[心得] 六和機械/達穎塑膠/敬得科技業務面試心得

看板Salary (工作職場)作者 (老實說)時間7年前 (2018/09/11 23:38), 7年前編輯推噓7(708)
留言15則, 10人參與, 7年前最新討論串1/1
大家好,小弟國立大學企管畢業,TOEIC 890,JLPT N2,工作經歷約3年。 分享下最近找國外業務的面試經驗,都是在桃園的公司。 1. 中壢/六和機械/英文業務專員 老牌汽車零件廠,所有車廠都是他們客戶。 在104投的履歷,隔天人資(很有禮貌)就打來約時間,並會寄送相關要回傳的表格 和注意事項等。 換證進廠內後,先寫邏輯測驗和英文試題,會給一小時作答時間。 邏輯測驗有方塊轉向等空間問題、中文語彙、數理測驗,數理測驗題目很多變, 比如甲和乙雙方面對面各以多少時速前進,多久會相遇這種。 英文試題有一篇閱讀測驗(大概多益程度)和中翻英試題。 之後就與用人的課長面試,課長很年輕也很好聊,除中英文自我介紹外, 氣氛都很輕鬆,並說明此職缺是為了以後的外派而儲備的,所以要有外派的準備, 平常則基本上不加班,而之後如果OK,還會有經理跟總經理兩次面試。 面試大概快一小時結束,之後人資就來說明課長覺得還OK,人資這邊會再跟經理 確認下次面試時間,不過因為剛好碰到暑休,預計廠休十天,人資也說明可能會 晚一點才通知下次面試時間。 不過暑休完一個禮拜之後我再email及電話詢問人資後續面試時間, 人資只說經理最近比較忙,還沒時間約面試,會再通知,看來應該是無望了? Offer: 不明 2. 楊梅/達穎塑膠/國外業務專員 也是在104投遞的履歷,公司在幼獅工業區,附近沒什麼店家,都是純公司, 公司是做塑膠薄膜,以食品塑膠包裝為主,吸管套、刀叉、微波食品上面那層塑膠 都是他們在做,但不是製造商,比較像大盤貿易商,會從中國進塑膠, ,再裁切成需要的尺寸。 廠區不大,不過門口沒有保全也沒有管制,所以只好直接進去辦公室找人,還剛好 遇到人資出來上廁所,不然還滿尷尬,不知道要去哪。 人資會先給一份履歷及人格特質問卷,人格特質會給你四個形容詞,選個比較適合自己的 比如說,a.缺乏毅力 b.不容忍 c.內向 d.無異議,大概寫個三十分鐘, 人資就會先來面談。 人資態度很好,有問必答,說明薪水約為30K+6K+業績獎金,年終固定三個月,年中也有 分紅,約5-9萬,5萬還算是少的,也有公司補助國外旅遊,中午也有免費便當。 之後則換成業務經理面試,並說明公司目前都以國內市場為主,北中南+專案共四個 業務負責,國外訂單非常少,所以這職缺是要開拓美西華人市場,是完全的陌生開發, 希望不排斥再來。 另外也提到自己還來不到一年,但業績從3億/年預計可提升到4.5億/年,所以也會持續 督促業務,平常不太加班,大家都準時下班,真的加班也能報加班費。 接著因為要測試英文能力,故找了另個業務,是公司二代,不過沒什麼架子, 用英文自我介紹及對話後才結束。 之後就出了份作業,對開發美西華人塑膠薄膜的看法,給了兩天時間做。 後來禮拜三我把考題交出去後,禮拜四早上經理就打來通知說,覺得報告還OK, 明天早上希望我能去參加公司月會及週會,覺得公司氣氛和文化適合再來報到。 到這裡覺得公司各方面都還不錯,也沒有做過陌生開發,想要試試看的時候。 結果! 接完經理電話過了兩小時,人資就打來說,月會臨時取消,後續再通知我時間。 然後下午就接到人資的email,說明內部人事異動,業務經理已經離職,新上任的經理 要以國內市場為主,要改徵國內業務人員,非常抱歉,如果我有興趣再找我面試。 非常突然,完全不知道公司內部是發生什麼事啊啊。 Offer: 錄取,但又不算錄取? 3. 觀音/敬得科技/業務專員 也是104投的,做鋁鎂合金加工,公司在觀音工業區,中壢騎過去也是得花半個小時。 人資打電話來約時間時,說明經理因為十點有客人,所以雖然跟我約九點, 但希望我能提早到,提早寫資料。 當天大概八點四十到了之後,保全跟幾個內部人員(態度很好)在辦公室找了半天 才找到履歷,寫了三分鐘就被請去裡面辦公室寫。 會先經過工廠再到辦公室,地板滿髒亂,不知道怎麼過新版ISO 9001的。 履歷很老式,而且鉅細靡遺,身份證字號、緊急連絡人全部都要填,不過寫到一半 業務經理就進來說先不用寫完沒關係,因為等等有客人就先面試,不過態度很好 還有遞上名片介紹自己。 業務經理說明是中華汽車佔股70%的子公司, 主要客戶是Intel(占了70%) YAMAHA等車廠,月營業額三千多萬, 聽到這邊覺得有點怪,因為這家公司也是快兩百人,這營業額似乎不太對勁, 不過每當想提問時,這位經理都會繼續說下去,很難找到插入點,幾乎整場面試, 我講不到十句話。 經理並說明工作內容就是常見的維護客戶關係、協商談判(說明intel每季都會 要求costdown)、客訴處理,等,另外也提到加班是常態,會給加班費, 之後看到前公司的待遇我寫39K,就直說因為沒有機械相關的工作經驗, 可能無法達到這薪水,會再跟人資核薪之後通知你。 然後面試就結束了,也沒有提問到XD 過兩天就接到業務經理的電話說,34K/月,你加班之後可以達到你之前的薪水沒問題, 但因為覺得滿有落差,所以還是婉拒了。 Offer: 錄取,婉拒。 以上三家面試經驗,大家再參考,謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.68.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536680328.A.88C.html

