[閒聊] 勞工必備app SOC

看板Salary (工作職場)作者SOCapp (SOC_app)時間8年前 (2017/12/27 08:57)推噓-1(0推 1噓 0→)

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勞工們必備的app! 打破"勞資雙方資訊不對等" 1.你想要知道公司其他人的薪資條件嗎? 你的薪資福利有比其他同事差嗎? 2.你知道公司有那些不法勾當、緋聞、不合理現況嗎? 3.你想認識公司裡的美女、帥哥嗎? 4.100%匿名機制，不需要公司信箱，不需要任何個人資料即可註冊 5.獨一無二創新審核機制，讓公司員工審核其他員工，不會有閒雜人等的假消息 6.提供各大公司一個只屬於內部員工匿名討論的平台，不論是薪資福利、八卦緋聞、表特正妹，都不怕HR抓、也不怕公司老闆知道你是誰。 7.此平台提倡”勞資雙方資訊應對等”;希望使薪資福利透明化，讓所有員工得到應有的待遇。讓公司內部所有消息有管道曝光，抑制不法勾當、不良合作，使公司走向正常、公平營運。 8.幫助公司改善營運狀況；公司上層、老闆、主管、HR可藉此平台聽見公司基層員工的真實意見，了解政策實行時的困難以及盲點，減少公司層級太多而產生的隔閡，並實際調整公司腳步。 SOC提供各公司專屬的內部討論區，為了減少公司外部人士的觀看或發文，所有使用者無法任意變換公司討論區，希望大家專注於自己公司的討論區，這才是SOC的主要用意在SOC裡，能夠內部討論的公司，不只MTK一家，所有大企業、公司、集團、政府機關，只要是經由核可的實體組織(目前以人數破千人的大型企業為主)，都可以有屬於自己內部的討論區。討論的所有消息都是自己公司同仁發表的，不會有不相干的閒雜人等來發表意見，可信度也大大提高了(但不代表消息就是真的!) SOC不強迫使用公司內部信箱註冊!可以達到真正的匿名制。 SOC使用大數據分析的方式，讓員工們自己審核同事，排除欲加入的閒雜人等。並且定期要求成員們接受審查，確保成員都是現正在職的同事，排除已離職的前同事。只有定期的審核才能避免一時幸運加入的小白；員工們可以看見發文者"定期審核的結果"，來判斷消息的可信度。這樣SOC平台有什麼好處?以下有主要三點，其他請鄉民幫忙提供 1.促進勞資雙方資訊平等，資方知道所有勞工的薪資福利，但勞工總是處在資訊不平等的狀態，SOC讓你了解其他同事的薪資福利。 2.幫助公司營運狀況，讓公司基層在SOC發表真實的員工意見，公司上層可了解政策實行的困難度及盲點，減少公司層級太多而產生的隔閡，並實際調整公司腳步。 3.讓公司內部所有消息有管道曝光，抑制不法勾當、不良合作，使公司走向正常、公平營運。當然如果可以上報的大消息，應該爆料在八卦版、FB大型社團或直接給媒體，而不是在SOC。歡迎大家找同事們加入SOC，建立自己公司的審核制度。也歡迎提供任何建議給我們，但請在app內使用"回報問題" 目前SOC資料庫只有大約九百間公司的資料，如果你找不到自己公司，歡迎在app內提供貴公司的資料，只要我們確認公司是實際存在的，就會建立貴公司的討論區。(目前以人數破千人的大型企業為主) 最後，提醒大家在任何網路平台，不管是不是匿名，如有洩密公司商業機密、毀謗、汙衊等違法行為，仍須負法律責任，請勿以身試法。目前仍算是測試階段，所以先上架Android版本。 Android版本連結: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.MichelleAndChris.SOC IOS版本會晚一些，如果Android用戶有重要問題回報，會改進後再發佈於app store，請 iphone用戶耐心等待。本團隊人手不足,專業鄉民們就拜託別鞭app了orz 謝謝大家 SOC team -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.130.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514336268.A.500.html