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[問題] 兼職PT的工時問題

看板Salary (工作職場)作者 (鹹魚)時間7年前 (2018/07/12 15:07), 7年前編輯推噓3(3推 0噓 12→)
留言15則, 4人參與, 7年前最新討論串1/1
如題 最近我在某連鎖餐廳打工 排班表示一個月出一次 假如說我今天排班是9點到4點 6點到10點的兩頭班 但是因為生意不太好 或是人手不需要那麼多之類的原因 從9點上班到12點就要我打卡下班 請問像這種 因為某些因素沒有照預定的排班表走而提早下班 有違反規定嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.114.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531379275.A.ADF.html
推
07/12 15:15, 7年前 , 1F
之前遇過…不知道有沒有違反規定
07/12 15:15, 1F
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07/12 15:15, 7年前 , 2F
我是直接嗆完主管走人，說他把人當皮球的誰要賣命
07/12 15:15, 2F
我是第一次打工 所以也不太清楚 只是那裏的主管人都很好 都不會有很常在耳聞的擺架子 老鳥欺負新人 還可以跟主管互打嘴砲 還是其實餐飲的服務業都是這樣的 是我多想了嗎? ※ 編輯: FishSalty (114.36.114.135), 07/12/2018 15:26:10
推
07/12 15:49, 7年前 , 3F
應該沒有，PT本來就沒有規定上班時間！除非你們有
07/12 15:49, 3F
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07/12 15:49, 7年前 , 4F
簽勞動合同....
07/12 15:49, 4F
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07/12 16:16, 7年前 , 5F
換工作 雖然PT是排班 但是這樣任意砍班而且超過兩次
07/12 16:16, 5F
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07/12 16:16, 7年前 , 6F
就換吧 雇主可以隨便砍班 那PT可以自己有事提早下班
07/12 16:16, 6F
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07/12 16:16, 7年前 , 7F
嗎？尊重很基本
07/12 16:16, 7F
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07/12 16:17, 7年前 , 8F
據我觀察 很摳的餐飲和服務就會這樣 生意好反而不會
07/12 16:17, 8F
推
07/12 17:36, 7年前 , 9F
基本上如果一開始合約沒有簽說一週至少幾小時
07/12 17:36, 9F
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07/12 17:36, 7年前 , 10F
那應該就沒有違法
07/12 17:36, 10F
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07/12 17:36, 7年前 , 11F
印象中也只有規定最低工資跟最長工時
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07/12 17:36, 7年前 , 12F
沒有限制最低工時(吧？)
07/12 17:36, 12F
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07/12 17:36, 7年前 , 13F
只是這種把PT當皮球，有事叫來沒事踢走的主管
07/12 17:36, 13F
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07/12 17:36, 7年前 , 14F
跟我說人有多好我都不信…都只是表面而已
07/12 17:36, 14F
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07/12 20:41, 7年前 , 15F
沒有違法 只是有些公司比較好空班太久會給空班津貼
07/12 20:41, 15F
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