[心得] 東莞綠洲鞋業 確定錄取,外派前臨時告知取消消失

看板Salary (工作職場)作者時間8年前 (2018/06/25 20:42), 7年前編輯推噓31(33229)
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沒想到PTT首PO就獻給Salary版了,而且還是分享這種偏黑特的心得 文很長,如果想看如何被放鴿子,可以直接從*小結那邊開始往後看 小弟本身國立商管學士畢業,服完一年兵役後開始找工作,從三月多開始陸陸續續面試好 幾家公司,很多家面試得很愉快,但是相關薪資福利上不是很優,因此一直沒有真正想去 的 而在5月底時,在104上收到東莞綠洲鞋業的人資專員面試,研究後便欣然接受邀約,電話 中有先詢問一些基本資料,並事先線上完成公司規定的個人特質測驗,於5月29日前往車 程一小時的神岡 大力卜總公司進行第一次面試,進去後先進行基本資料填寫,之後與人資 C小姐進行面試,主要話題圍繞在大學時的競賽、活動及工作等相關經驗,並有詢問我對於 公司的了解及未來想要發展的方向 在工作薪資福利方面,一週上工5.5天,C小姐說到他們最近3年每年大概都有領到15-17個 月的薪水,並且端午及中秋額外各有一個月的獎金,一年會給予6套返台機票,一次8天, 住宿環境單人套房且有打掃阿姨,薪水我開45K,她只說了看來我有做功課,並沒有特別 表示什麼,當下聊得很愉快,並告知主管現在在出差,之後會找機會用微信跟我聊天,請 我稍等一下準備做基本英文能力測驗 但在五分鐘後,忽然進來說主管P小姐想要現在跟我用微信視訊聊天,當下有另外一名人 資在旁邊一起聽,主管說了剛剛跟我面試的C小姐很推薦我,所以想要馬上認識一下,當 中主要問了我人生中遇到最不如意的事及如何應對,並告知我不希望錄用的人待沒兩三個 月就想離職,這些我都沒有問題,因此在我做完線上Toeic Bridge英文測驗後,算是有一 個愉快的結束 *這邊先做一個小結,當天最有印象的對話有兩段(可以跟後面遇到的情況去對比): 一是我詢問C小姐關於這幾年東莞廠有沒有機會遷廠(有查過資料近幾年鞋廠都出走),並 且這對於我工作上的影響,得到的回覆是的確有機會遷廠,但是「公司一定會先保證我的 工作順利調整,絕對不會受到影響而失業」(這是她給的回覆) 二是C詢問我為何會去面試,我當下有表明其實我真的有興趣的職缺我才會去面試,不會 浪費公司與我的時間只是為了去看看 6月1日週五早上忽然接到人資C小姐來電,問說當天下午能不能再去神岡總部進行第二次 面試,主管P小姐還是想直接看看我並且問些問題,當下覺得邀約太過突然,因此改約6月 4日週一早上 6月4日一早一樣提早大約半小時抵達大力卜總部,進去被引入會議室,這次主要是另外一 位人資N先生進來面試,問的主要都是情境題,大概是問說遇到問題,你會如何指示同事 去解決,詳細題目內容已經忘了,主管P小姐有進來看一下狀況,並且請我講一個我與其 他優秀求職者不同的特點,一樣與兩位聊得很開心,並且告知我這週就會知道面試結果 在我面試離開不到10分鐘,接到C來電告知錄取,並收到錄取通知書,但都沒有看到薪資 ,因此再次詢問,告知「當下還未完成核薪程序,與我預期薪資不會有太大差異,會在收 到薪資條後立馬告知我」 C與我敲定6月19日的飛機飛往深圳上工,並請我趕緊申辦台胞證,費用公司之後會補給我 ,我在隔天收到電話通知已經核薪45K,並在一個禮拜內,依照錄取通知書的要求,跑了 兆豐開戶、申辦台胞證、醫院體檢等,並與大力卜祕書確認機票訂票及開票細節 不幸如我,6月11日忽然N先生說,要與我和另外一位同樣錄取人資的M小姐進行三方語音 對話,當天晚上告知我們「因為組織調整,人資處與秘書處要合併,所以過去東莞後,工 作內容除了原先的人資的工作外,也有祕書的事項要處理」,而且「主管的部分會由原本 的P小姐,變成陸籍幹部」,並說給我們兩天的時間思考討論 沒想到隔天6月12日早上,短短一則微信訊息,「公司營運方向更改,確定要縮編,所以 可能要失去做夥伴的機會」,直接還未上工就可能失業,並且詢問不到任何細節,只回覆 「我想這也是公司營運會遇到的事」及「會幫你們爭取一下台胞證的部分」 最令我憤怒失望的地方,我禮貌性地又問了「我跟M小姐因為公司組織調整,所以確定不 予錄用並且沒有其他職缺可以補上」,想說能得到他們正式的回覆及道歉,不過直接已讀 不回了,到這裡,我想這就是他們公司對待員工的態度了,再看看上面小結的兩段對話, 格外諷刺 後續: 想說給予他們一點時間,看會不會主動處理,但是一樣未有任何回覆,因此我在本該上工 的6月19日直接去電,希望他們能正式的給回覆 N先生說:「他們上禮拜事情很多,剛好又卡到端午連假,太多訊息在中間,因此主管間這 件事的討論中斷,他們今天上班也還再討論,還沒有正式結果之前,不敢擅自給回覆或建 議」,並且又說「今天與主管討論後,明天早上會給我一通電話,然後再透過正式的 e-mail給回覆」 (我的疑問是中間這麼久還沒定案?而且連告知我何時能給予回覆都沒有,一定要主動問了 才願意處理,只一直說在討論,再次看到對方處理事情的態度與面試時天差地別) 當天下午馬上接到電話道歉並回覆,「與主管討論後,因為公司的變革,不得不做這樣的 修正,不過他們有想到一個辦法,願意給我投公司其他的職缺,並優先呈送我的履歷給該 部門的主管」 (我又有疑問了,既然公司縮編,還敢請我投他們的其他職缺?) 沒想到他們討論了這麼久,卻只得到這樣的回覆,並且對於當初說的正式e-mail回覆還是 不見影子,已經再次催促他們給予後續討論結果,還是希望能積極一點啊,別我講一動才 做一動 到這,我非常失望,在求職上我已經非常謹慎了,一般的工作卻開異常高薪的公司,或是 給個35K外派中國還必須簽2年約說給年輕人機會的公司,甚至是我沒興趣但一直聯繫請我 去面試,都已經被我婉拒篩選掉了,好不容易在有適合的職缺時候,卻遇到公司事情處理 成這樣,顯示當初面試中說公司有多照顧員工,不過是「滿滿的話術」而已 我又要準備重新開始求職的循環了,現在剛好畢竟季,分享出來是希望大家求職時能更加 小心,祝大家求職順利,千萬別遇到像這樣同時兩人被公司放鴿子的事件! [更新] 已收到該公司的申明書、台胞證及體檢款項 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.149.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529930564.A.8B6.html ※ 編輯: PH4U (36.233.149.47), 06/25/2018 20:47:48

