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[問題] 離職天數、交接、請假事宜已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間7年前 (2018/08/10 09:33), 編輯推噓4(4推 0噓 8→)
留言12則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
想以最快最無顧慮的方式離職 1、目前工作再兩個月滿兩年， 故在正式離職前要提前20天告知雇主 2、有年假7日未請 -- 1.請問我今日8/10提離職 正式離職日為8/30 還是得須扣除周休變成9/5 2.提完離職後 我有交接之義務嗎? 必須等到公司找到新人出現 3.因現在手上有兩個新案子 但在我離職前，是無法完全結束或告一段落 我是否要先告知雇主這件事情 請他先安排我將其他可以告一段落的案子結束 4.告知離職後 可以申請年假嗎?或是申請事假? >>>若因離職交接不完整而影響公司權益，公司是可以提出損害賠償的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.2.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533864832.A.39E.html
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08/10 09:46, 7年前 , 1F
1.8/30（20天是含六日）2.20天內交接，有沒有人來是公
08/10 09:46, 1F
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08/10 09:46, 7年前 , 2F
司的問題。 3.同上在8/30前能做就做，剩下的就是公司
08/10 09:46, 2F
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08/10 09:46, 7年前 , 3F
的問題。 4.都可以請
08/10 09:46, 3F
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08/10 09:46, 7年前 , 4F
以上是我的經驗......
08/10 09:46, 4F
推
08/10 09:53, 7年前 , 5F
特休就請掉吧，交接這種事應該是公司規定
08/10 09:53, 5F
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08/10 11:20, 7年前 , 6F
規定提早告知就是為了讓公司有時間準備交接
08/10 11:20, 6F
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08/10 11:20, 7年前 , 7F
公司不安排 交接也不是員工的義務
08/10 11:20, 7F
推
08/10 11:21, 7年前 , 8F
1. 是20天不是20個工作天 2. 勞基法沒有說要交接 3.
08/10 11:21, 8F
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08/10 11:21, 7年前 , 9F
案子是公司的不是你的 4. 當然可以，你還在在職
08/10 11:21, 9F
推
08/10 13:54, 7年前 , 10F
休假記得休完
08/10 13:54, 10F
推
08/10 22:10, 7年前 , 11F
ㄒㄧㄡˉ
08/10 22:10, 11F
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08/10 22:11, 7年前 , 12F
休假可能需要提前跟人資確認，因為要算薪水
08/10 22:11, 12F
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