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[閒聊] 被公司請假 檢舉起來

看板Salary (工作職場)作者 (MrHelio)時間7年前 (2019/01/11 11:33), 7年前編輯推噓24(26推 2噓 54→)
留言82則, 46人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
我是某上市公司常日班員工 今天來跟大家聊聊「被公司請假」 是這樣的 在剛進入公司的時候 有一次遇到中秋節連假 我看人事行政局的行事曆公佈前一個週末禮拜六要補班 跟前輩隨口哈啦 「欸記得週末要上班啊！」 前輩跟我說「哪有？」 我：「下禮拜中秋連假，這禮拜要先補班呀。」 前：「喔你不知道，我們公司都不用補班的。」 前：「公司會統一幫你請假一天，你連假照放，補班日照休。」 我：「請假？請什麼假？」 前：「特休啊，就是當作你請特休多休一天。」 我：「欸可是我還沒有特休，太菜連3天都沒有。」 前：「噢這你不用擔心，你會有一個預支假，等你拿到特休的時候會再扣回來，總之你就放心不用來上班啦。」 雖然覺得不對勁但還是先這樣放過去了 後來在安排自己特休的時候越發覺得奇怪 因為這個統一請假 搞得我實際上能排的特休比帳面上少 於是開始找勞基法 第38條： 『前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。』 再看看公司內部公佈的行事曆 補班日都畫紅字表示一般假日(找一個近期的話是1/19) 政府在連假多填的那天被框起來寫「統一請假」(也就是2/8) 很明顯是違法了 先打給人資 得到的回應大致上是： 公司不依照人事行政局的方式來補班，不過如果員工有個人考量的話，可以在公司統一請假的那天(連假中間那一天)來上班，然後撤銷假單就可以了。 再打去勞動部 回應重點如下： 特休應該都是要員工自行安排，公司不能規定怎麼排。然後人事行政局公佈的行事曆只是說公家機關要這樣上班，沒有強制力，企業可以自己決定要不要跟。 公司在這方面從來沒公開協商過 感覺起來就是有問才答 沒問就當你同意 為了捍衛自己的特休 連假中間還要回來上班真的很阿雜 但是基於沒協商就公佈行事曆這點 我寫了具名檢舉信 懶人總結： 1. 人事行政局公佈的彈性放假跟補班日沒有強制力，民間企業可以自行決定要不要跟。 2. 企業不得直接安排勞工的特休，必須由勞工自行決定要怎麼安排。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.67.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1547177626.A.953.html
推
01/11 11:46, 7年前 , 1F
推
01/11 11:46, 1F
→
01/11 11:47, 7年前 , 2F
其實這樣還是有放到假 不然要補班也覺得很煩
01/11 11:47, 2F
推
01/11 11:48, 7年前 , 3F
推~其實很多公司都這樣搞
01/11 11:48, 3F
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01/11 11:50, 7年前 , 4F
但大部分員工不會去檢舉就是了
01/11 11:50, 4F
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01/11 12:08, 7年前 , 5F
其實很多，也有公司防災假這樣搞
01/11 12:08, 5F
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01/11 12:28, 7年前 , 6F
目前公司就是這樣搞+1
01/11 12:28, 6F
推
01/11 12:36, 7年前 , 7F
大家都放假只有你來混整天也沒人知道 嘻嘻
01/11 12:36, 7F
推
01/11 12:36, 7年前 , 8F
目前的公司是用七天彈性休假扣假排休
01/11 12:36, 8F
推
01/11 12:39, 7年前 , 9F
我們公司也是這樣啊 搞得真的有事要休假的時候只能請
01/11 12:39, 9F
對就是這樣 事假不給薪 主管還有權拒絕 非常不方便
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01/11 12:39, 7年前 , 10F
事假
01/11 12:39, 10F
推
01/11 12:49, 7年前 , 11F
公司都休就你上班不是也很怪嗎
01/11 12:49, 11F
誰叫他要違法XD
推
01/11 13:11, 7年前 , 12F
所以不對的事做的人都多就變正常？
01/11 13:11, 12F
※ 編輯: Helio2018 (180.204.67.85), 01/11/2019 13:16:44 ※ 編輯: Helio2018 (180.204.67.85), 01/11/2019 13:18:17
推
01/11 13:23, 7年前 , 13F
還有規定特休要什麼時候放的呢！真的很瞎
01/11 13:23, 13F
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01/11 13:27, 7年前 , 14F
這種假日調整一定早好幾天就公告了,公告時就提出異議問題
01/11 13:27, 14F
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01/11 13:29, 7年前 , 15F
會比較簡單好處理,都沒異議假都放了真的問題比較多
01/11 13:29, 15F
推
01/11 13:32, 7年前 , 16F
目前公司就是這樣+1
01/11 13:32, 16F
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01/11 13:32, 7年前 , 17F
以原PO例子,他不希望被扣特休,可是那天他也沒到班,所以原PO
01/11 13:32, 17F
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01/11 13:33, 7年前 , 18F
希望那天怎麼算?
