[問題] 正職人員過年雙倍薪資問題

看板Salary (工作職場)作者 (討厭下雨天)時間8年前 (2018/02/18 19:20), 8年前編輯推噓6(6022)
留言28則, 7人參與, 8年前最新討論串1/1
Salary板上的前輩大家好,新年快樂~ 小妹尚未出社會,所以不太清楚薪資的算法,下面的問題是親戚來我們家吃飯時聊天討論 到的(今天剛發生的事而已),想聽聽看大家的想法。 老闆二月剛創業,雇了員工甲,因此員工到職日是2/1,正職,政府保證的最低薪水22000 元(員工甲87年次,高中畢業) 員工甲上班到今天中午,突然說辭職不做了,於是老闆五點就請員工甲提早下班。 老闆(我親戚)也因為草創時期,對於薪資的算法有些困惑,目前算出來的是這樣(我直 接上圖好了,如下) https://i.imgur.com/VnVP1QQ.jpg
我聽完的困惑是: 一、 這樣子換算下來,比打工一小時140元還低,所以外面正職人員在結算薪水時,都是以月 薪/日來算? 如果工讀生一天打工8小時,這樣日薪至少有1120元耶,那麼大家都一起來當工讀生就好 啦(?) 二、 一般一個月的日數都是以該月的日子計算?還是都是以一個月30天來算? 媽媽說他們公司都是後者的算法,親戚老闆滿不錯的,用/28去算。(剛好這個月是二月 的關係)(/28是750;/30是50)(一天若差50,這樣算下來也是差1000左右) 三、 過年雙倍薪資的問題 過年雙倍薪資,上面是1500元 那這樣員工甲可以要求用140元的時薪*8小時*2嗎? 四、 員工甲離職後老闆應該在幾日內支薪? 原本老闆跟員工甲約定隔日來還制服領薪水,老闆說員工甲未滿20歲,沒有銀行戶頭,且 爸爸又跑掉也無法請監護人簽名開戶,所以只能當面給付。 可是,親戚老闆說15141還沒扣掉勞健保,但現在還沒開工又無法致電健保局確認正確金 額。 是大概扣500以內嗎? ———— 我還是很單純(蠢)的學生>_<從來沒領過薪資條,對於上述幾點滿頭問號,再過不久就 換我出社會工作了,希望能先得到解答學個經驗。 祝福大家狗年行大運,好運旺旺來~發財發財! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.27.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1518952850.A.21D.html ※ 編輯: xaxa112 (223.138.27.177), 02/18/2018 19:24:44

02/18 19:28, 8年前 , 1F
休假也要算錢 可除以30沒錯
02/18 19:28, 1F

02/18 19:30, 8年前 , 2F
加班每小時要加給1/3時薪
02/18 19:30, 2F

02/18 19:31, 8年前 , 3F
為什麼是21000/28?
02/18 19:31, 3F

02/18 19:34, 8年前 , 4F
所以一天是917 過年x2 總共917x(18+4)=20174
02/18 19:34, 4F

02/18 19:34, 8年前 , 5F
假日也要算錢啊= = 只算工作日是三小?
02/18 19:34, 5F

02/18 19:35, 8年前 , 6F
勞健保呢? 一定要投保
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02/18 19:36, 8年前 , 7F
勞健保網路都查得到 不會算的話過完年再找老闆結清就好
02/18 19:36, 7F

02/18 19:36, 8年前 , 8F
不急
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02/18 19:37, 8年前 , 9F
上面算錯 以為每天都加班 沒注意到只有第一天加班
02/18 19:37, 9F

02/18 19:41, 8年前 , 10F
22,0000휲4(四天過年兩天周末上班)+兩小時加班費184=
02/18 19:41, 10F

02/18 19:41, 8年前 , 11F
17784
02/18 19:41, 11F

02/18 19:42, 8年前 , 12F
22,000/30x24(四天過年兩天周末上班)+兩小時加班費184=
02/18 19:42, 12F

02/18 19:42, 8年前 , 13F
17884
02/18 19:42, 13F

02/18 19:42, 8年前 , 14F
薪資不分大小月,可以直接/30
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02/18 19:44, 8年前 , 15F
17784還沒算休息日加成 有空你再打給勞工局問問看
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02/18 19:44, 8年前 , 16F
勞保=*在保日數/30;健保月底若不在保全月不計
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02/18 19:45, 8年前 , 17F
應該是(一)底薪=22000/30*18
02/18 19:45, 17F

02/18 19:46, 8年前 , 18F
假日上班要加上延長工時的加班費,勞保局網站上都有
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02/18 19:46, 8年前 , 19F
試算
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02/18 19:51, 8年前 , 20F
依法規是離職當天就要結清薪資,如果有困難(例如春
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02/18 19:51, 8年前 , 21F
節銀行放假)可以跟員工協商,最晚不要拖到隔月發薪
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02/18 19:51, 8年前 , 22F
日後
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02/18 19:58, 8年前 , 23F
謝謝您們!我上勞保局網站逛逛
02/18 19:58, 23F

02/19 20:35, 8年前 , 24F
月薪是除以30天,兩週如果沒有休四天就要算休息日加班費
02/19 20:35, 24F

02/19 20:35, 8年前 , 25F
,目前舊法做一給四做五給八,22000/30/8*1.34或1.67才是
02/19 20:35, 25F

02/19 20:35, 8年前 , 26F
加班時薪,月薪休假也要給錢,再扣勞健保才是實領金額
02/19 20:35, 26F

02/19 20:36, 8年前 , 27F
有遇到國定假日沒休就要再給一天新增
02/19 20:36, 27F

02/26 22:43, 8年前 , 28F
少算2/9。2/14的
02/26 22:43, 28F
文章代碼(AID): #1QYM6I8T (Salary)
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