[問題] 內部徵才的轉職問題已刪文
想請問版大不曉得有否類似經驗可分享？
考慮要換工作
但也一邊在觀望公司內部開的職缺
現職公司是金控公司
所以內部一旦開缺，會有蠻多類型可選
只是不曉得會不會有以下的一些問題：
1.如果投履歷到內部所開的缺，主管會不會知道？
2.承上題...倘若面試/錄取成功，會不會在最後被主管or長官得知而有影響，搞得兩邊都
沒工作？
很想試著做其他領域的工作
不想讓自己的職涯就只有單一個走向的經歷
加上現職工作...讓健康在短短一年多就亮了紅燈
待遇也只能稱得上是打平
現職職場文化的八卦流言問題嚴重
所以即便是稍微提到一個問題的邊
就會被流言輾轉扭曲成一個大問題
更讓人不敢去詢問內部轉職該怎麼執行
才在此詢問...感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.102.248
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是啊，轉不轉是一回事
有時候就也沒真的要轉，只是問而已
卻被流言渲染成已經要轉走...
我已經吃過不少類似悶虧
連在此版留言，還會有人私信詢問
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我也有想過這些
畢竟求職是自己的事
更何況內部徵才時，若原部門總是不放人
那何必又要從內部開始找@@
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是，尤其我之前有稍稍聽聞要轉
單位主管就算了，還要上級長官同意，覺得很瞎
※ 編輯: chenxx (27.246.102.248), 08/26/2018 21:44:40
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