Re: [問題] 新鮮人面試前寫信疑慮

看板Salary (工作職場)作者wt (Time to Change!)時間8年前 (2018/05/30 14:39)推噓1(1推 0噓 0→)

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新鮮人有試有機會！沒機會也當作一次練習。看的出來你有企圖心，給幾個建議 1. 公司開缺有時候是運氣。主動去找，你想要的缺是哪個。投遞的時候就當成他有開缺的情況去寫。用正式的應徵角度去寫。大意是"我對某某位置很有興趣，以下是我的簡歷，若是有開缺，請優先考慮我。" 再用你自己的話跟語氣調整即是。 2. 不要只問學長，問主管。請主管幫你介紹，或者內部推薦，把應徵信轉給人資。跟主管交情好一點，請主管幫你找到應徵部門的主管Email，直接寄給該部門主管。 3. 中英都附。英文的自傳可先跳過，附上英文簡歷部分就好。人都有惰性，中英都附情況下，90%的主管只看中文而已。 ※ 引述《aa4655527 (eric3866)》之銘言： : 大家好，我是今年即將畢業的新鮮人，有點問題想請教大家。 : 我目前在某公司的基層部門打工，打算做到一個段落後應徵總公司的部門，但不確定總公 : 司那邊會不會開缺。 : 問過學長後，學者的意思說會幫我問問看，而我也打算自己先寫信到總公司詢問。 : 那我的問題是我信中的詢問內容是要要先大概提一下自己就好，有面試機會再把完整履歷 : 寄過去，或是先在信中完整的介紹自己呢？因為目前的工作到一個段落大概還要4個多月 : 左右。 : 另外就是我應徵的部門是需要語言能力的，我要在詢問信中先附上英文版本嗎？或是一樣 : 等到有機會面試再把英文履歷寄過去呢？ : 懇請各位幫小弟解答了，謝謝各位的幫助！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.233.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1527662385.A.345.html