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Fw: [新聞] 投機不成！短報員工薪資 老闆、會計被判

看板Salary (工作職場)作者 (蝦米碗糕 (*′▽`)ﾉ )時間8年前 (2018/02/13 14:06), 編輯推噓4(7推 3噓 3→)
留言13則, 12人參與, 8年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QWcIY2E ] 作者: Lampaininder ( ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 投機不成！短報員工薪資 老闆、會計被判 時間: Tue Feb 13 12:07:59 2018 http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2341216 自由時報 投機不成！短報員工薪資 老闆、會計被判刑 2018-02-13 11:34 〔記者吳政峰／台北報導〕新北地檢署檢察官劉邦繡13日透過台灣司法人權進步協會指出 ，台南某公司負責人與會計，為了減少公司應負擔的保險費，竟在投保勞保及健保時，短 報員工薪資所得，觸犯使業務文書登載不實罪，分判3月及2月，劉邦繡呼籲雇主切勿因小 失大，得不償失。 劉邦繡表示，該公司負責人與會計兼人資課長，兩人都知道勞健保應依勞工的全月薪資總 額計算，卻為了減少公司負擔，把實得薪資4萬5000元的員工，短報為3萬3300元，使勞保 局和健保署文書登載不實，因而觸法。 劉邦繡解釋，雇主有為員工投保勞健保的義務與責任，投保薪資按照月薪「總額」，即因 工作所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等所得，如果收入不固定，則以最近3個月的 收入平均為準。 劉邦繡強調，雇主如果短報員工薪資，除了觸犯使業務文書登載不實罪，還可能涉犯詐欺 得利罪，另需面對行政罰，處短報金額的4倍罰鍰，切勿投機取巧。 由於短報勞保可能造成員工權益受損，影響一些補助、給付、與退休金，員工若發現雇主 短報，可循民事請求賠償，並終止契約請求資遣費。 劉邦繡呼籲，雖然部分員工不知道勞健保遭雇主短報，但生意經營生財有道，當老闆的還 是誠信經營，以免受官司纏身。 備註:應該一堆中小企業都這樣幹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.12.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1518494882.A.08E.html
→
02/13 12:08, 8年前 , 1F
有抓到嗎???
02/13 12:08, 1F
推
02/13 12:08, 8年前 , 2F
老闆會自律
02/13 12:08, 2F
噓
02/13 12:09, 8年前 , 3F
3個月，2個月？幹你馬的，換我一定繼續短報
02/13 12:09, 3F
→
02/13 12:09, 8年前 , 4F
中南部50%沒勞健保，有報的一堆都低報
02/13 12:09, 4F
推
02/13 12:09, 8年前 , 5F
全台灣幾乎都這樣做…
02/13 12:09, 5F
噓
02/13 12:09, 8年前 , 6F
投機仔
02/13 12:09, 6F
推
02/13 12:09, 8年前 , 7F
推 抓 都抓
02/13 12:09, 7F
推
02/13 12:10, 8年前 , 8F
我們公司現在把薪水分兩天發 薪資拆成獎金這樣
02/13 12:10, 8F
→
02/13 12:10, 8年前 , 9F
這間比較倒楣
02/13 12:10, 9F
推
02/13 12:11, 8年前 , 10F
3月 2月XXD
02/13 12:11, 10F
→
02/13 12:11, 8年前 , 11F
才幾個月..
02/13 12:11, 11F
推
02/13 12:12, 8年前 , 12F
冰山一角
02/13 12:12, 12F
推
02/13 12:13, 8年前 , 13F
台南經驗
02/13 12:13, 13F
推
02/13 12:13, 8年前 , 14F
三個月 XDDDDD,XDDDDD,DDD
02/13 12:13, 14F
→
02/13 12:13, 8年前 , 15F
別笑死人
02/13 12:13, 15F
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02/13 12:14, 8年前 , 16F
99.999999公司都以多報少
02/13 12:14, 16F
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02/13 12:14, 8年前 , 17F
不愧是最會自律的功德大本營
02/13 12:14, 17F
推
02/13 12:14, 8年前 , 18F
判3個月， 易科罰金而已
02/13 12:14, 18F
推
02/13 12:15, 8年前 , 19F
台南經驗
02/13 12:15, 19F
推
02/13 12:16, 8年前 , 20F
資方:辣神請幫忙 趕快修法修到變合法
02/13 12:16, 20F
推
02/13 12:18, 8年前 , 21F
台南 要就地合法了
02/13 12:18, 21F
推
02/13 12:18, 8年前 , 22F
可惜 現在不是賴缺德當市長 不然就可以沒事了
02/13 12:18, 22F
→
02/13 12:21, 8年前 , 23F
企業會自律
02/13 12:21, 23F
推
02/13 12:21, 8年前 , 24F
臺南經驗 功德城市
02/13 12:21, 24F
噓
02/13 12:22, 8年前 , 25F
重罰三萬
02/13 12:22, 25F
推
02/13 12:22, 8年前 , 26F
才三個月，我當然要短報
02/13 12:22, 26F
推
02/13 12:22, 8年前 , 27F
以後就會合法了
02/13 12:22, 27F
噓
02/13 12:23, 8年前 , 28F
幸福台南 還要新北市檢察官去揭發
02/13 12:23, 28F
推
02/13 12:24, 8年前 , 29F
干，每一間大概都是這樣作，真的抓到應該是算他衰
02/13 12:24, 29F
推
02/13 12:25, 8年前 , 30F
有做給推，不過抓不完的
02/13 12:25, 30F
推
02/13 12:25, 8年前 , 31F
2,3個月換一家十年溫飽 拼不拼?當然拼呀! 犯罪天堂叫假的?
