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[問題] 店租到期造成無薪排班

看板Salary (工作職場)作者 (≡貓棄≡)時間7年前 (2018/10/05 10:01), 7年前編輯推噓3(4推 1噓 6→)
留言11則, 8人參與, 7年前最新討論串1/1
我是排班制的餐飲業月薪人員 規定做滿xxx小時就可以拿到底薪 多的算加班 不滿就扣薪 因為店租合約九月底到期 所以十月開始我們店的人都被調去支援 等到新店整修完再回來 但支援的店不能滿足我們原本的時數需求 造成我們沒劃休但也沒排班的情況 目前看了上半月的班表推測 十月極有可能無法達到規定的時數 請問我們基層人員要如何反映？反映給誰？ 被迫休假合理嗎？ 還是我們要自己去找打工？ 另外因此離職的人是否沒有遣散費可拿？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.117.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538704868.A.1DE.html
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10/05 10:36, 7年前 , 1F
所以到底是月薪制？還是部分工時時薪制？
10/05 10:36, 1F
是月薪，我們只有分月薪跟時薪，沒有聽過部分工時時薪。
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10/05 11:30, 7年前 , 2F
所以平常未滿的工時，是從基本工資22000往下扣？
10/05 11:30, 2F
是從約定的基本底薪開始扣，扣的錢是用月薪換算成時薪，跟加班時數一樣。6 是月薪，我們只有分月薪跟時薪，沒有聽過部分工時時薪。
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10/05 14:19, 7年前 , 3F
營業額不足應付租金薪資吧大概是東西不好吃
10/05 14:19, 3F
不是，我們是租約到期，對方沒有讓我們續簽，他們要自己經營。
推
10/05 17:58, 7年前 , 4F
月薪就是月薪，還有倒扣的？
10/05 17:58, 4F
推
10/05 19:44, 7年前 , 5F
找公司人事主管反應，班表時間喬不定不是你的問題。公司
10/05 19:44, 5F
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10/05 19:44, 7年前 , 6F
也不能強迫員工休假，要放無薪假須先向地方勞工局申請。
10/05 19:44, 6F
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10/05 19:44, 7年前 , 7F
自行離職不會有遣散費，要的話請公司開除你。
10/05 19:44, 7F
但是同賣場的其他商家職員有拿到遣散費欸 所以是公司問題嗎？
推
10/05 22:29, 7年前 , 8F
真的是各種玩法都有耶
10/05 22:29, 8F
推
10/06 03:18, 7年前 , 9F
鬼島各種玩法 得獎了
10/06 03:18, 9F
※ 編輯: mowchi (42.73.117.239), 10/06/2018 07:41:56
噓
10/06 10:10, 7年前 , 10F
月薪往下扣就違法了 又不是算上班時數
10/06 10:10, 10F
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10/10 01:00, 7年前 , 11F
......部分工時=時薪制
10/10 01:00, 11F
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