[問題] HPI 及HPE Supply Chain Funtion請教

看板Salary (工作職場)作者 (Rainman)時間7年前 (2018/08/16 15:35), 7年前編輯推噓2(207)
留言9則, 1人參與, 7年前最新討論串1/1
前輩好: 小弟最近在找供應鏈或是營運相關的職缺,剛好看到兩個公司在這個領域都有些類似的職 缺,但有點分不清本質上的差異,希望知情版友能夠分享一下~ 在Supply Chain 底下有三個比較Junior的職缺,Strategy Procurement Analyst, procu rement operation analyst, 及 Business operation Analyst. 當然工作內容有點差異,目前看他的年資要求還要內容描述,猜測是一個Career Path, 也就是SPA -> POA -> BOA,不知道理解是否正確,還是有其他真的比較大的差異? 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.105.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534404910.A.858.html

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表面上看起來這三個是由左到右,但是真講究起來,在大
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單位下,最左邊的打雜幹到頂也是可以升到PM, 如果是
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那種跨國兩岸三地的公司工廠,最左邊的也可以是經理,
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底下帶幾個人。
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感謝C大,但我真正想了解的比較是到底做的事情主要差在哪,POA目前看起了跟執行比較 相關,但SPA 跟 BOA小弟就有點不明白。 HPE官網上 BOA強調:schedule demand/supply, forecasting, order process, logistic. SPA則強調: Category/ commodity Planing, supplier, procurement strategy. 真要說感覺BOA更像多一點流程、物流,SPA則更偏計畫,但對小弟還是很像... ※ 編輯: rainmangay (110.28.105.243), 08/16/2018 17:12:00

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他們三者的差異就好像財會部門收款、付款、信用控管、
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成本會計、資金規劃,都是各司其職,把訊息互相倒,共
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同完成部門運作一樣。你可以說這可能跟銀行那種前台
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後台也是有類似之處。但是整個採購的leader就是部經理
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或總監,下轄幾個副理或小leader。
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感謝您的回答! ※ 編輯: rainmangay (111.240.48.2), 08/16/2018 19:13:23
文章代碼(AID): #1RTIakXO (Salary)
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