06/25 20:47, , 1F
大多鞋業都往東南亞走了,而且一日鞋業,終身鞋業
06/25 20:47, 1F
※ 編輯: PH4U (36.233.149.47), 06/25/2018 20:50:13 ※ 編輯: PH4U (36.233.149.47), 06/25/2018 20:51:22

06/25 21:05, , 2F
辛苦了QAQ
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06/25 21:06, , 3F
血葉
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06/25 21:07, , 4F
簡單說,公司反悔。
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06/25 21:08, , 5F
有時間看一下信箱
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06/25 21:14, , 6F
考公職吧
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06/25 21:17, , 7F
辛苦了…加油
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06/25 21:24, , 8F
有點誇張,至少辦台胞證的費用應該要補給你們
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還好我沒去
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而且我是魯蛇
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06/25 21:33, , 11F
幫推 原po人帥又強 值得更好工作啦
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06/25 21:36, , 12F
45k你也去 台灣鞋業就有了 鞋業中人留
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06/25 21:55, , 13F
台商不意外
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年輕人 。 拿到offer前 都是假的,拿到都未必是真的了。
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換個角度想。有能力 學個經驗。以後你會感謝這間給你上
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的這堂課
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06/25 22:02, , 17F
我也有拿到這家offer 但一切太過詭異 思考之後婉拒了
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45K也去? 這點真的是滿不解的...在台灣很難領到45K嗎?
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06/25 22:06, , 19F
辦台胞證應該是要公司幫你辦,體檢做了其他公司也能用
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06/25 22:08, , 20F
45k!拜託不如台灣30k!
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06/25 22:17, , 21F
幫QQ
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06/25 22:20, , 22F
國立科大商管就是營養科系了 腳踏實地做儲幹不就上了
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06/25 22:21, , 23F
台胞證那點錢買一條好的牛仔褲都不夠
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06/25 22:32, , 24F
你當初是面試保莉的副主管缺還是一般外派專員缺?
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06/25 22:41, , 25F
有受害台商組成協會,真的有其他選擇就別去對岸找罪受了
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06/25 23:00, , 26F
唉呀,我也是怕怕被反悔呀呀
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06/25 23:19, , 27F
只能說幸好你沒來..
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06/25 23:33, , 28F
辛苦了 加油
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06/25 23:53, , 29F
一堆朋友都在該家公司,真的沒想到薪水這麼 不如
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06/25 23:53, , 30F
意= =
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06/26 00:27, , 31F
公司很哭八 但名字使用上還是小心 之前有人發類似的被吉
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06/26 00:39, , 32F
45k去那邊太少
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06/26 01:21, , 33F
幫QQ
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06/26 01:28, , 34F
之前面試隆典外派 也是面試半天 還突然打來說要英文口試
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06/26 01:29, , 35F
最後搞一個組織改組 還跟我要生活照 才說沒錄取 馬的白癡
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06/26 01:30, , 36F
後來鞋廠我直接不理
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06/26 08:15, , 37F
這家不推阿~
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這家我待過 錢跟假算還不錯 但是很多二代 很彈性的地方在
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於福利不錯 假談好就自己安排 但是工作上面要求效率又希望
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員工很奴... 事情做完還得因為別人加班 你也得留
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新人的話 不含勞健保 年薪70+起跳 吃住都還不錯 特別是東
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莞總廠 基本上每天都有一餐一定很優
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因為大頭都在總廠樓上住 所以吃的比其他廠好。想要養老或
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覺得20年只能當到約年薪150+經理就可以考慮
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不過上述的經理年薪算是我假設來的,不過年資10多年還是經
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理的的確不少..
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台胞證自己出吧 難道申請護照台資也會幫你出?
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含外派津貼45K嗎?還是額外算?是前者的話老實說真的
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06/26 10:33, , 49F
有點少,建議當成賺到...
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06/26 10:38, , 50F
幫學長QQ
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06/26 11:10, , 51F
有收到104邀請面試 還好沒去@@
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06/26 16:35, , 52F
想縮編就縮編的鳥公司,還是不要去比較好!
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06/26 17:19, , 53F
本想噓你的,但看在分享就算了!說真的,你對這間
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公司沒那麼重要,對方也給訊息了!反而感覺你咄咄逼
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人,它是可以直接不鳥你的....
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樓上幹話原po看看就好,建議不用再試公司其他職位,直接再
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06/26 18:57, , 57F
找工作
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06/26 18:58, , 58F
記得敲個期限拿回台胞證費用和往來交通費
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06/26 19:03, , 59F
若你需要,也可以叫公司交回或銷毀你填寫的履歷和個資
06/26 19:03, 59F

06/26 19:30, , 60F
綠洲不ey
06/26 19:30, 60F

06/26 21:05, , 61F
我朋友面試還被問幾點出生 超瞎XDDDDD
06/26 21:05, 61F

06/27 10:33, , 62F
鞋業的人資真的很混帳,還問你一家老小做什麼、幾歲…
06/27 10:33, 62F

06/27 11:04, , 63F
感覺對方要的是聽話的奴隸。你很有主見,適合更好發展
06/27 11:04, 63F

06/29 21:19, , 64F
前公司 個人覺得福利不錯 另外經理年薪150其實被嚴重低估
06/29 21:19, 64F
※ 編輯: PH4U (36.235.78.220), 08/30/2018 22:42:33
文章代碼(AID): #1RCED4Ys (Salary)
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