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[問題] 在職9個月和滿ㄧ年，有差嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (kikichu)時間7年前 (2018/08/05 22:35), 編輯推噓25(26推 1噓 48→)
留言75則, 32人參與, 7年前最新討論串1/1
目前的工作即將進入第9個月 現年29，想到明年30還待在現在這有點不妙 都說30歲後不容易換工作.. 目前學不到什麼東西，都打雜居多 上下班時間正常，休息時間也正常 但只能上晚班，覺得體力有變差 於是起了轉職的念頭 近日有跟小主管提到有在尋找工作 找到就會跟公司提辭呈 小主管很照顧我，不想瞞她，也想在離開前多幫忙ㄧ些業務 目前面試2次，都被問為何不做滿ㄧ年再換？ 再加上之前研究所休學空了一段不短的時間 ，也ㄧ直被問... 感覺換工作頻率太高, ex.待不滿ㄧ年 或空白期太長 好像很容易讓人印象不好？ 在職9個月和滿1年，觀感會差很多嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.68.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533479749.A.325.html
推
08/05 22:43, 7年前 , 1F
在怎麼好。也不需要說要離開在找工作。換個角度今天你是主
08/05 22:43, 1F
→
08/05 22:43, 7年前 , 2F
管，下屬跟你說同樣的話。你要如何看待這下屬。等同你自己
08/05 22:43, 2F
推
08/05 22:51, 7年前 , 3F
做滿一年對新公司有甚麼好處?? 年資會照算嗎
08/05 22:51, 3F
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08/05 22:52, 7年前 , 4F
主要問題還是在於你之前的空白時間和換工作的理由
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推
08/05 22:56, 7年前 , 5F
9個月和1年，根本沒啥差，會問的一樣會問
08/05 22:56, 5F
推
08/05 23:12, 7年前 , 6F
如果沒有其他優勢 會有些差別
08/05 23:12, 6F
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08/05 23:33, 7年前 , 7F
我們辦公室提離職的風氣是 大主管都是最後ㄧ個知道XD
08/05 23:33, 7F
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08/05 23:35, 7年前 , 8F
但我在其他地方其實也不會想讓同事知道我在找工作就是
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08/05 23:35, 7年前 , 9F
了 多少會有點擔心議論 但這裡倒是還好
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08/05 23:37, 7年前 , 10F
之前空白時間我說當時想網路創業這樣 我那時是真的想
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08/05 23:37, 7年前 , 11F
自己弄ㄧ間店來做，只是後來還是去工作了
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08/05 23:38, 7年前 , 12F
我在擔心待9個月離職 到時面試ㄧ直被問感覺就很差..QQ
08/05 23:38, 12F
推
08/05 23:40, 7年前 , 13F
沒差，想換就換吧！人生只有一次
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推
08/05 23:41, 7年前 , 14F
沒差，要問還是會問
08/05 23:41, 14F
噓
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差三個月 就這樣
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推
08/05 23:44, 7年前 , 16F
做滿吧，你這樣穩定性真的不太ok
08/05 23:44, 16F
推
08/05 23:55, 7年前 , 17F
換吧 觀感是他家的事 差3個月根本沒差
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08/06 00:01, 7年前 , 18F
如果之前都沒有穩定的這一份建議可以再撐一下下
08/06 00:01, 18F
推
08/06 00:14, 7年前 , 19F
其實沒差，我第一份工作就是待9個月，未滿一年，對
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08/06 00:14, 7年前 , 20F
之後找工作沒什麼影響
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08/06 00:24, 7年前 , 21F
我前一份工作待了2年，是目前待最久的工作，我之前也
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08/06 00:24, 7年前 , 22F
覺的9個月和1年沒差，但目前面試2次都被問，感覺像被
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08/06 00:24, 7年前 , 23F
抓到弱點攻擊..所以面試回來就有在思考這個問題QQ
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推
08/06 00:33, 7年前 , 24F
基本上都能到9個月了～會不會只是想套話看你是否會講前
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08/06 00:33, 7年前 , 25F
公司壞話？
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推
08/06 00:38, 7年前 , 26F
我認為主管是想：大多數人都做一年,會9個月離職可能有特
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08/06 00:38, 7年前 , 27F
別原因，所以其實是想問你為什麼離職而已。
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08/06 00:44, 7年前 , 28F
好像也有可能想套我話，不過我從來不會在面試時講前
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08/06 00:44, 7年前 , 29F
公司壞話就是了，想說就好聚好散. 而且公司在產業中
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08/06 00:44, 7年前 , 30F
算大，之前還遇過面試主管以前待過跟我同ㄧ間的..也是
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08/06 00:44, 7年前 , 31F
滿傻眼的QQ
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08/06 00:48, 7年前 , 32F
其實就是在擔心30後轉職會困難... 所以ㄧ過29就很想
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08/06 00:48, 7年前 , 33F
找工作 ㄧ方面也是希望換了薪水增加. 以上兩點我面試
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08/06 00:48, 7年前 , 34F
時都有提到. 當然也有提到希望接觸新產業能夠多學習
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08/06 00:48, 7年前 , 35F
之類的官方話XD
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推
08/06 01:10, 7年前 , 36F
可能有些人資看履歷過濾快啊 不是一年就直接淘汰掉 當然
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08/06 01:10, 7年前 , 37F
每間公司都是不同變數沒有一定答案啦
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推
08/06 02:20, 7年前 , 38F
沒差，但有些履歷的經驗是年為單位
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推
08/06 02:35, 7年前 , 39F
認真說，既然你都說學不到東西，那就直接講「在那學不到東西
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08/06 02:35, 7年前 , 40F
，所以不想耽誤時間」不就好了= =？
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08/06 02:36, 7年前 , 41F
至少我被問轉職理由都是這樣回答
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08/06 04:30, 7年前 , 42F
研究所五年?