02/13 12:25, 31F
推
02/13 12:25, 8年前 , 32F
三個月 易科發金怎麼想都划算
02/13 12:25, 32F
推
02/13 12:28, 8年前 , 33F
全台都這樣幹啦
02/13 12:28, 33F
推
02/13 12:31, 8年前 , 34F
鄉下沒有勞资糾紛 免勞檢
02/13 12:31, 34F
推
02/13 12:33, 8年前 , 35F
比暑假役還短
02/13 12:33, 35F
推
02/13 12:36, 8年前 , 36F
薪水願意給45000結果在省那跟保費XDDD
02/13 12:36, 36F
推
02/13 12:36, 8年前 , 37F
笑話全台灣都這樣啦 就他比較雖
02/13 12:36, 37F
→
02/13 12:36, 8年前 , 38F
三個月，都易科罰金了吧= =不痛不癢
02/13 12:36, 38F
推
02/13 12:37, 8年前 , 39F
抓不完
02/13 12:37, 39F
推
02/13 12:45, 8年前 , 40F
99%都
02/13 12:45, 40F
推
02/13 12:49, 8年前 , 41F
這一堆好嗎
02/13 12:49, 41F
→
02/13 12:50, 8年前 , 42F
三個月... 笑破慣老闆肚皮了吧
02/13 12:50, 42F
推
02/13 12:51, 8年前 , 43F
這超多的好嗎...
02/13 12:51, 43F
→
02/13 13:06, 8年前 , 44F
台南經驗你敢嘴?
02/13 13:06, 44F
推
02/13 13:08, 8年前 , 45F
以前待過所有員工一律報最低薪資的公司唷~
02/13 13:08, 45F
推
02/13 13:10, 8年前 , 46F
應該下個會期就合法了
02/13 13:10, 46F
推
02/13 13:15, 8年前 , 47F
不痛不癢
02/13 13:15, 47F
推
02/13 13:17, 8年前 , 48F
台南 撥亂反正就行了 做功德ㄅ
02/13 13:17, 48F
推
02/13 13:19, 8年前 , 49F
民進黨：這的確是個問題，等等我生個法律解套
02/13 13:19, 49F
推
02/13 13:23, 8年前 , 50F
會計很無辜欸，老闆要求這樣做下面的人是能拒絕喔？
02/13 13:23, 50F
推
02/13 13:33, 8年前 , 51F
一堆公司都這樣呀，看來以後離職員工可以…
02/13 13:33, 51F
推
02/13 13:44, 8年前 , 52F
才三個月，能易科也無所謂
02/13 13:44, 52F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: popo60433 (111.243.131.104), 02/13/2018 14:06:51
噓
02/13 14:46, 8年前 , 53F
自律
02/13 14:46, 53F
噓
02/13 15:00, 8年前 , 54F
老闆會自律？
02/13 15:00, 54F
推
02/13 15:06, 8年前 , 55F
什麼冰山一角，這是九牛一毛
02/13 15:06, 55F
→
02/13 16:06, 8年前 , 56F
不意外
02/13 16:06, 56F
推
02/13 18:02, 8年前 , 57F
慘，判例出來更慘，罰則超輕
02/13 18:02, 57F
→
02/13 18:03, 8年前 , 58F
動保法都罰的比勞基法，罰的重
02/13 18:03, 58F
噓
02/13 18:04, 8年前 , 59F
台南幸福城市免勞檢，還要新北檢察官南下去抓
02/13 18:04, 59F
→
02/13 21:42, 8年前 , 60F
罰則輕難怪幾乎公司都這樣做，划算啊
02/13 21:42, 60F
推
02/14 11:05, 8年前 , 61F
三個月得易科罰金，所以不繳勞健保還比較划算囉！
02/14 11:05, 61F
推
02/15 16:31, 8年前 , 62F
易科罰金一天1000 三個月才9萬 長期省下來的錢不知多少
02/15 16:31, 62F
推
02/19 23:28, 8年前 , 63F
台南經驗+1
02/19 23:28, 63F
推
02/20 06:25, 8年前 , 64F
資方：不投保，就沒短報的問題
02/20 06:25, 64F
推
03/08 14:33, 8年前 , 65F
這個判例要記下來
03/08 14:33, 65F
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