[問題] 無預警被要求離職

看板Salary (工作職場)作者 (小原)時間8年前 (2018/06/16 22:31), 編輯推噓3(4115)
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薩摩亞商廣泰興業是一間很沒有制度的公司... 一名外派幹部的合約還沒有到期 就被要求要續約, 因為還不想這麼快續簽(想等快到時再考量) 就被要求馬上離職, 完全沒有預告期 然而,若員工要離職卻要至少10天以前(照工作年資) 向公司提出離職申請才可以 這樣對等? 這樣合理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.247.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529159487.A.793.html

06/16 22:41, 8年前 , 1F
你想要什麼答案?
06/16 22:41, 1F

06/16 22:43, 8年前 , 2F
如果僱主未依上述期間提早告知,只要給付勞工預告期間
06/16 22:43, 2F

06/16 22:43, 8年前 , 3F
工資、原本應發給的薪資、資遣費
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06/16 22:44, 8年前 , 4F
這樣就沒違法了
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06/16 22:44, 8年前 , 5F
勞基16-3 僱主未依第一項規定期間預告而終止契約者,
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06/16 22:45, 8年前 , 6F
應給付預告期間之工資
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06/16 22:45, 8年前 , 7F
對不對等?合不合理?覺得不合理可以去推動修法
06/16 22:45, 7F

06/16 22:46, 8年前 , 8F
這就是勞工相對弱勢的地方,能要的只有錢
06/16 22:46, 8F

06/16 22:51, 8年前 , 9F
至少還有錢 有的是沒錢逼你走 賭你沒時間上法院
06/16 22:51, 9F

06/16 23:45, 8年前 , 10F
關鍵字外派 有些公司是沒幫忙保勞健保的 看當初海外
06/16 23:45, 10F

06/16 23:45, 8年前 , 11F
工作合約怎麼寫吧
06/16 23:45, 11F

06/17 00:39, 8年前 , 12F
勞工不要錢不然是要什麼?
06/17 00:39, 12F

06/17 00:50, 8年前 , 13F
公司面想要穩定的人做長期培訓當然是合理的 不行就砍,
06/17 00:50, 13F

06/17 00:50, 8年前 , 14F
只要該給的有給就好
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06/17 08:36, 8年前 , 15F
你考核不合格吧,po圖出來我診斷看看
06/17 08:36, 15F

06/17 08:36, 8年前 , 16F
外派工資就是沒勞保
06/17 08:36, 16F

06/17 13:40, 8年前 , 17F
資方未給預告期會補錢,勞方呢?你要吐錢給資方?
06/17 13:40, 17F

06/17 16:26, 8年前 , 18F
看那10天有沒給 沒給他犯法
06/17 16:26, 18F

06/17 16:26, 8年前 , 19F
有給的話 你想走還是來上免錢班?
06/17 16:26, 19F

06/17 23:46, 8年前 , 20F
關鍵是該給的錢有沒有給,要你立刻走全世界都有
06/17 23:46, 20F
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