[問題] 剛進新公司就碰上教召

看板Salary (工作職場)作者 (我愛周星星)時間8年前 (2018/06/28 01:32), 8年前編輯推噓14(14014)
留言28則, 18人參與, 7年前最新討論串1/1
先分享一下這陣子找工作的心得 小弟自4月底離職至今,期間面試了不下十間的公司。 有收到無聲卡、感謝函,當然也有被錄取的;不過都被我推掉,多為薪水不符期望。 有幸在5月底面試了一間規模算大(但沒有上市上櫃)的公司, 除了工作內容我很感興趣之外, 面試的主管對於我過去從事過很多職務以及產業抱持著正面的態度; 有別其他間的面試官即使在你說明為何換了這麼多工作後還是對你不信任及不肯定。 面談的過程還蠻順利,主管的態度讓我覺得很有機會錄取。 到了當初約定通知結果的日期時,結果居然是還要擇日二次面試(還好不是感謝函)。 這一等,就等了大約兩週的時間,害我以為我被呼嚨了。 二面的過程,也是很順利,主管也當下表示我很ok,也提及從7月開始上班等細節。 但原訂上週五要和我通知是否錄取,遲遲未得回覆, 讓我不禁想到板上常說的『什麼都是假的,拿到offer才是真的』。 在我即將放棄希望,要準備去應徵信義房屋當房仲時,終於接到hr來的電話, 通知我有錄取,順便詢問我什麼時候可以報到。 整個過程有如洗三溫暖,懸了近一個月的心終於可以放下了。 事實證明,大公司真的要等比較久一點; 雖然這期間還是有去面試其他間公司,但因為心還繫著這間公司, 即使錄取了還是都先婉拒(因為都不給等,要馬上報到那種)。 hr表示這一兩天跑完流程會把正式offer寄給我,但問題來了! 前陣子收到教召的通知,教召時間是7/21~7/27, 等於我進去不到一個月就要請一個星期的假。 有上網先爬過相關文章, 多數人都是先被通知錄取再收到教召令,或是要報到當天被教召; 有查了一下寄教召令的時間,好像有規定是45日以前寄出。 想請問跟公司說要被教召的時間點為何 1. 收到offer之前先跟hr說:比較怕到時候錄取就變成沒錄取 2. 收到offer之後再跟hr說 3. 進去公司第一天和主管說 4. 要教召前一週再和主管說 我是傾向3,提早和主管說,因為才剛進去,肯定有很多東西要學; 也許可以調整工作的內容,在教召期間看一些需要背的專業知識。 但就怕主管會認為我有投機(知情不先報)的心態。 想問看看板友們的意見,如果遇到這種情況該如何解決呢?謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.222.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1530120757.A.3A3.html

06/28 01:38, 8年前 , 1F
就選3阿 主管也沒那麼閒去查你幾號收教召的吧
06/28 01:38, 1F
可是3給人的感覺會不會有「啊你第一天報到就想跟我說放假的事」 比較擔心這樣

06/28 02:30, 8年前 , 2F
教召當月跟主管講 前一個禮拜再多提醒幾次
06/28 02:30, 2F

06/28 02:30, 8年前 , 3F
教召也不是你願意的 這沒什麼啦
06/28 02:30, 3F

06/28 02:37, 8年前 , 4F
教召是沒辦法的事,應該還好吧
06/28 02:37, 4F

06/28 04:40, 8年前 , 5F
可是有說好第一天上班是幾月幾號嗎?萬一流程跑了很久...
06/28 04:40, 5F

06/28 08:49, 8年前 , 6F
1.沒有紙本一樣是在唬爛你
06/28 08:49, 6F

06/28 08:49, 8年前 , 7F
2.有紙本一樣可說臨時可變動不用你
06/28 08:49, 7F

06/28 08:50, 8年前 , 8F
3.還沒錄取就有狀況再見機會大
06/28 08:50, 8F
面試時主管有說下週開始,而hr打來我是回覆隨時可上班。 我也是擔心流程跑太久(畢竟這星期也快結束了,剩今明兩天), 不過都等了這麼久再多等幾天似乎也是無妨(?)

06/28 08:54, 8年前 , 9F
4. 先進去才是真的
06/28 08:54, 9F

06/28 10:28, 8年前 , 10F
3
06/28 10:28, 10F
※ 編輯: ChouShinShin (150.117.222.104), 06/28/2018 11:02:25

06/28 11:34, 8年前 , 11F
教召還好吧~又不是出國玩。
06/28 11:34, 11F

06/28 12:26, 8年前 , 12F
申報免召第八款有一條未參加訓練導致喪失就業機會,不
06/28 12:26, 12F

06/28 12:26, 8年前 , 13F
知道能不能運用?
06/28 12:26, 13F
剛上網看了一下,那個好像是研習之類的,可能不適用

06/28 12:27, 8年前 , 14F
如果是男主管一定覺得教招還好吧 又不是本人願意的 要
06/28 12:27, 14F

06/28 12:27, 8年前 , 15F
怪就怪國家吧
06/28 12:27, 15F
主管是女的希望她也能理解

06/28 12:28, 8年前 , 16F
選3:教召非你所願
06/28 12:28, 16F

06/28 12:28, 8年前 , 17F
大大是士官喔!教召7天
06/28 12:28, 17F
對喔~我是士官 不過就上次教召的經驗 進去後他們還是都找志願役在管 所以其實蠻輕鬆

06/28 12:31, 8年前 , 18F
我記得能延?如果你因教召導致失業,證據搜集丟給媒體
06/28 12:31, 18F

06/28 12:31, 8年前 , 19F
或立委
06/28 12:31, 19F

06/28 12:32, 8年前 , 20F
立委超想砍國防預算,肯定幫你將事情鬧大
06/28 12:32, 20F
我一介平民小卒不敢弄大啦~等確定拿到offer再去問後指部好了 ※ 編輯: ChouShinShin (150.117.222.104), 06/28/2018 12:50:06

06/28 13:10, 8年前 , 21F
3OR4都可 我也是這樣 剛進公司 主管也不會說啥
06/28 13:10, 21F

06/28 13:10, 8年前 , 22F
只是女同事都很羨慕有教召這種東西
06/28 13:10, 22F

06/28 14:08, 8年前 , 23F
多早知道就多早講,收到單趕快帶影本來請假 不用緊張
06/28 14:08, 23F

06/28 17:00, 8年前 , 24F
曾經有人進公司第一天才講,主管就叫他不用來上班了
06/28 17:00, 24F
所以我該在收到offer當下就講嗎?會不會馬上被取消資格XDD

06/28 21:12, 8年前 , 25F
會先講,因為教召刁難人的公司也不用太期待
06/28 21:12, 25F

06/28 21:13, 8年前 , 26F
進去再講如果被m大說的那種爛公司亂搞自己也是很疲勞
06/28 21:13, 26F
所以大大也是建議拿到offer時先跟人資講嗎?

06/28 23:05, 8年前 , 27F
教召也才幾天,因為員工教召所以開除太爛了吧
06/28 23:05, 27F
※ 編輯: ChouShinShin (150.117.222.104), 06/29/2018 00:57:37

07/01 11:52, 7年前 , 28F
就說啊,教召令給他啊
07/01 11:52, 28F
文章代碼(AID): #1RCyerEZ (Salary)
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