[問題] 契約工未滿一個月離職問題?

看板Salary (工作職場)作者 (罪不在人,在心)時間8年前 (2017/12/25 18:25), 編輯推噓3(306)
留言9則, 5人參與, 8年前最新討論串1/1
各位先進好 小弟目前是新鮮人契約工 因為現階段年前工作難找,所以一邊面試一邊做契約工 契約的內容沒有寫到關於離職賠償與離職前需事先提離職 但是當時報到時,有額外告知離職前需要於7天前提出離職 目前有兩家公司等候通知(兩星期後) 所以假設兩星期後錄取新公司了 那我要跟現在的公司提前7天提離職嗎? 還是可以直接書面資料繳交過去,隔天去新公司報到呢? 感謝各位耐心的看完並回覆,不方便留言可以站內喔( Д`)y━・~~ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 如何嘴砲 反駁對方的重點──◢◣確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET 駁斥────── 用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( 優質論文) 在嘴砲王 相反的觀點──◢████◣列出相反的論點並以事實當證據( 辯論社) 應該出現 矛盾────◢██████◣列出相反的論點但不加以證實( 論壇) 的元素 攻擊態度◢████████◣質疑對方的態度和口氣 ( 匿名版) 人身攻擊偏見▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄攻擊身份和能耐幹你娘(小朋友) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.175.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514197508.A.AD3.html

12/25 18:37, 8年前 , 1F
新公司通知也不會隔天上班吧?可以接到通知在提離,理
12/25 18:37, 1F

12/25 18:37, 8年前 , 2F
論上不用7天但早點說比較好。
12/25 18:37, 2F

12/25 18:38, 8年前 , 3F
確定錄取跟公司離職 然後跟新公司約的到職日壓在七天後
12/25 18:38, 3F

12/25 18:38, 8年前 , 4F
一般一個星期都還在新公司容忍範圍 記得要好好的理由說
12/25 18:38, 4F

12/25 18:38, 8年前 , 5F
清楚 結束手邊工作才是負責的表現
12/25 18:38, 5F

12/26 00:23, 8年前 , 6F
好,感謝二位的解答)跪
12/26 00:23, 6F

12/27 08:37, 8年前 , 7F
新公司或許會壓在年後上班
12/27 08:37, 7F

12/30 04:06, 8年前 , 8F
勞基法三個月內當天提當天就可閃人了,母法大於這種私人
12/30 04:06, 8F

12/30 04:06, 8年前 , 9F
契約的。
12/30 04:06, 9F
文章代碼(AID): #1QGD84hJ (Salary)
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