08/06 04:30, 42F
推
08/06 06:05, 7年前 , 43F
沒差 只是人資用來砍薪的好理由
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08/06 06:05, 7年前 , 44F
待1年也會被嫌 做1年就走
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08/06 06:06, 7年前 , 45F
待2年 也有被問 怎嚜最長只待兩年
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推
08/06 11:45, 7年前 , 46F
沒差，騙騙新人用的
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08/06 11:46, 7年前 , 47F
除非他的薪資真的是特別高，例如月薪10-15萬
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推
08/06 11:59, 7年前 , 48F
沒差，會拿來刁難的面試官還是會，也有不在意完全沒
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08/06 11:59, 7年前 , 49F
提的
08/06 11:59, 49F
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08/06 12:07, 7年前 , 50F
那就真的很看運氣了 最近還是會持續面試 希望遇到不會
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08/06 12:07, 7年前 , 51F
ㄧ直針對在職時間詢問的人資
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推
08/06 13:25, 7年前 , 52F
你的問題不是這個而已，而是前面的時間在幹嘛？
08/06 13:25, 52F
推
08/06 14:08, 7年前 , 53F
差三個月…
08/06 14:08, 53F
推
08/06 14:19, 7年前 , 54F
換很多的 9個月跟兩年一樣 很短
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推
08/06 14:47, 7年前 , 55F
我寫近一年
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推
08/06 14:47, 7年前 , 56F
這問題很常出現了 一個員工如果在3個月內離開 應該是
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08/06 14:47, 7年前 , 57F
跟當初想的不一樣。但一個員工待過了適用期也對一間
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08/06 14:47, 7年前 , 58F
公司有一定了解後 確要離開 會問這些問題不都是必然
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嗎
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08/06 14:49, 7年前 , 60F
因為這是可以在最短時間內了解你這個人 或是說你有沒
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有想好怎麼演罷了
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08/06 19:18, 7年前 , 62F
你的問題不是做9個月和滿一年，你對於未來有規劃嗎？
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08/06 19:18, 7年前 , 63F
如有目標，做不滿一年不是問題
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推
08/06 21:37, 7年前 , 64F
在版上問有什麼有，你能說服人資就行
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08/06 21:37, 7年前 , 65F
用
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08/06 23:08, 7年前 , 66F
會酸未滿一年的也不見得是非去不可的公司。沒有注意
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08/06 23:08, 7年前 , 67F
到你的長才，而且在意幾個月的差異。
08/06 23:08, 67F
推
08/06 23:18, 7年前 , 68F
有啊，差三個月
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08/07 00:16, 7年前 , 69F
謝謝大家的回覆～經過思考後，決定維持繼續在職+ㄧ邊
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08/07 00:16, 7年前 , 70F
面試的方式，如果幸運有錄取就提，沒找到就做滿一年再
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08/07 00:16, 7年前 , 71F
提，但認真覺得目前公司待久很不妙，內心是滿急躁的QQ
08/07 00:16, 71F
推
08/07 22:28, 7年前 , 72F
懂原po的感覺 我目前也是在騎驢找馬中...
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08/07 22:28, 7年前 , 73F
也是10個月快滿一年了
08/07 22:28, 73F
推
08/10 12:26, 7年前 , 74F
面試的人找個點發問而已，先想好一個好的說法就ok啦，是
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08/10 12:26, 7年前 , 75F
自己心虛才會覺得尷尬吧
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