[問題] 請問這樣的公司有違法嗎
應屆畢業最近在找工作
面試了一間公司是目前沒有聽過的休假制度
聽了覺得怪怪的 想問問看版友這樣是否違法
固定休禮拜日(例假日)
但休息日的部分我就有點困惑
公司規定平常一到五若有加班
才可以補時數讓禮拜六放假
沒有加班費 都是時數拿去補週六休假
所以這意思是平常日要加班到時數滿週六才休假?
沒滿就變成上半天班這樣?
一直對一例一休一知半解
查法律跟相關新聞有提到這個部分
強調只要遵照「七天週期內必須有一日例假」、「勞工不得連續工作超過六天」就沒有違
法
而且這是資本額有一千萬以上的大公司感覺不太可能違法
但還是覺得怪怪的
明天會再打電話詢問一次(他們已經下班了)
還是想先問問版友的意見
如有不妥會自刪~謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.51.127
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1532512537.A.844.html
※ 編輯: tunaya77 (49.216.51.127), 07/25/2018 18:02:34
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謝謝版友的建議與分享 我會說是大公司是因為它全台縣市都有據點 是在中部一間開超大
間的電視台 我以為這樣就算大公司了我還太淺XD我問詳細後會再考慮考慮 違法就不去了
※ 編輯: tunaya77 (49.216.51.127), 07/26/2018 00:07:17
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