Re: [FB] 洪雪珍:履歷一定要寫上推荐人

看板Salary (工作職場)作者 (liang691206)時間8年前 (2018/03/28 12:12), 編輯推噓2(2014)
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比較好奇的事情 現在有個資法 工作入取其實算有金錢往來 在求職網站 寫上推薦人 服務的公司 手機或電話 然後眾公司看... 這樣是不是有點觸犯個資法的邊緣... ※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QjGCJ-d ] : 作者: tw689 (台灣689) 看板: Gossiping : 標題: [FB] 洪雪珍:履歷一定要寫上推荐人 : 時間: Fri Mar 23 21:37:20 2018 : yes123 求職網 資深副總 : 洪雪珍建議求職者 : 履歷一定要寫上推荐人 : 看到應徵者沒寫推荐人,不少公司就跳過 : 公司在決定錄取你之前,可能還有所猶豫 : 會想要去打聽你在前公司的實際表現 : 因此推荐人是臨門一腳,決定錄取與否 : 一定要有兩位推荐人! -- 廢文!無誤! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.159.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522210353.A.584.html

03/28 12:18, 8年前 , 1F
你詳細看過《個資法》內容了嗎?怎麼好像一堆人都以為《個資
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法》只有一條= =
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03/28 13:05, 8年前 , 3F
是台灣法規落後
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國外個資法各州會定企業能做什麼 不能做什麼
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有些州甚至是不能做reference check
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現在Age年齡法案也出來了 就是要消除這些偏見
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不管到底要不要寫推薦人才好,當你如果要把某位人士
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放到你的履歷資料中,幫你做推薦之前,肯定要請問過對
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方,然後告知對方你會提供雇主或者甚麼樣的對象(例如
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所有瀏覽你履歷的企業)他的資訊,會使用他那些資訊
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03/28 18:58, 8年前 , 11F
(公司職稱,給email還是也給手機)我想是一種禮貌
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03/28 18:59, 8年前 , 12F
也同時避免企業直接連絡你的推薦人,然後你的推薦人一
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03/28 18:59, 8年前 , 13F
頭霧水,反而造成給企業負面觀感。總之,寫推薦人之前
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03/28 19:00, 8年前 , 14F
還有很多要做的事情喔!不是寫上去就好~
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03/28 22:36, 8年前 , 15F
什麼是入取
03/28 22:36, 15F

03/29 12:36, 8年前 , 16F
“錄”取、“入”選
03/29 12:36, 16F
文章代碼(AID): #1QknOnM4 (Salary)
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