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[閒聊] 被同事霸凌，該怎麼做？消失

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2018/03/19 21:58), 8年前編輯推噓22(22推 0噓 40→)
留言62則, 29人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
在部門不止被主管酸言酸語外，還跟其他同事一起言語霸凌、孤立、在背後捅你個兩刀 一直處於完全不想理會他們的狀態 感覺他們就在等我發飆 我該怎麼處理？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.92.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521467915.A.99C.html
推
03/19 22:08, , 1F
辭職就很好了，以後也不會遇到
03/19 22:08, 1F
我也想離職，但卡在經濟不允許 ※ 編輯: aasta6 (114.43.92.231), 03/19/2018 22:19:55
推
03/19 22:22, , 2F
經濟不允許，那就吞下去啊
03/19 22:22, 2F
推
03/19 22:25, , 3F
先想想你的什麼舉動會觸動他們霸凌你的開關，改變自己
03/19 22:25, 3F
→
03/19 22:25, , 4F
永遠比改變別人有效，然後耐心等待有機會出現改變，如果
03/19 22:25, 4F
→
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還是無法或做不到，只能繼續忍耐或是離開了，反擊通常
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→
03/19 22:25, , 6F
不是好選項
03/19 22:25, 6F
推
03/19 22:31, , 7F
我會建議反擊 不理只會食髓知味
03/19 22:31, 7F
因為我資歷較久，與上頭主管關係較好，主管只交辦我事情，導致現正在主管及同事多少 不舒服，大主管交辦我總不能擺爛呀 ※ 編輯: aasta6 (114.43.92.231), 03/19/2018 22:37:04
推
03/19 22:37, , 8F
適時反擊 節制她們
03/19 22:37, 8F
推
03/19 22:43, , 9F
是指大主管越過主管直接找你嗎？難怪主管不舒服。不如請大
03/19 22:43, 9F
→
03/19 22:44, , 10F
主管把你升成主管，把原主管降到你下面，這樣他們就敢怒
03/19 22:44, 10F
→
03/19 22:44, , 11F
不敢言了（喂）
03/19 22:44, 11F
推
03/19 23:28, , 12F
挖洞給他們跳，抓到把柄吉下去啊
03/19 23:28, 12F
推
03/19 23:33, , 13F
找個機會 歇斯底理一下 譬如說突然很大聲的說你再這樣說話
03/19 23:33, 13F
推
03/19 23:35, , 14F
為什麼不能擺爛？怎麼那麼奴！難怪會被霸凌....跟大
03/19 23:35, 14F
→
03/19 23:35, , 15F
主管關係好？請調部門！
03/19 23:35, 15F
推
03/19 23:36, , 16F
試試看呀!但不要罵髒話跟人身攻擊 發洩一下
03/19 23:36, 16F
→
03/19 23:36, , 17F
然後過幾秒再跟被發洩的人道歉 說不好意思 剛剛有點失控秋咪
03/19 23:36, 17F
→
03/19 23:38, , 18F
道歉時笑得變態一點 反差大一點
03/19 23:38, 18F
推
03/19 23:38, , 19F
接力：然後再跟他們說不好意思我有重度憂鬱症
03/19 23:38, 19F
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03/19 23:38, , 20F
發作時有可能會傷到人，下手不知輕重
03/19 23:38, 20F
→
03/19 23:39, , 21F
買隻人偶 他們機機歪歪時一邊用筆插人偶一邊發飆效果更佳
03/19 23:39, 21F
推
03/19 23:47, , 22F
插人偶XDDDDD
03/19 23:47, 22F
推
03/19 23:56, , 23F
跟大主管說吧
03/19 23:56, 23F
推
03/20 01:59, , 24F
老資歷紅軍還會被欺負，你太軟弱囉
03/20 01:59, 24F
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03/20 02:32, , 25F
趴數也太慘了吧
03/20 02:32, 25F
推
03/20 07:09, , 26F
關係好？叫他幫你升官囉
03/20 07:09, 26F
主管十分自卑，做很多份外事跟送禮才晉升的 就是怕一吵他就有理由去告狀說管不動我，都不聽他的，所謂吃人嘴軟你們覺得黑的會是 他還是我？ ※ 編輯: aasta6 (110.28.167.4), 03/20/2018 08:18:02
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03/20 08:28, , 27F
反擊啊，大不了離職換工作而已
03/20 08:28, 27F
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03/20 09:43, , 28F
推文的方法你都不行就吞下去阿
03/20 09:43, 28F
推
03/20 11:03, , 29F
買人偶詛咒他們 +1
03/20 11:03, 29F
→
03/20 11:03, , 30F
建議不要表現出情緒失控的一面，他們就是在等你情緒
03/20 11:03, 30F
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03/20 11:03, , 31F
失控，再落井下石，讓不知情的人加深你是個有問題的
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人的印象。
