08/11 12:07, , 7F
也要小心了
08/11 12:07, 7F
八卦是有些女生會拿來利用請連假 有些人怕影響觀感.考績，然後不請。
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08/11 12:09, , 8F
人有不測風雲 剛好中標很衰 結果就是勞工要奴到爆
08/11 12:09, 8F
懶得跟你筆戰，朽木不可雕也。
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08/11 12:10, , 9F
兩個禮拜請2.5天是很多 但是時間也短 還是不能作為火
08/11 12:10, 9F
→
08/11 12:10, , 10F
的理由
08/11 12:10, 10F
噓
08/11 12:11, , 11F
用這個方式的 絕不會是好公司
08/11 12:11, 11F
在商言商，勞工不想任人宰割 資方也是。
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08/11 12:13, , 12F
你才朽木不可雕 台灣就是你這種勞工多到爆 請假合理
08/11 12:13, 12F
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08/11 12:13, , 13F
到底哪裡不能請 身體搞到壞掉老闆會同情你 付醫療費
08/11 12:13, 13F
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08/11 12:13, , 14F
嗎？不是亂搞 沒生病假請 沒什麼好說嘴的
08/11 12:13, 14F
噓
08/11 12:18, , 15F
鬼島勞工千萬不能生病、出車禍或生小孩 幸福企業ㄚ
08/11 12:18, 15F
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08/11 12:19, , 16F
奴工真的很幸福耶 整天當資方打手還一副幸福樣 羨慕ㄝ
08/11 12:19, 16F
推
08/11 12:33, , 17F
上班第一週就跟老闆說要請2.5天假...這我覺得沒什麼好
08/11 12:33, 17F
→
08/11 12:33, , 18F
護航的
08/11 12:33, 18F
推
08/11 12:36, , 19F
沒訂單就叫你去做別的東西結果就生病請病假
08/11 12:36, 19F
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08/11 12:37, , 20F
而且才來兩個禮拜就請2.5天觀感不佳
08/11 12:37, 20F
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08/11 12:43, , 21F
已經是奴隸的形狀了，無解
08/11 12:43, 21F
噓
08/11 12:52, , 22F
才兩周就斷定一個人，又不是工作能力問題，是有多奴？
08/11 12:52, 22F
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08/11 12:53, , 23F
另外 抱病上班隱匿不說 雖然老闆欣賞這樣精神 但是萬
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08/11 12:53, , 24F
一這樣員工其實病得很重然後這樣上班掛了 後面更麻煩
08/11 12:53, 24F
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08/11 12:53, , 25F
好嗎
08/11 12:53, 25F
推
08/11 12:54, , 26F
我覺得另一個原因或許也是重點，公司覺得原po與同事交際
08/11 12:54, 26F
→
08/11 12:54, , 27F
不佳，傳產融不太下獨行俠的新人
08/11 12:54, 27F
噓
08/11 12:58, , 28F
原來生病是可以控制的 長見識
08/11 12:58, 28F
→
08/11 13:22, , 29F
勞工的身份 奴工的心態
08/11 13:22, 29F
噓
08/11 13:57, , 30F
這種公司不呆也好啦
08/11 13:57, 30F
→
08/11 13:58, , 31F
奴奴奴
08/11 13:58, 31F
推
08/11 14:17, , 32F
請假是導火線 最後一根稻草
08/11 14:17, 32F
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08/11 14:17, , 33F
真正的原因 誰知道呢 總之公司不喜歡原原po
08/11 14:17, 33F
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08/11 14:18, , 34F
覺得原原po好用 喜歡的話 這幾天假就沒什麼
08/11 14:18, 34F
推
08/11 14:20, , 35F
去探討被炒的原因 就像你追女人被發卡 探討「我到底做
08/11 14:20, 35F
→
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錯了什麼 難道是因為我有口臭？」意義不大
08/11 14:20, 36F
噓
08/11 14:33, , 37F
會這樣想不待也罷
08/11 14:33, 37F
推
08/11 14:59, , 38F
觀感不佳正常 炒人就有點過頭了
08/11 14:59, 38F
10天看透一個公司，還不錯。 ※ 編輯: louis10452 (114.137.220.36), 08/11/2017 15:01:09
推
08/11 15:39, , 39F
又不是沒有正當理由 10天看清一家公司也好
08/11 15:39, 39F
推
08/11 15:56, , 40F
正常做法，誰受得了來馬上請2.5天的人
08/11 15:56, 40F
噓
08/11 15:58, , 41F
某兩位真的是奴隸的形狀了 呵呵
08/11 15:58, 41F
推
08/12 05:27, , 42F
推你一個
08/12 05:27, 42F
推
08/12 09:56, , 43F
腸胃炎這種急性突發的病又不是慢性病 就看的出來身體差會
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一直請假 這老闆只是單純沒常識吧
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推
08/12 10:02, , 45F
進去沒幾天就請好幾天 還沒過試用請你走路正常阿...
08/12 10:02, 45F
推
08/12 15:47, , 46F
還沒遇過只因新人請假就請走你的公司耶...
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08/12 15:47, , 47F
這種公司都是什麼老闆，有點好奇
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大部分會要新人走，通常都是三個月內觀察期不適合
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08/12 15:48, , 49F
覺得新人不積極或做事真的狂出錯，像原PO這種二週就火人
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08/12 15:48, , 50F
而且可能還只因請假關係? 感覺是超隨老闆心情的小企業
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08/12 15:49, , 51F
連個基本規章都沒有，隨便掰個理由就搞免洗 囧
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08/12 15:52, , 52F
我也覺得新人請假還好，遇到小心眼老闆才會有事
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08/12 15:52, , 53F
以前剛畢業的第一間公司，老闆娘就是這種女皇類型
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08/12 15:52, , 54F
看不順眼的就把你弄走，什麼請假半天一天、惹她狗生氣
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08/12 15:53, , 55F
打扮對風水不好(???)，我運氣好跟闆娘同學校畢業沒中招
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08/12 15:53, , 56F
但當初有個會計很可憐，不知道為什麼不入老闆娘的眼
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08/12 15:54, , 57F
老闆娘就會用這些亂七八糟的理由罵她或扣薪或火人
08/12 15:54, 57F
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08/12 15:54, , 58F
簡單來說有點神經病吧@ @，後來薪水休假太少我離職了
08/12 15:54, 58F
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08/12 15:55, , 59F
後來去其他公司都沒再遇過這種老闆，感覺原原po比較衰
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08/12 15:55, , 60F
遇到個看心情火人的，但這種公司早離開也好啦
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→
08/12 15:56, , 61F
畢竟你無法保證一生中何時不生病不出車禍啊
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08/12 15:57, , 62F
找個能體諒員工的公司和同事比較好
08/12 15:57, 62F
噓
08/12 22:06, , 63F
啊不就好棒棒
08/12 22:06, 63F
噓
08/14 09:08, , 64F
紅明顯，勞工的確不能生病呀！不爽不會去當公務員？鬼
08/14 09:08, 64F
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08/14 09:08, , 65F
島爽缺就公務員，不用怕被裁員的勒！樓上一看就一堆學
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08/14 09:08, , 66F
生，呵呵
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08/14 09:08, , 67F
懷孕被裁員的也一堆
08/14 09:08, 67F
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08/17 02:26, , 68F
可是萬一是傳染性的腸胃炎勒
08/17 02:26, 68F
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08/17 02:26, , 69F
最好大家一起中就是了
08/17 02:26, 69F
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02/11 20:17, , 70F
每次都看你在這酸人 垃圾話講一堆
02/11 20:17, 70F
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