Re: [問題] 身為一個公司總務的權責與職掌?

看板Salary (工作職場)作者 (Hello)時間8年前 (2018/05/09 23:56), 編輯推噓1(101)
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※ 引述《MonokuRo (兔子不吃紅蘿蔔)》之銘言: : 各位先進大大好 : 小妹進公司也5年左右,中間有被輪調 : 但最近被調回一個比較大的單位時 : 對於單位的總務有許多疑問 ,對總務職務也不是那麼熟 : 想請大家能夠給點提點或解惑 : 我的工作是管理單位的志工所有大小事情, : 因此志工如果對休息室的器材、環境有問題都會找我 : 而目前志工的設施設備有問題我都會維修或報修 : 但重點來了 : 1.志工去上廁所的衛生紙是由誰來補充QQ? : 廁所與另一個教室共用,屬於公共空間,但完全沒有人管衛生紙的事情 : 基本上我常常被叫去要用衛生紙 : 我的疑問:好像沒有一定誰要管理,去計較或找出一個主負責人都怪 每間公司不一樣,我這邊情況是 衛生紙由該間廁所的管理單位負責 沒管理單位就是由總務來負責 然後總務通常不會馬上補 : 2.燈管壞了是誰來修理 : 我感覺總務每次都要修不修的 : 今天我默默拿了燈管去換QQ但太矮了,有時候請志工大哥装,有時候自己硬裝 : 有一次換了燈管結果不亮,跟總務說,他沒檢查就說可能是燈座壞了,我來報修 : 我的疑問:我一直以為總務要先確認東西怎麼了才報修,但她都沒有想去看 : 所以我期待是不是錯的,總務本來就不會修燈管,我不該有這個期待? 一般來說,修燈管燈泡算總務基本工啦 妳的情況的話.... 就是工具帶一帶,新燈座跟電線帶一帶 到現場後整組拆掉看看電線有沒有事 有事的話換電線,沒事的話換燈座,結束。 只是這算是總務排序比較後面的事 一般情況不會馬上去查修 但如果會影響到生產線進度的話例外 : 3.老闆覺得志工的公佈欄太小了,讓另一位業務公告的同仁都貼不下去 : 請總務換大一點的 : 總務居然叫我去量牆壁大小, : 總務說;「老闆要換大的,看你要多大,你自己量,再跟我說。」 : 我的疑惑:公佈欄的規格都是固定的,總務量了覺得適合的就好了呀 : 如果會擔心可以跟我說他量了多少?這樣適合嗎之類的QQ : 為什麼是我去量?為什麼我去量?為什麼我去量? 這事情不急,妳如果求快,自己量規格給總務會快一點 因為妳等到他自己來量可能會過一段時間 : 後面還有很多拉里拉雜的事情 : 我覺得總務不是在推工作, : 我的感覺是他覺得:「這是未來你要用的,你跟我說要什麼我就去買。」 : 這樣有好有壞, : 但是我滿期待總務可以根據單位的需求,給予適切的建議 : 了解用途跟放長遠性,而採購物品 : 我想問問是我對總務的理解錯了嗎QQ? 呃,妳們總務也是沒說錯啦 各單位想要什麼東西,請購單寫一寫然後主管同意後,總務就去採購了 然後用途啦、長遠性啦,這些總務都是會知道啦 不知道幹嘛的就直接去買的總務,不被幹爆才怪.... : 如果我期待正確,我要怎麼溝通才不會覺得是我在推工作呢T^T : 請大家多多指教 以下我身為打雜小精靈的一些經驗,處理事情的順序 東西壞掉會影響生產線進度以及重要客人來訪的準備招待 ↓ 高階主管交代的事項以及協助廠區工程 ↓ 環安衛相關事項協助 ↓ 各單位的物品機具報修、查修 ↓ 各單位的叫料、發料 ↓ 環境整潔、割草、養雞、擦油漆...之類三小的 喔....都忘了我自己還要管外勞宿舍,幹 基本上妳如果跟生產線或者那些高階主管沒有直接關係 要總務優先處理妳的東西就是好聲好氣一點 要怎麼說呢.... 就是打雜已經很沒成就感了,然後來找總務做事的又一副機巴樣 總務消極對抗的方式就是拖到你抓狂 --

03/29 18:49,
然後 快高潮了 然後 我要高潮了 真的真的
03/29 18:49

03/29 18:49,
昂~昂~
03/29 18:49

03/29 18:50,
醬紫插就對了 對 真的真的
03/29 18:50

03/29 18:50,
齁 我要高潮了
03/29 18:50

03/29 18:51,
已經高潮了啦
03/29 18:51
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.45.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1525881385.A.A6B.html

05/10 02:11, 8年前 , 1F
淚推幫QQ
05/10 02:11, 1F

05/10 04:29, 8年前 , 2F
阿就自己沒專業,只能做別人不要做 或者雜事撿來做
05/10 04:29, 2F
文章代碼(AID): #1Qyneffh (Salary)
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