PTT職涯區 / Salary (工作職場)

發燒還被叫去先上班...

看板Salary (工作職場)作者 (小凱)時間7年前 (2018/09/24 17:36), 7年前編輯推噓28(30推 2噓 51→)
留言83則, 40人參與, 7年前最新討論串1/1
本人我飯店業，輪班制 這幾天值晚班，晚班時間是15-23 今天一早起來，靠近中午左右（11點附 近）發現自己頭越來越痛、身體覺得 冷 本來不以為意，想說看看出去外面吃 個午餐，順便曬個太陽看看狀況會不 會好些，結果午餐一口都吃不下，吃 完1點多的時候燒到38度，當下決定先 請假 但主管說：因為飯店最近的活 動腳踏車週，住房的客人很多，要我 先來上班 如果不忙再放我回去，還說要請假應 該要拜託願意來卡你上班的同事... 聽完的當下覺得很想罵：去你媽的腳 踏車週，發燒到38度要是來公司的路 上出事，有人為我的性命擔保嗎... 再說調度人力的工作應該是主管的責 任吧，那如果沒有人要卡我，我不就 雖小要上到下班？ 當然我沒這樣說 我回說：我怎麼會知道自己要中午的 時候的發燒 他說：他有他的難處... 當然最後還是去了一趟公司，還有 好心的同事幫我 但我不明白，生病這種事本就是意外 沒人想生病，病又來的那麼突然（早 上我還好好的） 我想知道站在員工的立場想我是對還 是錯 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.192.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537781818.A.9E8.html
推
09/24 17:39, 7年前 , 1F
你就回：如果我發生急性XX炎或急性XX症掛了，你賠我一條命?
09/24 17:39, 1F
→
09/24 17:50, 7年前 , 2F
叫醫生開證明
09/24 17:50, 2F
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09/24 17:54, 7年前 , 3F
說到這個診斷證明，講難聽點就是主管想知道你是不是真的
09/24 17:54, 3F
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09/24 17:54, 7年前 , 4F
生病的證據，關係到自己跟主管的關係好不好，如果不好他
09/24 17:54, 4F
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09/24 17:54, 7年前 , 5F
有任何的理由懷疑你是詐病...
09/24 17:54, 5F
推
09/24 18:02, 7年前 , 6F
受過類似的待遇
09/24 18:02, 6F
推
09/24 18:05, 7年前 , 7F
可以換工作啦
09/24 18:05, 7F
推
09/24 18:05, 7年前 , 8F
你的分類也發燒了
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推
09/24 18:09, 7年前 , 9F
辭職閃人
09/24 18:09, 9F
※ 編輯: sswxy9 (101.15.192.187), 09/24/2018 18:11:11
推
09/24 18:10, 7年前 , 10F
你人超好我的天
09/24 18:10, 10F
※ 編輯: sswxy9 (101.15.192.187), 09/24/2018 18:11:35
推
09/24 18:12, 7年前 , 11F
沒有人會因為你抱病上班而感激你的 對自己好一點
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推
09/24 18:18, 7年前 , 12F
你要是得的是麻疹這類的傳染病，一海票無辜的人會被你害
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09/24 18:18, 7年前 , 13F
慘了
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09/24 18:19, 7年前 , 14F
所以，還是先閃人看醫生妥當
09/24 18:19, 14F
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09/24 18:21, 7年前 , 15F
不能離職拉 離職主管會說你要找到能代替你的人才能離職
09/24 18:21, 15F
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09/24 18:23, 7年前 , 16F
樓上有梗
09/24 18:23, 16F
推
09/24 18:27, 7年前 , 17F
看準你還不是只敢在網路上討拍 嘻嘻
09/24 18:27, 17F
噓
09/24 18:35, 7年前 , 18F
台灣就是有太多老闆自己有壓力還叫屬下幫忙擦屁股
09/24 18:35, 18F
噓
09/24 18:36, 7年前 , 19F
病假勞基法給你的，不自己爭取沒道理，調配人力是主管
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09/24 18:36, 7年前 , 20F
的責任啊
09/24 18:36, 20F
推
09/24 18:40, 7年前 , 21F
當兵時候也遇過，一堆人重感冒還逼迫大家先演練完再說
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09/24 18:40, 7年前 , 22F
，結果演練完之後說太晚了要大家直接回營休息，一群人
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09/24 18:40, 7年前 , 23F
爆氣要打申訴電話才放大家去醫院
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09/24 18:41, 7年前 , 24F