01/11 13:33, 18F
推
01/11 14:02, 7年前 , 19F
我們是用7天彈性假扣，所以不影響
01/11 14:02, 19F
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01/11 15:17, 7年前 , 20F
我們公司也是這樣
01/11 15:17, 20F
推
01/11 15:31, 7年前 , 21F
我們公司只要彈性放假補班都一律不補 等於公司送你一天..
01/11 15:31, 21F
推
01/11 15:52, 7年前 , 22F
上有政策下有對策，其實你可以去上班 然後在公司要怎
01/11 15:52, 22F
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01/11 15:52, 7年前 , 23F
樣都...嘿嘿
01/11 15:52, 23F
推
01/11 16:28, 7年前 , 24F
一堆奴性堅強 本來不對的事以為大家都這樣就是對的
01/11 16:28, 24F
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01/11 16:29, 7年前 , 25F
那大家都給22k 你也領22k也應該欣然接受
01/11 16:29, 25F
噓
01/11 16:39, 7年前 , 26F
很多公司都這樣 正義魔人喔
01/11 16:39, 26F
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01/11 16:48, 7年前 , 27F
很多公司都這樣就代表是對的嗎
01/11 16:48, 27F
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01/11 16:54, 7年前 , 28F
我還寧願我公司這樣搞，因為部門至少要有一半的人
01/11 16:54, 28F
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01/11 16:54, 7年前 , 29F
上班，但是大家都想放假，變成就是老鳥欺負菜鳥，
01/11 16:54, 29F
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01/11 16:55, 7年前 , 30F
爛人欺負好人的職場現形記。
01/11 16:55, 30F
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01/11 16:55, 7年前 , 31F
補班日明明就沒什麼事情要做，別人爽爽出去玩拍照
01/11 16:55, 31F
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01/11 16:55, 7年前 , 32F
打卡，我苦哈哈在辦公室
01/11 16:55, 32F
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01/11 17:08, 7年前 , 33F
很多公司都這樣 不對 不過不是忍就是換工作
01/11 17:08, 33F
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01/11 17:08, 7年前 , 34F
如果選擇換工作的話 應該會換得很頻繁....
01/11 17:08, 34F
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01/11 17:09, 7年前 , 35F
這種放一天 扣一天特休已經算很小的事了
01/11 17:09, 35F
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01/11 17:10, 7年前 , 36F
ex 假日加班要員工同意 但就算公家或國營 假日要你
01/11 17:10, 36F
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01/11 17:10, 7年前 , 37F
加班也沒在徵求你同意的
01/11 17:10, 37F
→
01/11 17:32, 7年前 , 38F
奴性堅強
01/11 17:32, 38F
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01/11 17:49, 7年前 , 39F
我都寫進勞動契約，到職簽了就沒後續意見
01/11 17:49, 39F
噓
01/11 18:52, 7年前 , 40F
真多奴性堅強的推文
01/11 18:52, 40F
推
01/11 18:59, 7年前 , 41F
不想預支就跟公司說要無薪休吧，不然你前三年都會陷入特休
01/11 18:59, 41F
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01/11 18:59, 7年前 , 42F
為零的狀態，很不方便
01/11 18:59, 42F
推
01/11 19:12, 7年前 , 43F
推
01/11 19:12, 43F
推
01/11 19:51, 7年前 , 44F
公司有受到什麼懲罰嗎？
01/11 19:51, 44F
推
01/11 20:17, 7年前 , 45F
目前公司這樣搞+1
01/11 20:17, 45F
推
01/11 20:30, 7年前 , 46F
這樣搞+1 特休都被扣光光
01/11 20:30, 46F
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01/11 20:32, 7年前 , 47F
敝司也不補班，但不扣假。
01/11 20:32, 47F
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01/11 20:40, 7年前 , 48F
不給請特休有聽過，不給請事假，這也太怪了吧。
01/11 20:40, 48F
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01/11 20:41, 7年前 , 49F
不給請事假的公司，還有什麼假可以請。
01/11 20:41, 49F
推
01/11 22:37, 7年前 , 50F
公司可能會被嚴厲的口頭警告吧？
01/11 22:37, 50F
推
01/11 22:43, 7年前 , 51F
我問過我們法務 她是說勞資會議同意就可以
01/11 22:43, 51F
