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[問題] 請問做一個月被調職位

看板Salary (工作職場)作者 (北極熊殺手)時間8年前 (2018/05/16 17:22), 8年前編輯推噓20(20推 0噓 22→)
留言42則, 19人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
請問 小弟我原本在布料公司應徵實驗室人員，原工作內容為品管實驗、檢驗，而我們的實驗室在工廠上方，現場幾乎都是外勞。 經過一個月，開始做的順利、覺得上手的時候，沒想到原本在工廠現場理貨找布的工讀生因身體因素離職了。 過沒多久，昨天早上，我們公司的協理一早就把我叫過去，一句因公司需要，叫我去取代原本離職工讀生的位子，在工廠現場搬貨、找布整理倉庫，讓我覺得很傻眼。 當下我自己感覺是只有通知，沒有半點問我意願的意思，回去問了一下我主管，以後確定就是做那個單位嗎，他說是，工作內容跟原本差超多，之後也問了一下同事，他說基本回不去了。 我是社會新鮮人，覺得大概是要離職了，不然對原本品管做實驗的工作很有興趣，覺得很無力不知該怎麼辦，上來詢問一下意見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.1.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526462529.A.924.html
推
05/16 17:23, 8年前 , 1F
跑離職程序啊 這是逼人走的手段吧
05/16 17:23, 1F
原來是要逼我走，我當下覺得他當初開實驗室的職位感覺是要騙我進來做這個的
推
05/16 17:25, 8年前 , 2F
走了 沒救，我前公司也是，把人從行政單位調到產線。只
05/16 17:25, 2F
知道了，做完這個月就要離職了，準備開始找新工作了
→
05/16 17:25, 8年前 , 3F
能走，這種公司只把員工當資產 不當人
05/16 17:25, 3F
※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 17:25:46 ※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 17:26:57
→
05/16 17:29, 8年前 , 4F
三個月內不用預告期吧...
05/16 17:29, 4F
可以直接走人的意思嗎
推
05/16 17:36, 8年前 , 5F
走離職程序
05/16 17:36, 5F
感覺公司也沒什麼離職程序，大概口頭告知一下就可以了
推
05/16 17:37, 8年前 , 6F
這種爛公司 塊陶啊
05/16 17:37, 6F
真的要逃了
→
05/16 17:41, 8年前 , 7F
塊陶阿
05/16 17:41, 7F
※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 17:50:54 ※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 17:51:38 ※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 17:52:03
推
05/16 18:04, 8年前 , 8F
這是作業員吧XD
05/16 18:04, 8F
推
05/16 18:05, 8年前 , 9F
直接走了
05/16 18:05, 9F
推
05/16 18:07, 8年前 , 10F
直接走 我當初也是遇到這種垃圾公司
05/16 18:07, 10F
→
05/16 18:08, 8年前 , 11F
應徵開發人員要做布料 結果裡面根本沒有開發單位 開發個
05/16 18:08, 11F
→
05/16 18:08, 8年前 , 12F
屁
05/16 18:08, 12F
推
05/16 18:08, 8年前 , 13F
我在這家公司被踢3次單位那怎辦，我奴性重
05/16 18:08, 13F
我覺得要是性質不要差太多，我還可以接受，結果差超級多 ，今天工作是跟我們現場外勞差不多性質的
→
05/16 18:09, 8年前 , 14F
上班都在現場產線帶外勞 修機台 調動職位也沒在說的
05/16 18:09, 14F
→
05/16 18:11, 8年前 , 15F
後來開會時才說打算讓我做現場 可是老闆不同意 不過現在
05/16 18:11, 15F
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05/16 18:11, 8年前 , 16F
現場缺人 你先過去撐個半年學習一下怎麼帶人也很好
05/16 18:11, 16F
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05/16 18:12, 8年前 , 17F
聽到這樣我就開始找其他工作了 無言的公司
05/16 18:12, 17F
真的 大大你的比我還誇張 辛苦了
推
05/16 18:34, 8年前 , 18F
立刻辭職
05/16 18:34, 18F
※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 18:42:47 ※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 18:44:02
推
05/16 18:56, 8年前 , 19F
我是品管，上班第2天的下班前被要求調去當作業員，我就提
05/16 18:56, 19F
→
05/16 18:56, 8年前 , 20F
離職了，隔天去拿私人物品時發現有個新人女生坐在我座位填
05/16 18:56, 20F
→
05/16 18:56, 8年前 , 21F
資料，主管一直很豬哥的妹妹叫個不停，我就知道怎回事了。
05/16 18:56, 21F
真的 感覺是騙妳進來做作業員的 ※ 編輯: arthur24865 (111.82.1.26), 05/16/2018 19:09:39
推
05/16 19:42, 8年前 , 22F
完全不受尊重，明早說要走下班就可以走了...
