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Re: [討論] 台灣很多公司員工是不是對菜鳥很不友

看板Salary (工作職場)作者 (pan)時間8年前 (2018/06/25 01:01), 編輯推噓47(48推 1噓 14→)
留言63則, 49人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
看到這個標題，我分享一下我還是菜鳥的經驗 也給剛出社會或是剛進新公司當菜鳥的朋友們參考 在講之前，這邊有個前提要先說清楚，這個前提就是 你進這間公司是因為你想學某個東西，這東西可以是專業、經驗、流程、管理、產業..等 如果你進這間公司只是為了這份薪水，那就不符合這個前提了 ------------ 經驗分享開始 ------------ 我出社會沒幾年後發現，我原來並不喜歡我的專業，我適合的是另外一個領域 於是我毅然決然地轉職 剛轉職的第一間公司是個小公司，薪水普普，但我計畫是把這間公司作為一個跳板 磨練專業，累積經驗，同時也認識這個產業，所以我有心想學 不料，我的主管有情緒控管方面的問題 他在該產業有3X年以上的經驗，而且在專業上、經驗上、實務上都很厲害 可是，只要你來問他問題，他就會狗幹你，大聲地罵你，不會有侮辱信的字眼 但是態度非常的兇，非常的不耐煩，聲音大到全公司都會聽到，甚至常常自己說的都忘記 當然我不是例外，只是你也知道，新人沒經驗常常會問一些蠢問題 但是為了怕犯錯，還是得硬著頭皮問清楚，被罵總比做錯好 於是我就拿出我當兵的心得，當他在罵我時，耳朵自動過濾無意義的內容 只要得到核心解答與該注意的事項，我就會很有禮貌地感謝他 基本上，從一開始問問題到最後結束對話，我都非常有禮貌 即便他在很多人的會議中罵我，我仍然維持積極的好態度回應他 就這樣被罵了半年，該會的也都會了，公司各部門也基本上比較熟了，也比較少犯錯 在這個過程中，我的主管與其他部門的同事都發現了一件事，也是我要讓他們知道的事 就是 我不弄清楚，不管你怎麼不耐煩，我都會一直纏著你搞清楚為止 因為我想學，沒辦法，這間公司是小公司，沒有任何教育訓練、SOP ------------ 經驗分享結束 ------------ 我想分享這個經驗不是想炫耀我臉皮多厚，我多犯賤，被罵還笑臉迎人 我只是想強調幾個重點 1. 搞清楚你這份工作的目的還有你想達成的目標，專注在這上面，這才是最重要的事情 2. 如果你真的有心想學，這些事情都不應該會是阻礙 3. 公司請一個沒有經驗的人來上班，還付你薪水讓你學習，常常這樣想會快樂些 4. 老鳥在教請作筆記甚至錄音避免遺漏，教完回去後立刻消化，有不清楚的馬上問清楚 5. 都搞清楚後，可以把你學到的寫成SOP，然後請老鳥或是主管幫你訂正 一方面確認你的認知都是正確的而且沒有遺漏，另一方面表現出你的積極 6. 之後這份文件就可以分享給其他新人參考，你讓教的人(通常是老鳥或是主管)輕鬆 他們也會給予你更正面的評價 7. 這份文件同時也能幫助你，檢視每次的操作過程是否有遺漏，避免粗心或是不熟做錯 8. 這份文件也可以稍微修改一下格式，作為你呈給上級的進度報告 讓你的主管一目了然，很快就清楚知道你手上的案子目前的進度，會不會有風險 9. 厲害的人不會怕人學，廢物才會偷留步，當你不斷地把學到的東西變成文件/SOP之後 這些只靠經驗的老鳥慢慢失去工作上的優勢後，只要他們犯錯，就看你要怎麼玩了 10.更狠一點把SOP變成一個軟體跑的流程，每個階段完成的時間都有紀錄 每個階段花費的時間都有紀錄 如果上個階段完成的有問題，下個階段的負責人可以退回要求修正 這樣誰沒效率，誰有效率，誰老是粗心拖累別人，這樣就可以一目了然 管你有沒有經驗，系統紀錄的很清楚，到時候出錯怪誰就可以馬上知道 這邊有很多職場的厚黑學，怎麼說也說不完 不過關鍵還是我一開始說的前提，當你有心，管你是誰，你都可以贏他們 老實說，在職場上把事情做好不難，做人比較難 做壞人不難，做一個大家眼中的好人，可是卻是一個壞人才真難 但是只要你的出發點是為公司好，為組織好，為案子好，不是為個人的利益或是想偷懶 我想這樣的態度不管在甚麼環境都可無往不利 希望對剛出社會的新鮮人，還有剛進新公司的菜鳥們有幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.99.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529859672.A.912.html
推
06/25 01:05, 8年前 , 1F
06/25 01:05, 1F
推
06/25 01:05, 8年前 , 2F
推。
06/25 01:05, 2F
→
06/25 01:06, 8年前 , 3F
智者務其實，愚者爭虛名。
06/25 01:06, 3F
推
06/25 01:34, 8年前 , 4F
喜歡你這篇，推一個
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推
06/25 01:36, 8年前 , 5F
推
06/25 01:36, 5F
推
06/25 01:39, 8年前 , 6F
因為很喜歡，所以我把原Po您之前的文都找來看了，很受用
06/25 01:39, 6F
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06/25 01:39, 8年前 , 7F
！謝謝
06/25 01:39, 7F
推
06/25 01:50, 8年前 , 8F
大大真的專產好文
06/25 01:50, 8F
推
06/25 02:04, 8年前 , 9F
還不錯
06/25 02:04, 9F
推
06/25 02:18, 8年前 , 10F
推這篇
06/25 02:18, 10F
推
06/25 03:04, 8年前 , 11F
推 學到了
06/25 03:04, 11F
推
06/25 03:22, 8年前 , 12F
推!!!
