[問題] 月底為假日,離職如何拿全薪

看板Salary (工作職場)作者 (本人糕婦帥)時間7年前 (2018/09/12 13:51), 編輯推噓5(5014)
留言19則, 12人參與, 7年前最新討論串1/1
各位先進午安 想請問如果九月份要提離職 但月底為週末 9/29(六)、9/30(日) 又沒有特休 有沒有可以領到全薪的方法? 不要被扣六日兩天的薪水,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.224.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536731465.A.000.html

09/12 13:53, 7年前 , 1F
無解 看老闆良心惹...
09/12 13:53, 1F

09/12 14:03, 7年前 , 2F
建議10/1日再離職,不然9月健保費還得自己繳
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09/12 14:07, 7年前 , 3F
月初離職!不然29、30請特休...
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09/12 14:21, 7年前 , 4F
我之前離職日壓228連假最後一天 也有拿到假日的薪水
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提前離職就違法了
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09/12 14:54, 7年前 , 6F
1.有沒有離職預告期的問題? 2.離職日是勞資雙方協商合意
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。3.如果真的要賺六日的薪水,建議10/2禮拜二再提。因為
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禮拜一提,還是有可能被回溯到禮拜五。
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10/1離職
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09/12 18:16, 7年前 , 10F
最好下個月一號,老闆不會負責當月勞健保費。
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09/12 19:26, 7年前 , 11F
離職可以壓在假日啊,跟老闆談好就好。如果老闆不同意就
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改壓禮拜一。月底最後一天離職,如果這也是最後一個工作
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日那健保公司還是要付。
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09/12 21:26, 7年前 , 14F
白紙黑字寫清楚比較重要
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09/12 22:34, 7年前 , 15F
最後離職日跟最後工作日,最後離職日為月底30日,最
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後工作日是28日,這樣還是算全薪,勞健保是算到月底
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09/12 22:34, 7年前 , 17F
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09/13 00:07, 7年前 , 18F
你離職日寫9/30 就可以拿全薪了
09/13 00:07, 18F

09/13 00:55, 7年前 , 19F
10/1日離職,最後在職日=9/30,月薪是包含例假日的
09/13 00:55, 19F
文章代碼(AID): #1RcAb900 (Salary)
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