[選擇] offer請益消失

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2018/08/14 15:51), 編輯推噓0(002)
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手機發文請見諒 小弟年28 資管系畢業 工作經歷都在修電腦比較多 想說多學點網路管理的部分,所以都在找MIS工作 目前拿到兩份offer,想從中挑一個進去練功 還請各位前輩給我意見,感謝 *都在台中,租屋處到兩家移動距離都差不多 上班時間&休假一樣,年薪均13個月 調薪也都是每年底固定調,調多少就不確定了 A 近20年成立的CNC製造業 公司規模約100人 資訊部門網管含主管5人 RD5人 薪資: 32k 三個月後調到34~35k 備註: 面試時有提到公司目前在轉型,自己也有開發系統 虛擬化好像導了不少 這間是一個半月前面試的,昨天下午五點才臨時從數字網發錄取通知 上面只有薪資並提說我接受的話就今天早上直接去報到 其他像要帶什麼文件或薪轉戶一概沒提 也沒有mail另發offer,後來有回覆詢問薪轉戶與是否能週四再報到,對方同意並註明希望盡快 B 成立快50年的五金工具製造廠 公司規模約200人 資訊部門網管含主管4人 薪資: 31k 三個月後調到33k 備註: 這家是朋友牽線才得到的機會 一切面試流程或來電通知錄取並協議何時報到,用mail發的offer上該寫的也都有寫清楚,一切流程就很正常 與直屬主管面試的過程算出社會以來聊得最深入的一次 不是在技術方面 而是主管聊到我的原生家庭與個性後給了很多建議與需改善的部分 過程並不會讓人感到有壓力或被說教 考量點 A在之前面試完隔五天我有發mail詢問狀況 只得到人員還在篩選中的通知,中間就一直沒消息直到昨天突然收到的通知 加上通知上的急迫性讓我有趕鴨子上架的感覺 當時與直屬主管面試也隱約感覺到他個性滿急躁 所以在想這通知會不會根本是他而不是HR發的 B面試起來就是不管公司或人員都有點年紀 雖然只有面對到HR與直屬主管就是了 因為以往的工作環境與公司都偏年輕 就算不跟我差不多年紀也頂多大一輪左右 不知道會不會有那種觀念或溝通上的問題 就是有種面對未知領域前的猶豫吧 有一樣在這種老傳產待過的前輩可以提供點意見嗎? 以上,感謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.242.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534233076.A.8B1.html

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文章代碼(AID): #1RSedqYn (Salary)
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