Fw: [新聞] 公司改名、轉讓員工年資中斷？法官判業

看板Salary (工作職場)作者hn9480412 (ilinker)時間7年前 (2018/10/04 20:50)推噓1(1推 0噓 4→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RjWlvjA ] 作者: hn9480412 (ilinker) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 公司改名、轉讓員工年資中斷？法官判業時間: Thu Oct 4 20:47:50 2018 公司改名、轉讓員工年資中斷？法官判業者敗訴 TVBS新聞網張惠民林志偉 2018年10月4日下午3:32 公司機構改組、轉讓，如果留用舊員工，那年資該重新計算嗎？桃園一名潘姓女子就為了退休問題告上老東家。說自己任職文教機構，中間公司曾改名，也曾轉讓，不過她始終留任。如今超過25年申請退休，公司卻說改名轉讓，年資就得重新計算。不過如今，法官判決業者敗訴。鎖定社區住戶，文教機構開在一樓，從幼稚園、國小到國中通通有，但甚麼都教！自己卻沒學好勞基法，因為和老員工為了年資和退休金對簿公堂。一名潘姓女子控訴，說自己79年4月就已經在公司任職，從事書籍、期刊雜誌出版設計，不過文教機構先歷經多次改名，88年更改組轉讓，留用潘小姐。這一待，待到106年10月，她覺得在公司超過25年，決定申請退休，但老闆這時不承認，認為年資該從88年算起，不符合退休條件。潘小姐一氣告上法院，一審法官判決業者敗訴。桃園市政府勞動局勞動條件科長張珮玲：「新雇主對於留用勞工的年資應該予以承認，也就是這個勞工的工作年資應該予以併計，如果有違法的話，也可以依照勞基法的規定，裁處2到100萬的罰鍰。」事業單位改組或轉讓，倘若留用舊員工，新雇主就應依勞基法第20條規定，承認勞工之前的年資。如今判決書上明明白白，原告得依法條給付129萬5909元，當中包含退休金以及特別休假工資。侵害到勞工權益，小心偷雞不著，還可能吃上2到100萬罰鍰。 https://goo.gl/oJ4hEp 說個笑話，總統府說台灣老闆會自律 --

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FrostGZ

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pokemon1318

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a123453906

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c52chungyuny

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-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.4.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1538657273.A.B4A.html ※ 編輯: hn9480412 (122.116.4.227), 10/04/2018 20:50:52

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stkoso

10/04 21:07, 7年前 , 1^F

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zero09107

10/04 22:19, 7年前 , 2^F

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zero09107

10/04 22:19, 7年前 , 3^F

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