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[問題] 面試過後等待時公司的話術

看板Salary (工作職場)作者 (根本科科)時間7年前 (2018/07/24 08:59), 7年前編輯推噓16(17推 1噓 26→)
留言44則, 23人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好，面試過後等待多久這種文大概爬了一下 普遍大家都有這種問題 解決方式就是不管它，面完當作不認識那間公司繼續找 沒有正式offer公司講的都是客套話 我也不是第一次找工作，所以大概懂這種文化 這次遇到有點怪的 大概2週半前去一間500人規模的公司面試RD 結束主管是說2~3週等待時間 理由是"更高階主管出差，不管用甚麼人都還是需要告知那位主管" 這個我想大概80%是騙人的，應該是想再多面試幾位 (我是職缺一出來第一個面試者) 我等到整整兩週的前一天寫信過去給HR 他是回我說目前還在還在招募階段，如果主管有最後決議會跟我說 我的問題是: 1.鄉民有說大公司才比較有可能招募2~3週 500人的公司應該算中型而已，有可能會招這麼久? (目前104看過去，過去3週大概只有12~13人投履歷) 2.其實聽到還在招募就知道其實對我不是完全滿意 既然這樣怎不直接拒絕，讓我覺得還有希望其實有點煩XD 正常情況HR不用回我直接無聲卡就好? 面試等待的問題很天真我知道 不過還是想了解他們的話術 畢竟我也才上過一次班而已... 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.139.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1532393951.A.D35.html
推
07/24 09:07, 7年前 , 1F
雖然大家都知道 還是會形式上問吧？
07/24 09:07, 1F
推
07/24 09:27, 7年前 , 2F
我也很討厭這種
07/24 09:27, 2F
→
07/24 09:30, 7年前 , 3F
有些人還在職，要喬出雙方都有空的時間也不容易，所
07/24 09:30, 3F
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07/24 09:30, 7年前 , 4F
以等兩週真的還好
07/24 09:30, 4F
我想過這問題，這對第一位面試者真的非常不公平...第一位可能需要等一個月 但是最後一位面試者可能不用3天就知道結果... ※ 編輯: ivan1209 (118.170.139.182), 07/24/2018 09:35:46
推
07/24 09:41, 7年前 , 5F
你一面的時候沒有見到用人決定主管的話，後續說詞99％都可
07/24 09:41, 5F
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07/24 09:43, 7年前 , 6F
當作你不是第一順位來看。HR拖你也就是在留備胎很正常
07/24 09:43, 6F
老實說我覺得面試的就是用人主管，他都已經是資深經理了，請一位一年資歷的RD不用勞駕VP還是協理吧XD
推
07/24 09:45, 7年前 , 7F
這倒是不一定，如果你特別強就先佔掉位置了
07/24 09:45, 7F
我應徵的算是半新人的職缺，應該很少超強者會來面(我弱弱的QQ) ※ 編輯: ivan1209 (118.170.139.182), 07/24/2018 09:49:45
推
07/24 10:03, 7年前 , 8F
繼續找就對了 會錄取的話很多都當場給口頭offer
07/24 10:03, 8F
推
07/24 10:05, 7年前 , 9F
你怎麼知道第一個面試？ 你從104上看的應徵人數也不準
07/24 10:05, 9F
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07/24 10:05, 7年前 , 10F
公司帳號可以直接瀏覽所有履歷 直接找有在找工作的人
07/24 10:05, 10F
職缺6/29左右釋出，我上午投下午就叫我去面試。一開始還跟我約兩週後才面試，因為需要20分鐘簡報面試，他們需要面試者準備。 但是我說我可以準備一週面，因為我碩士口試東西都沒有刪掉，不太可能有人比我早面... 你說得有道理!!他們可以自己主動邀約!! ※ 編輯: ivan1209 (118.170.139.182), 07/24/2018 10:08:42 ※ 編輯: ivan1209 (118.170.139.182), 07/24/2018 10:09:40 ※ 編輯: ivan1209 (118.170.139.182), 07/24/2018 10:12:07
推
07/24 10:11, 7年前 , 11F
綜合你以上回文來看就沒錯了：你很早一面，他們也不急著要
07/24 10:11, 11F
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07/24 10:13, 7年前 , 12F
人。講直白點是公司高層覺得並不真的急需加人...
