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[討論] 同事離職簽這個

看板Salary (工作職場)作者 (husan)時間7年前 (2018/07/31 14:18), 編輯推噓7(8推 1噓 8→)
留言17則, 11人參與, 7年前最新討論串1/1
========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 請問同事在最後一天簽了這一張合法嗎 因為公司廢水問題 公司要他負責任 不知道這樣是不是有申訴管道？ 還是因該要負責的？ https://i.imgur.com/RTzL1xT.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.236.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533017933.A.05D.html
推
07/31 14:22, 7年前 , 1F
簽這個幹嘛？==
07/31 14:22, 1F
推
07/31 14:23, 7年前 , 2F
公司違法怎可能要員工負責 打去問勞工局 再怎麼樣都不能
07/31 14:23, 2F
→
07/31 14:23, 7年前 , 3F
預扣員工薪資賠償 一定要先發薪水
07/31 14:23, 3F
→
07/31 14:31, 7年前 , 4F
員工在上班時間殺人，老闆連帶賠償。
07/31 14:31, 4F
→
07/31 14:32, 7年前 , 5F
所以不簽的話會怎樣？
07/31 14:32, 5F
→
07/31 14:32, 7年前 , 6F
所以反過來，公司被罰單，員工也要連帶賠償？(前瞻性)
07/31 14:32, 6F
→
07/31 14:33, 7年前 , 7F
公司每年盈餘有分給員工的話，我認為這就合理了。
07/31 14:33, 7F
推
07/31 15:35, 7年前 , 8F
到底知不知道什麼叫指揮監督....
07/31 15:35, 8F
推
07/31 15:36, 7年前 , 9F
不得預扣薪資要照發,除非在離職前確定有賠償責任才可
07/31 15:36, 9F
→
07/31 15:36, 7年前 , 10F
以拿薪資來賠償 不然都要照發待嗣後確定方可再行請求
07/31 15:36, 10F
→
07/31 15:36, 7年前 , 11F
員工賠償
07/31 15:36, 11F
推
07/31 15:39, 7年前 , 12F
就算要罰款也不是從薪資扣啊.........
07/31 15:39, 12F
推
07/31 16:09, 7年前 , 13F
現在的老闆真的很不把勞基法放在眼裡耶...
07/31 16:09, 13F
推
07/31 17:29, 7年前 , 14F
要舉證員工的過錯才能求償，簽這張根本沒用...
07/31 17:29, 14F
噓
08/01 11:02, 7年前 , 15F
公司叫你簽的任何奇怪的東西，都千萬先不要簽
08/01 11:02, 15F
→
08/01 11:03, 7年前 , 16F
假設是非自願離職，簽一簽變自願，這樣就虧大喝
08/01 11:03, 16F
推
08/01 12:02, 7年前 , 17F
不簽不會怎樣 都要離職了還怕啥
08/01 12:02, 17F
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