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03/20 11:08, , 33F
若被霸凌的原因來自於你認真工作，表現太好，又不想
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03/20 11:08, , 34F
配合他們一起爛，只能可以學的快點學好，找到好的就
03/20 11:08, 34F
→
03/20 11:08, , 35F
走吧。
03/20 11:08, 35F
推
03/20 11:11, , 36F
其實最好玩的是，不管承不承認，總還是有人在搞霸凌
03/20 11:11, 36F
→
03/20 11:11, , 37F
，所以才會有人耍這招害人都有用，那這些加害者那來
03/20 11:11, 37F
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03/20 11:11, , 38F
的?有時覺得網路上的正義、正確的價值觀硬是和現實連
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03/20 11:11, , 39F
結不起來，很多人都會說這很常見，很正常，其實ㄧ點
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03/20 11:12, , 40F
都不正常吧，卻沒有辦法改變，還給大家正常ㄧ點的職
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場環境和薪水
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03/20 11:13, , 42F
忌妒是很難解的。
03/20 11:13, 42F
推
03/20 12:08, , 43F
想辦法化解掉，跟同事交惡你事情難辦
03/20 12:08, 43F
推
03/20 12:11, , 44F
大主管直接下任務 首先先知會小主管再執行 跳過小主管
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03/20 12:11, , 45F
人家會怎麼想 這個人是歸誰管 以旁人的角度來看 會不會
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03/20 12:11, , 46F
想說這個人是大主管的眼線
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03/20 15:12, , 47F
那個主管想安插自己人所以排斥你
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03/20 15:20, , 48F
大主管跳過主管 你不會反應嗎?請他依組織架構行事
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03/20 15:21, , 49F
不然會害到你，關係好不至於講不出口吧
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03/20 15:34, , 50F
要看你在不在台北 在台北是被霸凌的有問題 就跟柯文哲被
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03/20 15:34, , 51F
霸凌 其實是柯文哲有病所致
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推
03/20 15:47, , 52F
經濟不允許？ 那等你忍到變神經失調的時候 花更多錢
03/20 15:47, 52F
推
03/20 17:31, , 53F
冷處理做好你的本份 這些人只會變本加厲 本質如此 學好
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03/20 17:31, , 54F
獨當一面再換個場所 他們不是你一輩子需要討好的 還是客
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→
03/20 17:31, , 55F
氣來 笑臉相迎吧雖然假假久了就變真的
03/20 17:31, 55F
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03/20 18:43, , 56F
忌妒眼紅招忌，似乎是職埸常態，多少人被黑被弄走，能力好
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→
03/20 18:43, , 57F
的都被弄走了，留下一堆人自嗨
03/20 18:43, 57F
推
03/20 18:53, , 58F
你也可以抓他們把柄 換你捅他們兩刀啊
03/20 18:53, 58F
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03/20 18:55, , 59F
你把我的推文刪了
03/20 18:55, 59F
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03/20 18:56, , 60F
那就祝你順利
03/20 18:56, 60F
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03/20 18:57, , 61F
樓上的對不起，我誤刪了......QQ
03/20 18:57, 61F
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03/20 18:58, , 62F
我只是在編輯文章，不是故意的，請原諒新手一枚
03/20 18:58, 62F
已經有跟大主管請他改一下習慣，目前就決定低調，準備好錄音筆跟搜集證據，免得攤牌 時被說我有問題，縱容會讓他們合理化自己的行為，經濟壓力是因爲家人生病我不能沒收 入，在等待機會跳槽 ※ 編輯: aasta6 (114.43.92.231), 03/20/2018 19:15:58 ※ 編輯: aasta6 (114.43.92.231), 03/20/2018 19:44:22
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