[問題] 請教一下特休算法已刪文
大家午安
想請教一下公司特休算法有沒有問題？ 勞基法規定滿半年3天 滿一年7天 ，我是去年7月
1日到職的
人事說公司用歷年制， 我今年特休是6.5天
算法為： 到1月1號滿半年的3天+7月1號到12月31的3.5天(滿一年7天依比例給,滿一年7天
剩下的3.5天放在明年1月1號到7月1號給）
這樣算明年1月到7月只有3.5天， 明年7月1號再給明年特休依比例給
請問公司這樣算有核勞基法嗎？
謝謝大家
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