[問題] 一直遭到主管誤會時該如何處理？
如題
小弟目前在公司爲儲幹職位，就職尚不滿三月
近一個多月來不斷遭到主管刁難、誤會，案例如下：
案例1：
來貨商品爲42件，客戶訂購41件，經與主管確認後
將三箱（14、14、13）件待交貨處理，且箱外有防呆標示。日後，主管於公司群組質問我為何仍多給客戶一件？？
案例2：
經電話確認後，廠商要求將瑕疵品寄回（十分確定有聽到這句話！），但隔日主管與廠商確認時卻變成：廠商要求貨運將交換件送抵時一併將瑕疵品收回！？
於是又在群組質疑我未詳細確認，要求好好反省爾爾
小弟目前26，10/3就職滿3個月，目前目標想撐滿1年洗個履歷再換工作，不過近幾週來心理苦不堪言，請教版上前輩們，我該果斷換工作呢？還是嚥下這口氣繼續吃苦？
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謝謝各位前輩回覆，小弟還有困惑不知道該不該為了將來的履歷而繼續爭一口氣，抑或是不用浪費時間在這份工作上？
※ 編輯: Punchpp (223.138.97.66), 09/26/2018 17:23:13
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