09/12 00:48, 7年前 , 1F
第二家好怪,最近也是遇到錄取又不錄取的狀況
09/12 00:48, 1F

09/12 00:48, 7年前 , 2F
分享推
09/12 00:48, 2F

09/12 00:52, 7年前 , 3F
哈,你滿有概念的喔,知道三千多萬近兩百人不太正常
09/12 00:52, 3F

09/12 00:54, 7年前 , 4F
我猜它主要客戶沒跟你坦白XD 另外,地板髒亂跟ISO 9001
09/12 00:54, 4F

09/12 00:54, 7年前 , 5F
沒關係
09/12 00:54, 5F
覺得三千萬養不起200人吧XD 不然就是只有某部門的營業額之類 可能受以前公司影響 地板都要保持乾淨XD

09/12 01:01, 7年前 , 6F
第二家也太妙了吧?這感覺這家公司很不穩定
09/12 01:01, 6F

09/12 05:42, 7年前 , 7F
第一家跟第三家都是汽車零件供應鍊,風格應該都老派傳產,
09/12 05:42, 7F

09/12 05:42, 7年前 , 8F
講好聽是日式管理(?)
09/12 05:42, 8F
一滿有老派感 三倒是很台式

09/12 09:40, 7年前 , 9F
一我才剛二面完欸 你什麼時候去的....?
09/12 09:40, 9F
哈哈 八月初 看來是無望了 ※ 編輯: timgame (111.248.68.221), 09/12/2018 14:01:44

09/12 15:55, 7年前 , 10F
第2家就純粹反悔找個藉口打發你吧
09/12 15:55, 10F

09/12 20:03, 7年前 , 11F
你這篇最大的價值之一就是揭露2這種公司
09/12 20:03, 11F

09/12 20:04, 7年前 , 12F
那種理由只反映兩種可能:1.人事不穩到一種荒謬可笑的地步
09/12 20:04, 12F

09/12 20:05, 7年前 , 13F
2.公司端連一個正常婉拒的理由都缺乏能力準備
09/12 20:05, 13F

09/12 21:43, 7年前 , 14F
六和夠大 不錯!
09/12 21:43, 14F

09/21 17:40, 7年前 , 15F
六和的事情可以問我,我在裡面待過兩年
09/21 17:40, 15F
文章代碼(AID): #1Rb-68YC (Salary)
文章代碼(AID): #1Rb-68YC (Salary)