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[問題] 請教遇到這種情況的正確處理方式?

看板Salary (工作職場)作者 (小巴)時間7年前 (2018/09/20 19:13), 編輯推噓8(8推 0噓 12→)
留言20則, 11人參與, 7年前最新討論串1/1
我跟同事兩個人 平時各做各的 有需要幫忙時才會互相叫對方 我屬於有事就快快處理完那種 同事是屬於事情都拖到最後一刻才做那種 平常公司沒主管，主管偶爾才來 結果最近老闆一直覺得我很閒，沒在幫忙同事 覺得他事做不完我應該要幫忙 但事實是他都拖到最後一刻才做 請問如果遇到這種事該如何處理呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.0.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537442013.A.346.html
推
09/20 19:21, 7年前 , 1F
超跑在路上也不是每分每秒都要開超速
09/20 19:21, 1F
→
09/20 19:23, 7年前 , 2F
把自己的工作進度 report 給主管啊
09/20 19:23, 2F
推
09/20 19:30, 7年前 , 3F
你想得到什麼答案?
09/20 19:30, 3F
→
09/20 19:31, 7年前 , 4F
有道是上有政策下有對策，自己先下個對策
09/20 19:31, 4F
推
09/20 19:36, 7年前 , 5F
有魚大家摸
09/20 19:36, 5F
推
09/20 19:44, 7年前 , 6F
跟主管講 想要更多工作
09/20 19:44, 6F
→
09/20 19:47, 7年前 , 7F
這不是很好嗎 你就明講 等到績效考核時 你就列出你完成的
09/20 19:47, 7F
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09/20 19:48, 7年前 , 8F
工作項目或是做事效率要求加薪之類的
09/20 19:48, 8F
推
09/20 19:49, 7年前 , 9F
所謂負能量循環開始
09/20 19:49, 9F
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09/20 19:49, 7年前 , 10F
不是凸顯出你有效率同事沒效率，不然就是一起耍廢都拖到
09/20 19:49, 10F
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09/20 19:49, 7年前 , 11F
最後一刻一起很忙
09/20 19:49, 11F
推
09/20 19:59, 7年前 , 12F
你主管如果也覺得你很閒那他肯定也是廢物一個
09/20 19:59, 12F
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09/20 20:01, 7年前 , 13F
不打勤不打懶就專打不長眼...看你還是做做樣子吧
09/20 20:01, 13F
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09/20 20:58, 7年前 , 14F
定時回報進度
09/20 20:58, 14F
推
09/20 21:39, 7年前 , 15F
要幫三小 大家領一樣 事情分配又都是開會決定的
09/20 21:39, 15F
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09/20 21:40, 7年前 , 16F
傻子才幫
09/20 21:40, 16F
推
09/20 22:13, 7年前 , 17F
主管如果沒有明言事項是由你們兩個共同負責就不幫！
09/20 22:13, 17F
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09/20 22:14, 7年前 , 18F
因為你幫了幾次之後，他會更死皮賴臉的就都丟給你做了
09/20 22:14, 18F
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09/20 22:14, 7年前 , 19F
最好解法就是，事情做完後確認無誤，回信跟主管回報
09/20 22:14, 19F
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09/20 22:14, 7年前 , 20F
請求主管給予新的任務，如果此時主管要你幫他再來幫
09/20 22:14, 20F
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