[問題] bonus不等於年終?

看板Salary (工作職場)作者 (凰瘋過燼)時間8年前 (2018/03/11 12:50), 8年前編輯推噓5(507)
留言12則, 8人參與, 8年前最新討論串1/1
目前在外商任職,原先預期在二月底能拿到的bonus拿不到,主管在告知結果的過程強調bonus跟年終不一樣, 但是雖然個人合約沒載明,照公司規定,應該要拿得到啊... 不就是外商跟台商說法不一樣而已嗎? 照總公司規定,bonus分兩部分給, 1) 一個月月薪分季給(當年度) 2) 員工年度表現符合公司預期,隔年二月底再發一個月 因為上一個工作在台商,年終也是依績效評分給,所以對這個說法感到疑惑,接下來想繼續爭取,不確定這個定義會不會影響籌碼,上來請教各位~ ps無法接受拿不到是因為,不論主管在面試怎麼解釋這個bonus,他一直以來給的評論都是我的表現至少符合公司預期,年底也有微幅調薪,但因主管年度評分與公司發放bonus標準差0.1分,所以我拿不到...約三萬真的覺得不是小數字><" 謝謝! ----- Sent from JPTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.38.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520743819.A.CF3.html ※ 編輯: phoenix10 (1.34.38.39), 03/11/2018 13:22:35 ※ 編輯: phoenix10 (220.133.254.202), 03/11/2018 13:45:03

03/11 13:47, 8年前 , 1F
合約沒寫 就沒辦法要求
03/11 13:47, 1F

03/11 13:59, 8年前 , 2F
沒錯阿 bonus每季發一次 一年能拿個4次 年終就一年一次
03/11 13:59, 2F

03/11 14:00, 8年前 , 3F
通常固定的都是年終 bonus每次給的就不一定都2~3個月
03/11 14:00, 3F

03/11 15:35, 8年前 , 4F
如果合約沒寫於法告不贏他 獎金不等同年終
03/11 15:35, 4F

03/11 15:37, 8年前 , 5F
年終已有判例是經常性薪資 但bouns字眼可規避法規
03/11 15:37, 5F

03/11 16:55, 8年前 , 6F
Bonus有在合約載明嗎? 沒有就沒有 你們是保障12+2?
03/11 16:55, 6F
合約沒載明,只寫會依公司評定給。 所以沒抱很大希望,只是想知道上層想法再決定。 所以只要是合約沒載明固定幾個月的其實都不算年終嗎? (感覺已跟案例無關,只是還是好奇XD) ※ 編輯: phoenix10 (1.34.38.39), 03/11/2018 18:22:41 ※ 編輯: phoenix10 (1.34.38.39), 03/11/2018 18:30:15 ※ 編輯: phoenix10 (1.34.38.39), 03/11/2018 18:33:29

03/11 21:04, 8年前 , 7F
於公司規定就是考核沒到標準所以不發,合約若也是這
03/11 21:04, 7F

03/11 21:04, 8年前 , 8F
樣寫基本上討不到的
03/11 21:04, 8F

03/12 11:05, 8年前 , 9F
不算的樣子 如果在合約上有寫依評分發放 也不一定要給
03/12 11:05, 9F

03/12 13:40, 8年前 , 10F
正常 bonus跟年終本來就不同
03/12 13:40, 10F

03/13 00:00, 8年前 , 11F
外商正常,通常都是談一年保證幾個月,剩下的就是bo
03/13 00:00, 11F

03/13 00:00, 8年前 , 12F
nus. 你們公司看起來就是一年保障13個月,另加bonus
03/13 00:00, 12F
了解,感謝各位! 主要是不能接受前後標準不一致... ※ 編輯: phoenix10 (223.136.117.151), 03/13/2018 12:07:56
文章代碼(AID): #1QfBMBpp (Salary)
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