07/24 10:13, 12F
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07/24 10:15, 7年前 , 13F
我也有這樣猜測...並不是產線那種天天缺人的狀態QQ
07/24 10:15, 13F
推
07/24 10:25, 7年前 , 14F
如果夠強的話，第一間馬上錄取，你也會等全部公司回覆再
07/24 10:25, 14F
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07/24 10:26, 7年前 , 15F
選吧，那對第一間不是也不公平，最後一間也會很快回覆
07/24 10:26, 15F
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07/24 10:26, 7年前 , 16F
不是嗎?你想等更好的公司，公司也是想等看看有沒有更好
07/24 10:26, 16F
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07/24 10:26, 7年前 , 17F
的人
07/24 10:26, 17F
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07/24 10:31, 7年前 , 18F
所以一般公司給完offer會給面試者時間考慮? 奇怪我第一
07/24 10:31, 18F
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07/24 10:32, 7年前 , 19F
個offer怎HR要我電話中就決定...是說我拒絕就是了
07/24 10:32, 19F
※ 編輯: ivan1209 (118.170.139.182), 07/24/2018 10:32:59
噓
07/24 10:47, 7年前 , 20F
你就被當備胎啊 簡單的道理
07/24 10:47, 20F
推
07/24 10:54, 7年前 , 21F
這不一定，我有面試過等了兩個半月才拿到offer...
07/24 10:54, 21F
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07/24 10:56, 7年前 , 22F
中間打去問都得到上層在忙要等他確認過才能確定的回覆
07/24 10:56, 22F
推
07/24 10:59, 7年前 , 23F
基本上，大概會拖個1-2周~如果你不是最優秀的~可能等到
07/24 10:59, 23F
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07/24 11:00, 7年前 , 24F
三周左右~ 而且可能公司也有流程上很慢的因素
07/24 11:00, 24F
推
07/24 11:12, 7年前 , 25F
1.誰都希望多看幾個人！2.你不夠好，但也不爛...懂
07/24 11:12, 25F
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07/24 11:12, 7年前 , 26F
？
07/24 11:12, 26F
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07/24 11:33, 7年前 , 27F
沒什麼好不公平的 面試本來就是這樣
07/24 11:33, 27F
推
07/24 11:40, 7年前 , 28F
沒通知就是沒錄取，哪那麼多劇場
07/24 11:40, 28F
推
07/24 11:43, 7年前 , 29F
現在企業不僅面試時間拖 連通知時間都拖很久
07/24 11:43, 29F
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07/24 12:31, 7年前 , 30F
有可能不是急缺吧
07/24 12:31, 30F
推
07/24 12:42, 7年前 , 31F
不是急缺，沒有優秀到非你不可
07/24 12:42, 31F
推
07/24 14:15, 7年前 , 32F
說 我有其他OFFER正在考慮，請問大概甚麼時候有結果
07/24 14:15, 32F
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07/24 14:15, 7年前 , 33F
當然 前提是他足以讓他們留你下來
07/24 14:15, 33F
推
07/24 20:37, 7年前 , 34F
就備胎咩
07/24 20:37, 34F
推
07/24 20:44, 7年前 , 35F
104上面的人數超不准的好嗎......之前我投一個工作，上
07/24 20:44, 35F
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07/24 20:44, 7年前 , 36F
面的人數跳30以上，但進公司後問主管，其實只有2個人投，
07/24 20:44, 36F
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07/24 20:44, 7年前 , 37F
其他是公司自己灌水。另一家公司是我看上面10人以內但其
07/24 20:44, 37F
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07/24 20:44, 7年前 , 38F
實當場面試的人有10人以上，除了人力銀行還有其他管道好
07/24 20:44, 38F
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07/24 20:44, 7年前 , 39F
嗎
07/24 20:44, 39F
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07/25 02:24, 7年前 , 40F
不一定，遇過上市公司，大學剛畢業生的缺也要董事長點頭才可
07/25 02:24, 40F
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07/25 02:24, 7年前 , 41F
以，這就會拖超級久，再加上手續。。。更久
07/25 02:24, 41F
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07/25 08:39, 7年前 , 42F
樓樓上 不見得 通常好的人資是收信過濾後 才給單位主
07/25 08:39, 42F
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07/25 08:39, 7年前 , 43F
管 所以你主管只收到2個 應該是盡責的人資過濾的 有的
07/25 08:39, 43F
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07/25 08:39, 7年前 , 44F
人資就..
07/25 08:39, 44F
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