主管往往都只想到自己，員工就算生病當然先凹看看你能
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09/24 18:41, 7年前 , 25F
不能繼續上班，你就是被凹的那一個，自己的權益要自己
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09/24 18:41, 7年前 , 26F
來爭取的
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09/24 19:01, 7年前 , 27F
離一離
09/24 19:01, 27F
推
09/24 19:39, 7年前 , 28F
我老闆也會說我案子很急，中秋節加一下班啊！不然誰
09/24 19:39, 28F
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09/24 19:39, 7年前 , 29F
要弄完，嗯哼，星期四下午插這個案子進來，星期五下
09/24 19:39, 29F
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09/24 19:39, 7年前 , 30F
午都還沒確定案子要怎做。員工的責任？
09/24 19:39, 30F
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09/24 19:41, 7年前 , 31F
要把案子趕完就是中秋節都不要過，凹我們，好像我們
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09/24 19:41, 7年前 , 32F
不加班，拿不到案子，都是員工的問題。
09/24 19:41, 32F
推
09/24 20:08, 7年前 , 33F
D大太中肯了 沒有人會為你抱病上班感謝你的TT
09/24 20:08, 33F
推
09/24 20:15, 7年前 , 34F
我之前工作腳受傷腫起來，隔天要請假看醫生，結果上面
09/24 20:15, 34F
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09/24 20:15, 7年前 , 35F
只問我下午能不能去上班，完全不問我傷勢如何
09/24 20:15, 35F
推
09/24 20:47, 7年前 , 36F
你在台中的飯店嗎
09/24 20:47, 36F
推
09/24 21:04, 7年前 , 37F
只能說 飯店業 你選的阿
09/24 21:04, 37F
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09/24 21:05, 7年前 , 38F
要馬你就去國外找連鎖飯店業 在台灣不自己爭取活該
09/24 21:05, 38F
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09/24 21:09, 7年前 , 39F
雖然很機掰 但是在餐旅飯店業這就是常態 本來就非常
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09/24 21:09, 7年前 , 40F
緊繃的人力 你請假那別人不就倒楣?
09/24 21:09, 40F
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09/24 21:09, 7年前 , 41F
是的，我在台中的飯店
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09/24 21:14, 7年前 , 42F
別人倒楣，那我發燒是活該？
09/24 21:14, 42F
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09/24 21:17, 7年前 , 43F
將心比心吧，你會希望生病的時候有人能體諒你
09/24 21:17, 43F
推
09/24 21:35, 7年前 , 44F
光是主管要你來上班你不抗拒 只會在心底碎念 我就敢
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09/24 21:35, 7年前 , 45F
肯定了 你活該 真的
09/24 21:35, 45F
推
09/24 21:46, 7年前 , 46F
結果你還是去了啊 哈哈 主管獲勝
09/24 21:46, 46F
推
09/24 21:56, 7年前 , 47F
本來就緊繃的人力，所以是生病請假人的錯XDDDDDDDDDD
09/24 21:56, 47F
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09/24 21:58, 7年前 , 48F
讓我想到之前7-11有大夜做到暴斃的新聞，也是因為拖病上班
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09/24 21:58, 7年前 , 49F
問該店為什麼人家生病還要叫他來上班啊，沒辦法啊人力緊繃
09/24 21:58, 49F
推
09/24 22:07, 7年前 , 50F
當過服務業，知道你的苦衷，只能說以後想辦法不要做
09/24 22:07, 50F
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09/24 22:07, 7年前 , 51F
這行吧
09/24 22:07, 51F
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09/24 22:07, 7年前 , 52F
服務業就是慘..夾在中間裡外不是人，老闆又吃定你
09/24 22:07, 52F
推
09/24 22:10, 7年前 , 53F
慣老闆一勝
09/24 22:10, 53F
推
