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[問題] 請教年前提離職時間點？

看板Salary (工作職場)作者 (hsiang)時間8年前 (2018/01/04 13:04), 8年前編輯推噓21(24推 3噓 21→)
留言48則, 30人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
手機排版請見諒 先背景介紹一下 建築系畢業後就無縫接軌到建築師事務所上班，到現在已經一年半了 老闆、同事都對我很好 底薪三萬我也很滿意，加班費也都照勞基法給 比起同行我的加班時間根本不多 是一份沒什麼好挑剔而且穩定的工作 唯一缺點是業主很煩 從我接手這個案子到現在大概八個月了 每天平均打了快十通電話來說要改圖 老闆也拿業主沒辦法 但想離職的原因主要還是因為對這份工作沒有興趣 整天坐在電腦桌前畫圖改圖檢討法規 我覺得這些對我未來的幫助頂多就是更會畫更會改更懂法規而已 所以想提離職 而且因為業主的關係我已經忍耐到極限了 雖然他教會我很多工作上的事情，但只要有機會能走我就想走了 但現在因為快過年了 提離職的時間很尷尬 原本是打算領完年終過完年三月初提然後三月底走人，但我已經忍耐不到那時候了 而且老闆真的對我很照顧所以不想要被老闆覺得是打算領完年終才願意走 現在想說大概一月之內提，做到過年前， 不知道這樣會不會好一點？ 但下份工作大概是這兩個禮拜內會去面試， 還是要面試完再提離職會比較好嗎？ 懇請各位大大給些建議了謝謝您們！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.209.55 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515042299.A.51A.html ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 13:06:48
推
01/04 13:07, 8年前 , 1F
跟你的狀況有點類似 也是在想 要領完年終提離職
01/04 13:07, 1F
→
01/04 13:07, 8年前 , 2F
還是發年終前就告知老闆 有點苦惱
01/04 13:07, 2F
時間上真的很尷尬...
推
01/04 13:08, 8年前 , 3F
建議領到年終再閃，除非跟老闆有到私交不錯的等級，不然
01/04 13:08, 3F
→
01/04 13:08, 8年前 , 4F
對你很照顧之類都是假的，只有錢才是真的
01/04 13:08, 4F
朋友也都這麼建議，但我覺得快領年終的時候提他不至於不給我，而且案子的性質他也沒 辦法叫我直接離開，但這都是我自己感覺的啦 ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 13:17:57
推
01/04 13:15, 8年前 , 5F
錢才是真的+1
01/04 13:15, 5F
嗚嗚嗚可是領完就提我覺得好難辦到... ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 13:19:07
噓
01/04 13:41, 8年前 , 6F
什麼叫做領完年終就走？年終是你過去完整一年工作
01/04 13:41, 6F
我只是先提啊，還是會待到你所謂完整的一年才離開，當然前提是老闆沒叫我直接走也 願意讓我待到過年前，拿不到年終也是我活該笨笨的先提
→
01/04 13:41, 8年前 , 7F
才給你的獎金
01/04 13:41, 7F
→
01/04 13:43, 8年前 , 8F
照你的說法做到月底離職不就代表願意放棄該月薪資?
01/04 13:43, 8F
在老闆的角度想應該也會希望員工先講比較好吧？ 但員工的角度就是拿完再走啊，反正我現在就是想拿年終但又想讓老闆留下好印象，有點 想要魚跟熊掌兼得的感覺，所以才拿不定主意 ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 14:02:53
→
01/04 14:16, 8年前 , 9F
真為老闆著想^^，你跟他說做到春節前但不拿年終好了
01/04 14:16, 9F
→
01/04 14:16, 8年前 , 10F
他對你印象一定超好，反正你也知道魚跟熊掌無法兼得嘛
01/04 14:16, 10F
謝謝建議^^
推
01/04 14:33, 8年前 , 11F
年終入帳再走 錢才是真的+1
01/04 14:33, 11F
那入帳後大概要過多久才提比較好啊...？
推
01/04 15:53, 8年前 , 12F
傻傻的，坐辦公室舒服不要！想去現場揮汗如雨？
01/04 15:53, 12F
小妹我抗壓性不足沒辦法忍受業主QQ
推
01/04 16:14, 8年前 , 13F
錢才是真的
01/04 16:14, 13F
QQ ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 16:26:34
推
01/04 16:46, 8年前 , 14F
妳還有打算待在建築設計業嗎？
01/04 16:46, 14F
不一定，可能會在規劃顧問公司或建設公司
推
01/04 16:50, 8年前 , 15F
領完年終後，再做一個月如何？不介意年終當然隨時可以走，
01/04 16:50, 15F
→
01/04 16:50, 8年前 , 16F
不過我一樣強調我自己血淋淋的例子，我提早走年終1.5個月
01/04 16:50, 16F
→
01/04 16:50, 8年前 , 17F
領不到，事後非常後悔
01/04 16:50, 17F
幫QQ，但我怕我連一個月都撐不了，而且怕卡到下份工作的時間 ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 16:56:27
推
01/04 17:15, 8年前 , 18F
領完年中走沒差,老闆只是浮雲,$$才是真的
01/04 17:15, 18F
但真的很感謝老闆照顧，滿三個月主動加薪，圖錯也不會亂罵都好好的教我...
