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Re: [討論] 純血統企業上班的心酸

看板Salary (工作職場)作者 (天使)時間7年前 (2018/10/21 14:02), 7年前編輯推噓6(6推 0噓 18→)
留言24則, 12人參與, 7年前最新討論串2/3 (看更多)
: 最瞎的是複製貼上都很堅持 : 要按右鍵貼上不能ctr+v 閒聊 曾經在一家小公司做過半年 血統的比例沒有沒有原PO這麼高 大概十分之二而已，只有老闆跟老闆娘的血統比較純正 曾經有一次老闆要我google一個東西 舉例來說 iPhone google後沒有他要的答案 他就說要加"new"進去 我很懶，就直接打在iphone的後面，變成 iPhone new 稍微懂點英文的人都知道 new iPhone 才合乎英文文法 iPhone new 其實搜尋引擎也看得懂 這時候老闆就糾正我了，說我的new要打在前面啊(當時講得很難聽) 「不不不，依據布林邏輯，英文字先後順序是沒有差的」 我只是印象多年前修圖資的時候友聽過這個詞，到現在都還沒去考證XD 講完馬上把老闆的new iPhone送出搜尋 跑出來的結果跟前一個搜尋結果一模一樣 還給他一個「你看吧」的表情 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 另外，公司有一個很嚴重的問題： 1. 非常聽信老闆的說法，完全不會去查證 2. 既有的東西絕對是直接沿用 公司在20年前請人做了一個網頁 一直用到現在 這20年間根本沒有維護過，只有產品上下架而已 老闆非常自豪「只要搜尋OOO(產品)，我們公司網站一定會顯示在第一個」 公司內部對這句話沒有任何疑問 包括血統不純正的業助媽媽、設計大哥、人事財會 我剛到職沒幾天的時候就聽過這種說法了 心想怎麼可能那麼神，google怎麼可能是吃素的 馬上搜尋，果不其然，在第5頁最下面才看到公司 馬上把這個發現分享給業助媽媽、設計大哥、人事財會 都被他們打哈哈的帶過 他們其實也沒大我幾歲，但是對於新事物的吸收能力有待加強 跟老闆反應，老闆說網站維護可以讓我去做 所以我去研究了SEO 但是需要網頁公司開放權限給我，我才能優化 而跟網頁公司(也很老舊)不管談到什麼都一定是他們自己的套餐 當中不含SEO、而且要價也不便宜 簡單說，就是幫你把layout改得潮一點而已 老闆一直覺得我只要多上幾個商品，排名就會上前了 溝通根本無效，只能放生 現在想起，如果我多待個幾年， 會不會變得跟業助媽媽、設計大哥、人事財會一樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.12.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1540101759.A.F8E.html
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10/21 14:25, 7年前 , 1F
這些人只是不想理你，反正錢有領到就好
10/21 14:25, 1F
推
10/21 16:32, 7年前 , 2F
業助、設計、人事財會，他們都非資訊類，不懂這些很合理
10/21 16:32, 2F
我也不是資訊類，重點是他們的態度，一副不甘我事的樣子 其實這也與資訊類無關，難道一定要資訊類才會google？ 一定要資訊類才能對老闆的話存疑、去查證？ 還好他們只是轉述老闆的話 如果那些話是他們說得，被我打臉 我不被砍死才怪
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10/21 16:40, 7年前 , 3F
做這麼多功勞也不會是你的，做錯肯定被念死
10/21 16:40, 3F
推
10/21 17:24, 7年前 , 4F
其實很多傳產老人也都這樣，反正公司也不會裁他就混吃等
10/21 17:24, 4F
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10/21 17:24, 7年前 , 5F
領薪水。
10/21 17:24, 5F
推
10/21 17:55, 7年前 , 6F
老闆就思考僵化 沒必要就給他這樣下去吧
10/21 17:55, 6F
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10/21 17:55, 7年前 , 7F
搞得好 就好 搞不好你就死定了 何必
10/21 17:55, 7F
推
10/21 19:54, 7年前 , 8F
你跟老板爭的好無聊
10/21 19:54, 8F
一體兩面，老一輩的不知道搜尋引擎運作很正常 正如原PO遇到的，如果不常用，不曉得office快捷鍵，好心提醒原PO右鍵也很正常 就不知道原PO是怎麼跟他們解釋的了 一切一體兩面
推
10/21 21:21, 7年前 , 9F
你這種坦白說蠻白目 跟老闆當場爭執絕對你黑掉
10/21 21:21, 9F
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10/22 01:56, 7年前 , 10F
所以才有人說向上管理很重要，說服能力不是只有業務需要。
10/22 01:56, 10F
推
10/22 05:33, 7年前 , 11F
推樓上，多工作幾年就知道，樓主其實說的都對，但是有
10/22 05:33, 11F
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10/22 05:33, 7年前 , 12F
的公司只在乎穩定而不在乎突破和發展，如果自己真的找
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10/22 05:33, 7年前 , 13F
到收入和發展更好的公司當然就可以跳槽，如果還沒有累積
10/22 05:33, 13F
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10/22 05:33, 7年前 , 14F
實力就是學習向上管理，所以才會說在職場做人比會做事
10/22 05:33, 14F
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10/22 05:33, 7年前 , 15F
重要，不要期望職場的人都不是白痴才是正解，想辦法提
10/22 05:33, 15F
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10/22 05:33, 7年前 , 16F
升自己的待遇去好公司才是最重要的，
10/22 05:33, 16F
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10/22 16:29, 7年前 , 17F
我只能說,如果你需要向上管理老闆,表示老闆是個爛咖.
10/22 16:29, 17F
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10/22 16:30, 7年前 , 18F
如果你有能力向上管理,那表示你一定值得更好的職位
10/22 16:30, 18F
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10/22 16:31, 7年前 , 19F
很多主管或老闆都推說要員工懂得向上管理,怎麼不想想
10/22 16:31, 19F
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10/22 16:32, 7年前 , 20F
主管或老闆才是那個有義務要"領導統御"的人
10/22 16:32, 20F
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10/23 07:38, 7年前 , 21F
問題是在這樣的企業，向上管理好了又能如何？
10/23 07:38, 21F
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10/28 19:24, 7年前 , 22F
你提到搜尋會在網頁第一個的事情，原po真的認為大家沒跟你
10/28 19:24, 22F
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10/28 19:24, 7年前 , 23F
一樣私下查過嗎...說與不說而已...
10/28 19:24, 23F
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10/28 19:27, 7年前 , 24F
整篇文章，應該已經體悟到箇中原因了吧
10/28 19:27, 24F
抱歉有點晚才回 我也不只跟同一人講過一次 有人直接湊過來我的電腦看我是怎麼搜尋的（看我的關鍵字） 還有人直接當場重開google，想自己搜一次打我的臉 當他們發現事實跟老闆說得情況相違時，滿臉的錯愕，然後才打哈哈帶過 不然就是說我也不知道怎麼了（一副不干我的事） 所以..箇中原因我還沒悟到耶XD 你要不要直接跟我說是啥原因 ※ 編輯: cooxander (1.175.147.127), 02/24/2019 19:07:09
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