09/24 22:12, 7年前 , 54F
不然你當服務業就是要有種說不幹就不幹，不然你要死
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09/24 22:12, 7年前 , 55F
真的工作到一半暴斃了，你想想看老闆會怎麼推託？
09/24 22:12, 55F
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09/24 22:31, 7年前 , 56F
台灣服務業就是血汗 不把員工當人看
09/24 22:31, 56F
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09/25 02:29, 7年前 , 57F
就硬請病假，說你出門快昏倒，說真的發燒在車上意外
09/25 02:29, 57F
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09/25 02:30, 7年前 , 58F
公司搞不好不會賠你，傷心的是你家人，還是身體最重要
09/25 02:30, 58F
推
09/25 06:44, 7年前 , 59F
幫金典QQ
09/25 06:44, 59F
推
09/25 07:50, 7年前 , 60F
也不怕傳染給住客 心臟有夠大顆
09/25 07:50, 60F
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09/25 08:58, 7年前 , 61F
大概知道哪一家了，呵呵
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09/25 10:00, 7年前 , 62F
塊陶,人力緊繃是主管的事,倒楣你阿嬤啦幹
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09/25 10:57, 7年前 , 63F
自己爭取權益好嗎
09/25 10:57, 63F
推
09/25 11:24, 7年前 , 64F
請病假不太會有主管要看你的就醫證明 除非常常請假 或是
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09/25 11:24, 7年前 , 65F
跟主管關係不好
09/25 11:24, 65F
推
09/25 11:31, 7年前 , 66F
貼班是主管的責任 叫員工發燒來上班 不把員工當人看 也
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09/25 11:31, 7年前 , 67F
不把客人的健康安全當一回事
09/25 11:31, 67F
推
09/25 12:19, 7年前 , 68F
阿你講那麼多 還不是去上班 那上來問根本沒意義
09/25 12:19, 68F
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09/25 12:20, 7年前 , 69F
反正你就給他不去 主管打來都關機 他能拿你怎樣
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09/25 12:20, 7年前 , 70F
曠職還是資遣? 要這樣搞更好 反正飯店業一直都缺人
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09/25 12:22, 7年前 , 71F
其實主管也是看人凹的 就是知道你好凹 才會叫你先來
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09/25 12:24, 7年前 , 72F
講句難聽的 做服務業的人死在半路上 主管就是再請一個
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09/25 12:25, 7年前 , 73F
別指望人家會感謝你 甚至是幫你加薪
09/25 12:25, 73F
推
09/25 13:16, 7年前 , 74F
真好險當初飯店業只做三天就跑掉了
09/25 13:16, 74F
推
09/25 13:17, 7年前 , 75F
講一堆 你還不是去上班
09/25 13:17, 75F
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09/25 15:26, 7年前 , 76F
我說的不是就醫證明,而是診斷證明,出了事才有保障
09/25 15:26, 76F
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09/25 15:55, 7年前 , 77F
謝謝各位樓上鄉民關愛，這次教訓學起來了
09/25 15:55, 77F
推
09/25 18:18, 7年前 , 78F
傳染給客人他當責嗎 爛人喔
09/25 18:18, 78F
推
09/27 01:34, 7年前 , 79F
講真的 一旦下次又不舒服時他就會覺得應該也還好 搞不
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09/27 01:34, 7年前 , 80F
好心想你上次發燒都可以工作了為什麼這次不行 這是有可
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09/27 01:34, 7年前 , 81F
能的
09/27 01:34, 81F
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09/29 03:07, 7年前 , 82F
請病假很難？
09/29 03:07, 82F
→
09/29 12:00, 7年前 , 83F
生病就慢慢來啊,效率不高又會傳染給別人不是正常表現嗎
09/29 12:00, 83F
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