06/25 03:22, 12F
推
06/25 06:39, 8年前 , 13F
推
06/25 06:39, 13F
推
06/25 08:03, 8年前 , 14F
正在經歷..推推
06/25 08:03, 14F
推
06/25 08:21, 8年前 , 15F
推
06/25 08:21, 15F
推
06/25 08:27, 8年前 , 16F
後面幾段感覺好厚黑qq
06/25 08:27, 16F
推
06/25 09:09, 8年前 , 17F
推
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推
06/25 09:38, 8年前 , 18F
好文
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推
06/25 09:53, 8年前 , 19F
讚
06/25 09:53, 19F
推
06/25 10:24, 8年前 , 20F
推
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推
06/25 10:47, 8年前 , 21F
推好文
06/25 10:47, 21F
推
06/25 11:07, 8年前 , 22F
這倒是真的不錯 不過要真的做到不是很容易
06/25 11:07, 22F
推
06/25 11:28, 8年前 , 23F
推
06/25 11:28, 23F
推
06/25 12:07, 8年前 , 24F
只能推了
06/25 12:07, 24F
推
06/25 12:17, 8年前 , 25F
推
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推
06/25 13:16, 8年前 , 26F
推
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推
06/25 13:20, 8年前 , 27F
有用給推
06/25 13:20, 27F
推
06/25 13:21, 8年前 , 28F
原PO態度很正面，我看了以前的文章(包含X4那篇)，發現
06/25 13:21, 28F
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06/25 13:21, 8年前 , 29F
原PO很了解“台灣”的職場文化，所以會教導如何在台灣
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06/25 13:21, 8年前 , 30F
生存並脫穎而出的方法；然而有些人會覺得制度不好就該
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06/25 13:21, 8年前 , 31F
去抗爭、應該像歐美模範企業一樣有培訓，但原PO是提供
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06/25 13:21, 8年前 , 32F
當不得不選擇小企業時，該如何表面順從再從內改變制度
06/25 13:21, 32F
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06/25 13:21, 8年前 , 33F
的方法；畢竟不是每個人都有從外抗爭本錢的。
06/25 13:21, 33F
推
06/25 14:18, 8年前 , 34F
推
06/25 14:18, 34F
推
06/25 15:22, 8年前 , 35F
推~也把所有的文章看完了，非常欣賞您的處事能力和態度
06/25 15:22, 35F
推
06/25 15:45, 8年前 , 36F
好文章給推
06/25 15:45, 36F
推
06/25 16:04, 8年前 , 37F
感謝 調單位重生中 做一個大家講你好人的壞人
06/25 16:04, 37F
推
06/25 16:58, 8年前 , 38F
謝謝分享，一開始我也是抱著您的看法，但接近一年的時
06/25 16:58, 38F
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06/25 16:59, 8年前 , 39F
候，我開始懷疑自己是不是真的這麼差，弄到自己非常沒
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06/25 16:59, 8年前 , 40F
自信.......甚至對主管感到恐懼害怕
06/25 16:59, 40F
推
06/25 17:50, 8年前 , 41F
推推好文
06/25 17:50, 41F
推
06/25 18:22, 8年前 , 42F
推 好文 在文章裡面看到自己的盲點
06/25 18:22, 42F
推
06/25 19:03, 8年前 , 43F
推
06/25 19:03, 43F
推
06/25 19:31, 8年前 , 44F
推
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推
06/25 19:46, 8年前 , 45F
推
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推
06/25 20:45, 8年前 , 46F
喔~~~好開心喔~~~~我看到好文~~~~~~滿認同的~~~~~~推
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06/25 20:45, 8年前 , 47F
更推~~厲害的人不會怕人學，廢物才會偷留步~~~~~~~~~~
06/25 20:45, 47F
推
06/25 21:25, 8年前 , 48F
這真的是職場的現狀。感謝分享！
06/25 21:25, 48F
推
06/25 21:50, 8年前 , 49F
感謝分享 已收藏
06/25 21:50, 49F
推
06/25 22:10, 8年前 , 50F
謝謝分享 新鮮人受用良多
06/25 22:10, 50F
推
06/25 22:15, 8年前 , 51F
推
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推
06/25 23:00, 8年前 , 52F
感恩推！馬上收藏QQ
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推
06/25 23:30, 8年前 , 53F
推
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推
06/26 02:18, 8年前 , 54F
推
06/26 02:18, 54F
推
06/26 10:07, 8年前 , 55F
覺得很讚
06/26 10:07, 55F
推
06/26 14:37, 8年前 , 56F
推
06/26 14:37, 56F
推
06/26 22:46, 8年前 , 57F
是的, 先想清楚在這公司要得到的是什麼, 其他就能不在意
06/26 22:46, 57F
噓
06/27 14:48, 8年前 , 58F
公啥啊...所以後來勒
06/27 14:48, 58F
推
07/01 23:50, 7年前 , 59F
推
07/01 23:50, 59F
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11/30 18:53, , 60F
看似很勵志，但其實你很可憐.....慘
11/30 18:53, 60F
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11/30 18:54, , 61F
這是在養成慣老闆吧
11/30 18:54, 61F
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11/30 18:55, , 62F
沒有人害怕什麼，只害怕沒錢，跟要一點自尊....
11/30 18:55, 62F
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11/30 18:55, , 63F
如果是自己的親人，絕不能忍受這種待遇...
11/30 18:55, 63F
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