05/16 19:42, 22F
推
05/16 19:50, 8年前 , 23F
好奇問薪水跟工讀生一樣嗎？
05/16 19:50, 23F
不知道工讀生薪水，不過我的只有基本薪資多一點而已
推
05/16 20:30, 8年前 , 24F
是不是說新鮮人多磨練，我上一份也是
05/16 20:30, 24F
推
05/16 20:34, 8年前 , 25F
我另1個工作是品管, 主管說剛進來時要實際操作機台才能更深
05/16 20:34, 25F
→
05/16 20:35, 8年前 , 26F
入瞭解製程, 才能做好品管. 然後我就做了1個月機台, 結果某
05/16 20:35, 26F
→
05/16 20:35, 8年前 , 27F
天中午和品管的人聊天, 他說他進來時根本沒去碰機台= =..
05/16 20:35, 27F
→
05/16 20:36, 8年前 , 28F
我就在懷疑根本沒缺品管只缺機台作業員, 我就走了
05/16 20:36, 28F
→
05/16 20:38, 8年前 , 29F
而塑膠射出機台剛射出來時超燙, 我看老鳥有戴手套我也想跟
05/16 20:38, 29F
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05/16 20:38, 8年前 , 30F
著戴, 老鳥就說不行, 說新人要學著不戴手套去摸成品才能分
05/16 20:38, 30F
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05/16 20:39, 8年前 , 31F
辦良品/不良品. 結果我手就起水泡了..這也是離職原因之一.
05/16 20:39, 31F
你也太倒霉了吧
→
05/16 20:50, 8年前 , 32F
傳產一堆垃圾老鳥不教又愛整人
05/16 20:50, 32F
推
05/16 20:53, 8年前 , 33F
跟我之前一樣，應徵品管然後說要到現場三個月了解製程
05/16 20:53, 33F
→
05/16 20:53, 8年前 , 34F
，就不讓我回去了，結果根本就是作業員來一個跑一個
05/16 20:53, 34F
→
05/16 20:53, 8年前 , 35F
呵呵
05/16 20:53, 35F
※ 編輯: arthur24865 (42.76.3.51), 05/16/2018 21:48:53 ※ 編輯: arthur24865 (42.76.3.51), 05/16/2018 21:49:17
推
05/16 21:52, 8年前 , 36F
踩雷是正常的..沒踩到雷是祖先有保祐
05/16 21:52, 36F
推
05/17 10:27, 8年前 , 37F
乾。雖然不是同個產業，但在餐飲業也有差不多的經驗，應徵a
05/17 10:27, 37F
→
05/17 10:27, 8年前 , 38F
結果被派去根本不想做的b
05/17 10:27, 38F
推
05/17 10:47, 8年前 , 39F
我還有聽過應徵A廠，錄取後說要先去B廠教育訓練，結果就一
05/17 10:47, 39F
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05/17 10:47, 8年前 , 40F
直待在B廠了。
05/17 10:47, 40F
推
05/17 18:15, 8年前 , 41F
離職！你值得更好的
05/17 18:15, 41F
推
05/18 21:24, 8年前 , 42F
你可以自請資遣，然後要求公司給資遣費
05/18 21:24, 42F
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