Re: [閒聊] 老鳥在教訓新人是正常?消失

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2018/04/25 12:40), 8年前編輯推噓2(204)
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※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言: : 當過主管後 這在一些爛公司是必要的管理術 : 背後都有心法的 : ※ 引述《hatelove (別以為結束了)》之銘言: : : 分享一下遇到的奇葩公司 : : 每天每個人一早到公司先打掃, : : 1所有人上廁所洗手台洗完要刮水刮乾 : 訓練跟篩選服從性高的員工 受不了的自己會走 : 服從性低的就不是好員工 必須淘汰 : : 2,所有人吃飯不准在位子吃,必須去距離位子2公尺旁邊的會議桌吃 : 訓練紀律 避免員工間搞小團體 聊是非 : 全部集中可以監視 : : 3沒有鞋櫃,進門的鞋子要排好整齊,沒放好就會被兇 : 訓練紀律 : : 4.掉頭髮就會唸 : : 5.明明當初跟我說需要一個網站跟美編的業助人 : : 進來之後又不斷暗示要成長為業務拉業積 : 1.美編業助可取代性很大 看不爽就會叫他走 : 隨時都可以洗新人進來 而且每個人都要榨出最高價值 : 平常沒太多美編和業助的事情可做 所以要兼業務做 : 2.找不到好的業務人員 業務其實不好找 尤其是年輕漂亮女業務 : 女生會做業務長像又OK的很搶手 薪水很貴 兩萬多請不到的 : 年輕漂亮女業務可以提振公司士氣 拉業務也很加分 : 但用美編洗人進來洗腦 兩萬多就能找到了 兩萬多可以挑到不少顏質很OK的女生 : 就可以洗腦他去做業務 洗到賺到 打死不做業務到時找個理由請他走就好 : : 第一到第四超怪,還有掃把要插在水桶,不能跟畚箕放一起,老鳥會兇你為何不插在 : : 的,一開始沒講,我還把他放好,反而被罵, : : 不是主管也有資格罵人? : 國軍式管理 學長學弟制 1.2.3不是很同意,頂多是看你能不能適應公司的文化,純粹是怕有小強所以很愛乾凈, 一位要離職的主管有潔癖,連早餐店的吸管沒包裝都會說很噁,所以也很要求2.吃完飯要 用抹布擦桌子, 最近扯的來了,設計需要用到ps,ill 老闆娘問說為何不用其他軟體作,請做一個表列出用付費軟體跟免費軟體的優缺點,很想 罵髒話,省錢到如此沒有常識 然怪網站的產品圖醜爆, 公司31年了,自己2間工廠,也有大陸工廠 眼界那麼低 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.49.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524631231.A.3B2.html ※ 編輯: hatelove (1.160.49.92), 04/25/2018 12:42:54

04/25 13:27, , 1F
人家要求你做差異表就擺明她不懂這些東西,她沒這常識正常
04/25 13:27, 1F

04/25 18:11, , 2F
哪裡正常
04/25 18:11, 2F

04/25 19:40, , 3F
哪裡不正常
04/25 19:40, 3F

04/25 20:17, , 4F
擺明不想花錢
04/25 20:17, 4F

04/25 21:03, , 5F
不是很正常ㄇ 既然不花錢都能讓公司營運31年 很正常啊
04/25 21:03, 5F

04/25 22:10, , 6F
因為他自己也覺得醜
04/25 22:10, 6F
文章代碼(AID): #1Qu0Q_Eo (Salary)
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