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01/11 22:44, 7年前 , 52F
也不知真的這樣就可以還是唬爛我
01/11 22:44, 52F
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01/12 01:51, 7年前 , 53F
樓上一堆才是出一張嘴 你不爽去檢舉啊 說什麼奴性
01/12 01:51, 53F
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01/12 02:16, 7年前 , 54F
這種補班大部分人都不會想來
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01/12 02:17, 7年前 , 55F
公司只是幫忙多做了原本大家要自己請假的動作
01/12 02:17, 55F
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01/12 02:18, 7年前 , 56F
少數人有自己請假規劃的自然要多幾個步驟和公司橋
01/12 02:18, 56F
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01/12 02:25, 7年前 , 57F
以前政府開始玩調假時 很多人都會忘記請假和忘記上班
01/12 02:25, 57F
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01/12 02:26, 7年前 , 58F
問題更多 才會演變成現在這種模式
01/12 02:26, 58F
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01/12 04:15, 7年前 , 59F
回某樓，雇主對事假有拒絕權，特休沒有
01/12 04:15, 59F
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01/12 04:15, 7年前 , 60F
特休排定的權利在勞工，雇主只能跟勞工“協商”，但
01/12 04:15, 60F
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01/12 04:15, 7年前 , 61F
勞工堅持請的話還是以勞工為準
01/12 04:15, 61F
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01/12 05:53, 7年前 , 62F
這也要檢舉?那應該很少公司可以待
01/12 05:53, 62F
推
01/12 06:47, 7年前 , 63F
說不定笑別人奴的只是靠爸的家裡蹲，何必在意
01/12 06:47, 63F
→
01/12 06:48, 7年前 , 64F
一般人為了生活就只能忍，哪能動不動就離職檢舉
01/12 06:48, 64F
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01/12 10:15, 7年前 , 65F
你爽就好，不檢舉就乖乖吞下去吧。
01/12 10:15, 65F
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01/12 10:20, 7年前 , 66F
有讓你休到就不錯了 朋友某大間封測廠京x 颱風天整天連
01/12 10:20, 66F
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01/12 10:21, 7年前 , 67F
線工作 好像沒算加班
01/12 10:21, 67F
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01/12 18:55, 7年前 , 68F
公司直接送一天 嘻嘻
01/12 18:55, 68F
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01/12 23:19, 7年前 , 69F
科技大廠很多這樣做，但人家員工會檢舉嗎？不會，因為薪水
01/12 23:19, 69F
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01/12 23:19, 7年前 , 70F
高都想守住工作
01/12 23:19, 70F
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01/12 23:20, 7年前 , 71F
現在年輕人真的很隨性不缺錢，接連幾篇要蹷膝q的，不爽就
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01/12 23:20, 7年前 , 72F
離職，代表你無法認同公司文化，人家也會找到更願意接受的
01/12 23:20, 72F
→
01/12 23:20, 7年前 , 73F
上車
01/12 23:20, 73F
推
01/13 11:01, 7年前 , 74F
薪水低的工作也是這樣阿，因為取代性高，以為捍衛權益
01/13 11:01, 74F
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01/13 11:01, 7年前 , 75F
，其實公司根本不Care
01/13 11:01, 75F
→
01/13 11:04, 7年前 , 76F
只會讓自己工作路越來越坎坷
01/13 11:04, 76F
推
01/13 13:05, 7年前 , 77F
前公司員工旅遊還要員工請特休假去 爛到笑
01/13 13:05, 77F
推
01/13 16:50, 7年前 , 78F
這是釣魚文嗎
01/13 16:50, 78F
推
01/14 01:46, 7年前 , 79F
自己的特休 自己決定要不要休吧 居然還是先預支未來的特
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01/14 01:46, 7年前 , 80F
休
01/14 01:46, 80F
推
01/16 18:15, 7年前 , 81F
我們公司員工旅遊 平日也是統一用特休請啊，沒特休的新人
01/16 18:15, 81F
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01/16 18:15, 7年前 , 82F
就是扣日薪
01/16 18:15, 82F
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