Re: [討論] 勞檢根本毫無用處！

看板Salary (工作職場)作者pchion2002 (Q_Q)時間8年前 (2017/09/16 05:28)推噓5(5推 0噓 1→)

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勞健保局只有收勞健保費時最準時了我幾個月前也是具名檢舉高薪低報勞保局說具名的話只能查個人，嗯，無所謂健保局打來問我，確定要檢舉？問了三次最後一次還打來跟我說，他們要出動了，真的要檢舉？ .............. 過了幾個月，健保局也都沒聯絡我，我還主動打回去健保局人員跟我說公司人太多，公司聲稱資料沒辦法一次給齊，要半個月時間 (做假資料？) 要我再等等我好奇的是健保局都沒投保資料就是了？ Excel一拉不是都知道哪家公司哪個員工哪時候投保多少級距？還要特地跑去公司跟他們要資料？至於勞保局這個只需要查我一個人的單位過了幾個月了都沒回覆看來是石沉大海了我的投保級距跟薪資條還有存摺匯款影本都附上給他們了只能自己上法院替自己爭取權益唉 ※ 引述《leon4294 (leon4294)》之銘言： : 我先前具名檢舉前公司未依法給付加班費，勞檢處說就算加班一小時，通常也要是公司事 : 先核准，他們才會認定算加班(翻白眼) : 後來我又指名經常加班兩三小時的前同事，要求勞檢處再次查核，才回覆說確實有未給付 : 加班費之情事 : 但過了兩三個月都沒有在違規名單看到該公司，寫信去問勞動局後，竟然回覆： : 「經本局調查該公司勞工出勤紀錄中，發現僅未給付一名勞工一日之延長工時工資，該公 : 司依法給付後，已弭補勞工權益。本局依法給予行政指導，並促該公司日後確實遵守相關 : 法律。」 : 所以勞基法根本是X嗎？明明至少有兩個人經常加班到八九點，不懂為何會說只有「一名 : 勞工」「一日」未給付，還是人資不曉得用什麼方法偽造打卡紀錄？勞檢不曉得到底是在 : 幫員工，還是幫資方粉飾太平！ : 所以勞基法根本是X嗎？明明至少有兩個人經常加班到八九點，不懂為何會說只有「一名 : 勞工」「一日」未給付，還是人資不曉得用什麼方法偽造打卡紀錄？勞檢不曉得到底是在 : 幫員工，還是幫資方粉飾太平！ : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-N9208. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.114.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505510897.A.5EF.html