推
01/04 17:21, 8年前 , 19F
已提了 爽 管他年終去死
01/04 17:21, 19F
R大太瀟灑了(鼓掌) ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 17:39:25
推
01/04 17:55, 8年前 , 20F
我也提了 年終88
01/04 17:55, 20F
嗚嗚
推
01/04 18:03, 8年前 , 21F
錢才是真的！我曾經年前提離職，年終砍半
01/04 18:03, 21F
！！那想請問當初提的時候是就打算不拿年終了嗎？ ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/04/2018 18:07:57
推
01/04 19:09, 8年前 , 22F
已提，年終有就有沒就算了88
01/04 19:09, 22F
現在越想越覺得我好像過分期待年終這件事了...
→
01/04 19:37, 8年前 , 23F
11月離開 幸好前公司的獎金不用讓人猶豫（？
01/04 19:37, 23F
感覺很幸運！？
推
01/04 19:40, 8年前 , 24F
老闆真的對你很好，那這筆年終也是他應該要給你的
01/04 19:40, 24F
交給老闆決定好了，我再想也不會有答案
推
01/04 19:44, 8年前 , 25F
錢到手才是真的
01/04 19:44, 25F
QQ
推
01/04 19:54, 8年前 , 26F
推a1b2a3g4h 這才是正確的態度
01/04 19:54, 26F
→
01/04 19:55, 8年前 , 27F
該領的年終不能不領，至於離職時間點就依勞基法規定
01/04 19:55, 27F
→
01/04 19:55, 8年前 , 28F
讓我想到之前板上也有人意氣用事，想做到2月初不領年終
01/04 19:55, 28F
推
01/04 20:11, 8年前 , 29F
覺得你再繼續做到過完年再看 也許想法會改變
01/04 20:11, 29F
→ wonder6253: 而且最好有找到工作再離 01/04 20:12 不會的，從半年前就在掙扎離職這件事了哈哈哈
推
01/04 20:49, 8年前 , 30F
業界很小
01/04 20:49, 30F
真的，所以才想留好印象 ※ 編輯: msn622msn622 (110.28.226.35), 01/04/2018 23:35:16
→
01/05 01:11, 8年前 , 31F
建築圈都是如此 除非你離開建築圈
01/05 01:11, 31F
沒錯...
推
01/05 08:46, 8年前 , 32F
等入帳再去提
01/05 08:46, 32F
但圈子太小了QQ
推
01/05 10:02, 8年前 , 33F
領完年終再提離職，除非年終少到可以忽略
01/05 10:02, 33F
就算只有半個月我也覺得很多哈哈哈真的很窮
→
01/05 10:15, 8年前 , 34F
想拿錢..又想要有好印像..不就是你什麼都想要拿嗎???
01/05 10:15, 34F
→
01/05 10:23, 8年前 , 35F
你能保證下一份工作不會有爛業主 甚至爛老闆？
01/05 10:23, 35F
你說的沒錯，是我太貪心了，但我確定我現在已經有爛業主，我也努力過了還是沒辦法， 而且工作內容做起來一點成就感都沒有，所以才會有離職念頭 我不能確定不會有爛業主爛老闆爛同事 但可以確定我工作內容會是我喜歡的
推
01/05 13:46, 8年前 , 36F
領完年終 做完二月 邊做邊找
01/05 13:46, 36F
→
01/05 13:46, 8年前 , 37F
二月假那麼多
01/05 13:46, 37F
對～這也是掙扎的點之一
推
01/05 13:58, 8年前 , 38F
遇到一樣困擾過 最後選擇年前提 因為考量到公司年後要找
01/05 13:58, 38F
→
01/05 13:59, 8年前 , 39F
人及交接的問題 還有圈子很小跳走也不想被黑掉 我年終也
01/05 13:59, 39F
→
01/05 13:59, 8年前 , 40F
不多就犧牲一下吧 結果老闆娘還是有算年終給我 離職前還
01/05 13:59, 40F
→
01/05 13:59, 8年前 , 41F
請我吃飯（以前都是做兩年以上才請客 我才做半年 年終用
01/05 13:59, 41F
→
01/05 13:59, 8年前 , 42F
比例算給我）
01/05 13:59, 42F
→
01/05 14:10, 8年前 , 43F
如果你年終不多 老闆也是大方的 好好談離職 結果未必不好
01/05 14:10, 43F
算是好聚好散耶好棒！謝謝分享！
推
01/05 15:30, 8年前 , 44F
搞不好年終少的可憐
01/05 15:30, 44F
實在是太窮了 半個月我都會很開心哈哈哈 ※ 編輯: msn622msn622 (220.133.209.55), 01/05/2018 17:37:20
推
01/05 17:27, 8年前 , 45F
你不在乎錢就隨時可以提
01/05 17:27, 45F
嗯嗯我會在考慮一下的，謝謝你～
噓
01/05 21:29, 8年前 , 46F
抗壓性太差了，有你這種員工 真替你的老板感到不值
01/05 21:29, 46F
謝謝哦，希望我們老闆可以請到你 ※ 編輯: msn622msn622 (118.233.83.9), 01/05/2018 22:15:18
噓
01/05 22:38, 8年前 , 47F
= =[ [真的在意員工的老闆不會用年終這種東西綁人
01/05 22:38, 47F
→
01/05 22:39, 8年前 , 48F
直接拉高每個月薪水 也不會有那些有的沒的
01/05 22:39, 48F
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