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[問題] 離職被扣錢

看板Salary (工作職場)作者 (勇者亂太朗)時間7年前 (2018/08/03 18:51), 7年前編輯推噓16(17推 1噓 10→)
留言28則, 20人參與, 7年前最新討論串1/1
肥肥今天收到前公司的訊息，被告知以下訊息： ”工作年資一年以上未達三年,相對預告期為20天離職申請日7/23 離職日7/31一共短少11天會扣除短少日數薪資作為賠償(8066元)” 當我收到這訊息時，頓時理智斷線，而公司還說這是勞動契約及離職申請書上有載明而且這些文件都是勞工局核備過的。 請問這樣是符合勞基法嗎？ ----- Sent from JPTT on my HTC Desire 12. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.109.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533293513.A.512.html
推
08/03 18:56, 7年前 , 1F
建議你直接問勞工局
08/03 18:56, 1F
推
08/03 18:59, 7年前 , 2F
先扣錢就是不對
08/03 18:59, 2F
推
08/03 19:13, 7年前 , 3F
當然違法
08/03 19:13, 3F
推
08/03 20:07, 7年前 , 4F
違法
08/03 20:07, 4F
→
08/03 20:14, 7年前 , 5F
如有人回覆我就po公司名
08/03 20:14, 5F
推
08/03 20:14, 7年前 , 6F
預告期20天是指公司最多只能留你20天吧？當然公司如果覺得
08/03 20:14, 6F
→
08/03 20:14, 7年前 , 7F
一個禮拜就可以交接完，那就不用留滿20天
08/03 20:14, 7F
是這樣解釋的喔，感謝告知
推
08/03 20:42, 7年前 , 8F
當然違法
08/03 20:42, 8F
噓
08/03 20:52, 7年前 , 9F
你7/23申請離職，是誰核准你7/31最後出勤的？該員準你
08/03 20:52, 9F
→
08/03 20:52, 7年前 , 10F
九天就可以離開，優於勞基法規定20天，但不能扣薪也不
08/03 20:52, 10F
→
08/03 20:52, 7年前 , 11F
構成扣薪理由
08/03 20:52, 11F
主管核準我離職的
推
08/03 21:00, 7年前 , 12F
哪一家啊, 這樣搞大家離職就是收到薪水那天後直接曠職啦
08/03 21:00, 12F
屏東的御權企業（木業） ※ 編輯: mars999 (27.242.42.247), 08/03/2018 21:25:33
推
08/03 21:30, 7年前 , 13F
勞基法預告期是最多的天數 少於這天數雙方約定好就好
08/03 21:30, 13F
→
08/03 21:44, 7年前 , 14F
嗆一下人資是主管准你九天就走的，8066請他去跟主管要
08/03 21:44, 14F
→
08/03 21:44, 7年前 , 15F
，敢扣薪就法院見
08/03 21:44, 15F
主管就是老闆的兒子，人資是老闆的妹妹
推
08/03 21:58, 7年前 , 16F
記得公司同意提前離職一樣要給足耶
08/03 21:58, 16F
打算寫一篇在這家公司的奇遇記 ※ 編輯: mars999 (27.242.42.247), 08/03/2018 22:12:46
→
08/03 22:16, 7年前 , 17F
反正要討就是了啦，除非你覺得8066吞下去沒差
08/03 22:16, 17F
8066 可以讓我喝一杯好茶了吔，怎可能不討
推
08/03 22:53, 7年前 , 18F
申請勞檢，看他要不要討
08/03 22:53, 18F
說到勞檢，公司內的堆高機任何人都可以開，不管有牌沒牌 ※ 編輯: mars999 (27.242.42.247), 08/03/2018 23:13:24
→
08/03 23:17, 7年前 , 19F
身為職安給你建議，要檢舉最好檢舉公司拿不出舉證的或是根
08/03 23:17, 19F
→
08/03 23:17, 7年前 , 20F
本無法掩蓋的事實
08/03 23:17, 20F
公司有監視器，所以很好查，除非那是裝好看的
推
08/03 23:21, 7年前 , 21F
推樓上ｘｄ
08/03 23:21, 21F
※ 編輯: mars999 (27.242.42.247), 08/03/2018 23:24:56
推
08/04 00:18, 7年前 , 22F
檢舉
08/04 00:18, 22F
可是檢舉怕沒有結果，可能又會收到一張無聲卡 ※ 編輯: mars999 (27.242.42.247), 08/04/2018 01:04:26
推
08/04 01:00, 7年前 , 23F
傻傻的，公司要砍掉監視器檔案很容易的
08/04 01:00, 23F
對呀，所以我也擔心檢舉並不是有效的手段，據我瞭解，我也沒看到任何人有回訓過，所以 ※ 編輯: mars999 (27.242.42.247), 08/04/2018 01:08:37
推
08/04 18:43, 7年前 , 24F
法院見 預告天數只是建議 不是一定要
08/04 18:43, 24F
推
08/04 20:35, 7年前 , 25F
預告期是處罰資方的，對勞方沒有罰鍰
08/04 20:35, 25F
推
08/05 16:02, 7年前 , 26F
11天只有8000好慘 哈哈
08/05 16:02, 26F
這又是另一個故事了，在進入這家工司工作前有得憂鬱症，但又不能不工作，所以就找個粗重的工作，希望能夠藉著身體的疲勞，讓自己不胡思亂想 ※ 編輯: mars999 (118.171.36.20), 08/05/2018 17:09:25
→
08/05 18:18, 7年前 , 27F
趕快撥打勞工局管管老闆 再找立委
08/05 18:18, 27F
推
08/07 14:03, 7年前 , 28F
因為年底要選舉…現在找立委是最好時機
08/07 14:03, 28F
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