[閒聊] 這樣的主管？已刪文

看板Salary (工作職場)作者violetcattt (喵。咖啡)時間7年前 (2019/06/08 01:31)推噓6(6推 0噓 0→)

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目前仍然在這家公司戰戰兢兢渡過新人的每一天... 來聊聊大主管好了總是喜歡提起自己以前在國外工作所受到的嚴謹訓練，也很喜歡提到就是要多溝通但其實他根本聽不進去別人的意見只要和他想法不同試著解釋的人他會說不想浪費時間跟你揮下去...然後當下氣氛就會有點僵... 然後對新人其實不友善說試用期就是要讓新人很忙培養抗壓能力要聽命行事不可有意見講新人在這階段都可以犯錯所以常常喜歡交辦不是你份內工作的事情只為了考驗你的工作態度... 喜歡在中午吃飯時間和假日交待事情然後要你下班前就要弄出來之類的假裝很友善的告訴新人們有問題可以常問他但明明受不了新人問太細太多的問題他覺得問的都是幼幼班程度的問題@@ 於是乎才會發生叫我這新人去帶部門的另一個新人因為他自己沒耐性... 常說他認為xx新人根本做不來，於是事情就跑到我身上... 不懂既然如此那你不就是在否定自己面試進來的人嗎@@ 而且一樣都是新人一樣的職級薪水可能也差不多為何我忙的要死@@ 還說只會考驗新人這三個月...雖然我很懷疑... 底下有些主管儘管有些不滿但也不敢吭聲... 他的管理方式其實還挺軍事化的不人性化啊公司裡大家都怕他有時候還故意話不講清楚可能也是要考驗員工吧... 等我做了後才發現為何你剛不講還叫我去問讓人做白工== 有需要這樣搞人嗎雖然在大主管眼裡對我評價還可以... 畢竟我已經在職場上打滾多年但每天這樣被當小學生的過日子也真的挺難熬的也很累因為會有很多鳥事鳥情緒要應付也許這樣的主管也算是一種日常？囧還在該不該繼續中爭扎... 只覺得好累喔orz... 借問大家如果在職找工作履歷上會show 目前在職這家嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.160.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559928689.A.C