[問題] 在職9個月和滿ㄧ年,有差嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (kikichu)時間7年前 (2018/08/05 22:35), 編輯推噓25(26148)
留言75則, 32人參與, 7年前最新討論串1/1
目前的工作即將進入第9個月 現年29,想到明年30還待在現在這有點不妙 都說30歲後不容易換工作.. 目前學不到什麼東西,都打雜居多 上下班時間正常,休息時間也正常 但只能上晚班,覺得體力有變差 於是起了轉職的念頭 近日有跟小主管提到有在尋找工作 找到就會跟公司提辭呈 小主管很照顧我,不想瞞她,也想在離開前多幫忙ㄧ些業務 目前面試2次,都被問為何不做滿ㄧ年再換? 再加上之前研究所休學空了一段不短的時間 ,也ㄧ直被問... 感覺換工作頻率太高, ex.待不滿ㄧ年 或空白期太長 好像很容易讓人印象不好? 在職9個月和滿1年,觀感會差很多嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.68.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533479749.A.325.html

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在怎麼好。也不需要說要離開在找工作。換個角度今天你是主
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管,下屬跟你說同樣的話。你要如何看待這下屬。等同你自己
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做滿一年對新公司有甚麼好處?? 年資會照算嗎
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主要問題還是在於你之前的空白時間和換工作的理由
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9個月和1年,根本沒啥差,會問的一樣會問
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如果沒有其他優勢 會有些差別
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我們辦公室提離職的風氣是 大主管都是最後ㄧ個知道XD
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但我在其他地方其實也不會想讓同事知道我在找工作就是
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了 多少會有點擔心議論 但這裡倒是還好
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之前空白時間我說當時想網路創業這樣 我那時是真的想
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自己弄ㄧ間店來做,只是後來還是去工作了
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我在擔心待9個月離職 到時面試ㄧ直被問感覺就很差..QQ
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沒差,想換就換吧!人生只有一次
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沒差,要問還是會問
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差三個月 就這樣
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做滿吧,你這樣穩定性真的不太ok
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換吧 觀感是他家的事 差3個月根本沒差
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如果之前都沒有穩定的這一份建議可以再撐一下下
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其實沒差,我第一份工作就是待9個月,未滿一年,對
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之後找工作沒什麼影響
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我前一份工作待了2年,是目前待最久的工作,我之前也
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覺的9個月和1年沒差,但目前面試2次都被問,感覺像被
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抓到弱點攻擊..所以面試回來就有在思考這個問題QQ
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基本上都能到9個月了~會不會只是想套話看你是否會講前
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公司壞話?
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我認為主管是想:大多數人都做一年,會9個月離職可能有特
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別原因,所以其實是想問你為什麼離職而已。
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好像也有可能想套我話,不過我從來不會在面試時講前
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公司壞話就是了,想說就好聚好散. 而且公司在產業中
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算大,之前還遇過面試主管以前待過跟我同ㄧ間的..也是
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滿傻眼的QQ
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其實就是在擔心30後轉職會困難... 所以ㄧ過29就很想
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找工作 ㄧ方面也是希望換了薪水增加. 以上兩點我面試
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時都有提到. 當然也有提到希望接觸新產業能夠多學習
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之類的官方話XD
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可能有些人資看履歷過濾快啊 不是一年就直接淘汰掉 當然
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每間公司都是不同變數沒有一定答案啦
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沒差,但有些履歷的經驗是年為單位
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認真說,既然你都說學不到東西,那就直接講「在那學不到東西
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,所以不想耽誤時間」不就好了= =?
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至少我被問轉職理由都是這樣回答
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研究所五年?
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沒差 只是人資用來砍薪的好理由
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待1年也會被嫌 做1年就走
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待2年 也有被問 怎嚜最長只待兩年
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沒差,騙騙新人用的
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除非他的薪資真的是特別高,例如月薪10-15萬
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沒差,會拿來刁難的面試官還是會,也有不在意完全沒
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提的
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那就真的很看運氣了 最近還是會持續面試 希望遇到不會
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ㄧ直針對在職時間詢問的人資
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你的問題不是這個而已,而是前面的時間在幹嘛?
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差三個月…
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換很多的 9個月跟兩年一樣 很短
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我寫近一年
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這問題很常出現了 一個員工如果在3個月內離開 應該是
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跟當初想的不一樣。但一個員工待過了適用期也對一間
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公司有一定了解後 確要離開 會問這些問題不都是必然
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因為這是可以在最短時間內了解你這個人 或是說你有沒
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有想好怎麼演罷了
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你的問題不是做9個月和滿一年,你對於未來有規劃嗎?
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如有目標,做不滿一年不是問題
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在版上問有什麼有,你能說服人資就行
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會酸未滿一年的也不見得是非去不可的公司。沒有注意
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到你的長才,而且在意幾個月的差異。
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有啊,差三個月
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08/07 00:16, 7年前 , 69F
謝謝大家的回覆~經過思考後,決定維持繼續在職+ㄧ邊
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面試的方式,如果幸運有錄取就提,沒找到就做滿一年再
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提,但認真覺得目前公司待久很不妙,內心是滿急躁的QQ
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08/07 22:28, 7年前 , 72F
懂原po的感覺 我目前也是在騎驢找馬中...
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也是10個月快滿一年了
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08/10 12:26, 7年前 , 74F
面試的人找個點發問而已,先想好一個好的說法就ok啦,是
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08/10 12:26, 7年前 , 75F
自己心虛才會覺得尷尬吧
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文章代碼(AID): #1RPmj5Cb (Salary)
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